Ausencia injustificada del trabajador

Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 011000-2019)
Los principios de razonabilidad yproporcionalidad, deben ser valorados al momentode imponer la sanción de despido, debiendotenerse presente la gravedad de la falta cometida,la categoría, la antigüedad y los antecedentesdisciplinarios del trabajador; entre otros aspectos.

...disciplinarios del trabajador; entre otros aspectos. CORTE SUPERIOR DE. ...forma injustificada y arbitraria) al momento de expedirse la ... aparente, que se presenta cuando existe ausencia total de. motivación o justificación o cuando ...
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03485-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-07-2012

..., dicha conducta privada revele la ausencia de. las cualidades morales mínimas que debe ... Público han supuesto una invasión injustificada de la. intimidad de los recurrentes. Si bien el ... realizada en el ámbito privado (como trabajador, empleador, accionista,. miembro de una ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 19/05/2022 (Expediente: 016676-2019)
Sumilla: la ausencia del daño o su falta de acreditación,hace innecesario el análisis de los demás elementos de laresponsabilidad civil como son la antijuricidad, el nexocausal y el factor de atribución de la responsabilidad, asícomo de la configuración del daño emergenteconfirmar la sentencia contenida en la resolución n°7 , de fecha 5 de enero del2022, que resuelve declarar:declarar infundada...

...Sumilla: La ausencia del daño o su falta de acreditación,. hace ...injustificada omite cumplir con su obligación legal, contenida ..., cuando existe una solicitud del trabajador de realizarlo. xii. Refiere que, en el caso de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 032135-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

...trabajador por los servicios prestados en forma. regular, ...129. 5. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...Ante su injustificada inaplicación,. corresponde por tanto, declarar ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 11/05/2022 (Expediente: 013192-2014)
Revocar la sentencia n°039-2020-16°jetl, contenida en la resoluciónn° 12 de fecha 31 de enero del 2020 , en el extremo que resuelve:declarar infundada la pretensión de reposición por despidoincausado; reformándola, la declararon fundada; debiendo laentidad demandada reponer a la parte demandante en su mismopuesto de trabajo que ostentaba antes del despido o en otro de igual osimilar categoría.

...un trabajador sin vínculo laboral vigente en una. entidad de ...injustificada,. más no contempla la indemnización por despido ...cuando existe ausencia total de motivación o justificación o cuando ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 04/07/2022 (Expediente: 027836-2018)
1. revocar la sentencia n° 358-2021-19°jetp-nlpt, contenida en la resolución n° once de fecha 17 de noviembre de 2021, que corre inserta de fojas 666 a 698, que resuelve declarar fundado el extremo de la indemnización por daños y perjuicios por el concepto de daño moral; y reformándola se declara infundado. 2. revocar la misma sentencia en el extremo que otorga los incrementos remunerativos de...

... tener este derecho es la condición de trabajador. sujeto a evaluación, siendo que el accionante ... de otros trabajadores de manera injustificada. vii) Respecto al pago de refrigerio y movilidad, ... sustentarse en prueba aportada y solo en ausencia de. ellos podría acudirse a una valoración ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 13/07/2022 (Expediente: 006773-2019)
Revocar la sentencia n° 322 -2021-18°jetl (resolución número nueve) de fecha 17 de diciembre de 2021, a fojas digitalizadas 1190 a 1208, que declara infundada la demanda, la misma que reformándola se declara fundada en parte; en consecuencia, declararon desnaturalizados los contratos civiles, y declararon la existencia de una relación laboral en los períodos del 01 de marzo de 2011 al 31 de marzo

...trabajador podría realizar; existiendo abundantes ... similares; c) La negativa injustificada del. trabajador a someterse a examen médico ... tales situaciones, en muchos casos de ausencia probatoria de. presumir en determinados casos, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048484-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...trabajador por los servicios prestados en forma regular,. ...2. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...Ante su injustificada inaplicación, corresponde. declarar fundada la ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 007834-2019)
En el presente caso se configura la causal de despido nulo previsto en el artículo 29 inciso a) del decreto supremo n° 003-97-tr, al encontrarse acreditado que el cese laboral del demandante tuvo como antecedente directo su participación en actividades sindicales a fin de reivindicar sus derechos laborales.

... a falta grave por inasistencia injustificada,. para lo cual se ha realizado el procedimiento ... tales como condicionar el empleo de un trabajador a que no. se afilie o a que deje de ser miembro ... lo anterior, se razona por tanto que la ausencia del demandante a su centro. de labores durante ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 018808-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

...trabajador por los servicios prestados en forma. regular, ...129. 7. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...jurisdiccional. Ante su injustificada inaplicación, corresponde, por tanto,. ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004919-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

... dicho fallo no puede ser cuestionado por ausencia o. defecto en la motivación, en tanto se ha ...–. Derechos colectivos del trabajador. (…). 3. Regula el derecho de huelga para que ...restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la. capacidad de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2023 (Expediente: 041434-2022)
Fundado el recurso de casación interpuesto por parte demandada, poder judicial, del cinco de julio de dos mil veintidós, en consecuencia: casaron la sentencia de vista del treinta de junio de dos mil veintidós; y actuando en sede de instancia: revocaron la sentencia apelada del doce de abril de dos mil veintidós que declaró fundada la demanda; y reformándola, declararon infundada.

... excepcionales se otorgan al trabajador por. los servicios prestados en forma regular, ...129. 6. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...Ante su. injustificada...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/09/2022 (Expediente: 012707-2019)
Revocaron la sentencia n° 288-2021-13- de fecha 10 de agosto de 202, de fojas 821 a 843, en el extremo que declara nulo el despido efectuado en contra del demandante y ordena el pago de remuneraciones devengadas; reformandolo declararon infundado este extremo. 2) confirmaron; donfirmaron el despido fradulento con el pago de licro cesante por s/200,000. 00, infundado daño moral y daño punitivo

... probatorios presentados, sino en la ausencia de estos,. evidenciándose una motivación ...por el Juez. •. El trabajador tuvo una conducta fuera del procedimiento ... del trabajador, como la imputación injustificada de conductas delictivas. o contrarias a la moral ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033455-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales

...excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios. prestados en forma regular, ...129. 5. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...jurisdiccional. Ante su injustificada inaplicación, corresponde, por tanto,. declarar ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/03/2022 (Expediente: 006260-2019)
1. revocar la sentencia n° 173-2021, contenida en la resolución n° siete, de fecha 03 de mayo de 2021, que corre inserta de fojas 194 a 209, que resuelve ordenar que la demandada, pague a favor de la parte demandante, la suma s/. 10,000. 00 soles por concepto de indemnización por daños y perjuicios por daño moral, reformándolo declararon infundado dicho extremo. 2. confirmar la misma sentencia...

...se le imputó ni incurrió al trabajador, en algunas de las causales de despido. ...que se califica como inexistente o la ausencia de una causa justa, a lo que se. agrega además ... del trabajador, como la imputación injustificada de. conductas delictivas o contrarias a la moral ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/07/2022 (Expediente: 013074-2021)

...trabajador a plazo indeterminado en el libro de planillas, ...Fundamenta su decisión en que, ante la ausencia del. objeto del contrato, al no estar debidamente ...ón de la relación de trabajo es injustificada y si en virtud de la. legislación y la práctica ...
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 06604-2015-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 01-12-2016

...trabajador a plazo indeterminado en el cargo que venía ...10),. indicando que no ha incurrido en ausencia injustificada, "puesto que a la fecha. se ha ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030551-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.

... excepcionales se otorgan al trabajador por. los servicios prestados en forma regular, ...6. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...Ante su injustificada...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049063-2022)
Considerando que el bono por función jurisdiccional ha sido otorgado por la ley del presupuesto (norma especial en la que confluyen los principios constitucionales de separación y colaboración de poderes), debemos asumir que, de acuerdo a esta ley, el bono por función jurisdiccional no tiene carácter remunerativo ni pensionable.

...excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios. prestados en forma regular, ...129. 6. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...Ante su. injustificada inaplicación, corresponde declarar fundada la ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/11/2022 (Expediente: 022197-2019)
1. declarar improcedente los medios probatorios extemporáneos ofrecidos por el demandante por impertinentes. 2. confirmar la sentencia expedida mediante resolución número 06, del 23 de marzo del 2022, obrante de fojas 225 a 239, que resuelve: declarar infundada la demanda interpuesta, sobre indemnización por daños y perjuicios, por lo que se declara la conclusión del proceso y su archivamiento...

...afectiva o sentimental del trabajador, como la imputación injustificada de. conductas ...ausencia de ellos podrá acudirse a la valoración ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005388-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

... dicho fallo no puede ser cuestionado por ausencia o. defecto en la motivación, en tanto se ha ...–. Derechos colectivos del trabajador. (…). 3. Regula el derecho de huelga para que ...restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la. capacidad de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009685-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

... dicho fallo no puede ser cuestionado por ausencia o. defecto en la motivación, en tanto se ha ...Derechos colectivos del trabajador. (…). 3. Regula el derecho de huelga para que ...restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la. capacidad de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 009552-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

... dicho fallo no puede ser cuestionado por ausencia o. defecto en la motivación, en tanto se ha ...trabajador. (…). 3. Regula el derecho de huelga para que ...restringir de manera arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la. capacidad de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2023 (Expediente: 002973-2022)
Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.

... afectar la posición jurídica del trabajador dentro de la. Empresa. Esta afectación se ...ón de la relación de trabajo es injustificada y si en. virtud de la legislación y la práctica ...desempeño de sus funciones y la ausencia de un daño generado a un. tercero, pero lo que ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 050338-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

...trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía. ...4. Sin embargo, a pesar de la ausencia de concreción de la idea de remuneración por ...por función fiscal. Ante su injustificada...