Atribuciones del empleador

7422 resultados para Atribuciones del empleador

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 28/04/2022 (Expediente: 025462-2019)

    Confirmar la sentencia n° 386-2021-17°jetp-csjl-recb, de fecha06 de octubre de 2021, de fojas 221 a 241 del expediente judicialelectrónico, que declara infundada la demanda; en consecuencia,absolvieron de la instancia a la demandada, sin costas ni costos delproceso. 2. confirmar la sentencia en el extremo que declarainfundada la excepción de oscuridad en el modo de proponerla demanda, deducida...

    ...otorga el contrato de trabajo al empleador, se debe tener presente que el. artículo 9° del Texto Único Ordenado ...por Decreto Supremo N° 003-97-TR, establece cuales son las atribuciones. que corresponden al empleador en virtud del elemento subordinación, es. ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/12/2022 (Expediente: 020118-2019)

    Confirmar la sentencia n° 437, contenida en la resolución número diez de fecha 30 de setiembre de 2022 (fojas 158 a 164 del eje), que declara fundada la demanda sobre nulidad de despido interpuesta por don josé luis calderón ríos contra volcán compañía minera s. A. A.; en consecuencia, nulo el despido del demandante don josé luis calderón ríos.

    ...señalado como empleador la carga de la prueba de: (…) a) El pago, el. cumplimiento de las normas ...Desde tal. perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/01/2022 (Expediente: 018507-2019)

    "confirmar la sentencia n° 344-2021-17°jetp-csjl-recb, que contiene la resolución número cinco, de fecha 31 de agosto de 2021, de fojas 229 a 253, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por wilber antonio chalco rios, contra municipalidad distrital de miraflores sobre reposición por despido nulo y otros; en consecuencia: declarar que el actor fue pasible de un despido nulo, en...

    ... por faltamiento de palabra, al honor y la debida reputación del empleador. 2. La apelada nunca tomó en consideración ni se pronunció sobre los ...Desde tal. perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/11/2021 (Expediente: 014932-2019)

    Cabe señalar, que el artículo 62° de la constitución política del estado establece quela libertad de contratar garantiza que las partes puedan pactar válidamente segúnlas normas vigentes al tiempo del contrato y que los términos contractuales nopueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase, emperoesta disposición necesariamente debe interpretarse en concordancia con...

    ...empleador la carga de la prueba de:. 1. En: Comentarios al Código Procesal Civil. ... Estado(…) por tanto el empleador en uso de sus facultades y atribuciones no puede. pretender limitar el ejercicio de los derechos constitucionales ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/11/2016 (Expediente: 016725-2014)

    No puede condicionarse el pago de la asignación familiar al hecho de que el trabajador previamente comunique a su empleador la existencia de su hijo o hijos, pues dicha interpretación no resulta compatible con el ordenamiento constitucional, ni con la interpretación conforme a los tratados internacionales.

    ...previamente comunique a su empleador la existencia. de su hijo o hijos, pues dicha interpretación no resulta. ...empleador en uso de sus facultades y atribuciones no puede pretender limitar el. ejercicio de los derechos constitucionales ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 07/12/2021 (Expediente: 014627-2019)

    Confirmaron la sentencia n° 031 - 2021-19°jetp-nlptcontenida en la resolución n° seis de fecha 04 de febrero de 2021,que declara fundada la demanda interpuesta por guadalupemaria garcia egoavil contra servicios multimedia sac,sobre sanción disciplinaria, por lo tanto, ordena:

    ...empleador de regular, direccionar, supervisar y sancionar el bajo rendimiento. de la ...Desde tal. perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al. empleador no pueden vaciar de ...
  • ¿La regla de Derecho debe prevalecer sobre el Principio Jurídico Laboral? Análisis del Contrato Administrativo de servicios

    La autora expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, en materia laboral, el Estado aplica la regla de derecho haciéndola prevalecer sobre el principio jurídico, en perjuicio del trabajador, afectando así los principios y derechos...

    ... SUMARIO . • Introducción . • El Estado como empleador . • El Derecho Laboral . • La dignidad humana y los valores ... la cratología, debe seguir el fin del otorgamiento de dichas atribuciones, que no es otro que el de ser un instrumento de servicio al hombre ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 009582-2020)

    Sumilla. por la suspensión imperfecta de labores quedan suspendidos los elementos característicos atribuibles al trabajador, como lo son: trabajo personal y la subordinación del mismo, pero subsiste la configuración del elemento exclusivamente atribuible al empleador, el cual es el otorgamiento del pago de la remuneración pactada con su trabajador.

    ...exclusivamente atribuible al empleador, el cual es el otorgamiento. del pago de la remuneración pactada con su ...83.2 Son atribuciones y facultades del Liquidador:. a) Actuar en resguardo de los intereses de ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
  • DECRETO SUPREMO, Nº 014-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 014-2021-TR
    ... de sus funciones y cuando las circunstancias o conducta del empleador o sus representantes así lo justifiquen, la autoridad administrativa de ... inspectivas en todo el ámbito nacional, sin perjuicio de las atribuciones" conferidas a los Gobiernos Regionales. b) Una petición razonada de otros \xC3"...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/11/2022 (Expediente: 005600-2020)

    El artículo 53 del decreto supremo n° 003-97-tr establece que los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de...

    ... A quo no ha considerado la facultad de dirección que ostenta al empleador, en virtud del. cual este puede modificar unilateralmente ciertas ...Desde. tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no pueden. vaciar de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020084-2017)

    Sumilla: si bien el empleador invocando el ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, deberá motivar y demostrar la necesidad de la modificación efectuada conforme al criterio de razonabilidad. de lo contrario, se podría afectar el derecho a la dignidad, y por ello, se configuraría un acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo con lo previsto...

    ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: Si bien el empleador invocando el ius variandi puede. modificar, entre otros, la categoría ...disminuyen las atribuciones y el cargo del cargo desempeñado por el trabajador11. Sobre el ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 09/12/2021 (Expediente: 027489-2019)

    Revocar la sentencia n° 186-2021 contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha veinte de agosto de dos mil veintiuno, corrientede fojas 713 a 724, que declara infundada la demanda;refórmandola se declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia:1. se declara entre las partes la existencia de una relación laborala plazo indeterminado desde el 01 de abril de 2010 en adelante,como consecuencia...

    ...Constitución Política del Estado Peruano de 1993. “Atribuciones de la Comisión Permanente. Artículo 101.- Los miembros de la Comisión ...Toda referencia al término empleador en el presente Decreto Supremo comprende a las cooperativas de. ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 007283-2019)

    Cancelar los beneficios sociales de manera distinta a la establecida por ley, desnaturaliza su condición de beneficios legales porque vulnera el orden público constituido por las normas imperativas que establecen la oportunidad de su pago en atención a la finalidad de cada concepto.

    ...laboral comunicar a su empleador de su carga familiar y acreditar la misma,. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE ...en uso de sus facultades y atribuciones no puede pretender limitar. el ejercicio de los derechos constitucionales ...
  • Vigente Decreto Legislativo N°109. El Gobierno promulgó la Ley General de Minería
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 24/03/2022 (Expediente: 027469-2019)

    En efecto, la demandante no podría ser calificada como trabajadora de confianza, en los términos de la definición contenida en el artículo 43 del tuo de la lpcl, por lo que al habérsele impedido, bajo dicho argumento, que ejerza su derecho constitucional a la libertad sindical, reconocida en el convenio número 87 de la organización internacional de trabajo, y siendo que el ejercicio de dicho...

    ...Exp. N° 27469-2019-0-1801-JR-LA-11. señalado como empleador la carga de la prueba de: (…) a) El. pago, el cumplimiento de las normas ...tuitivo hacia el trabajador. Desde tal perspectiva, las atribuciones o. facultades que la ley reconoce al empleador no pueden vaciar de. ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2018 (Expediente: 015763-2017)
    ...empleador adquiere a partir del contrato de trabajo, se plasma en algunas. ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 21/09/2022 (Expediente: 010757-2020)

    El supremo tribunal constitucional en numerosas sentencias en formauniforme ha precisado la necesidad de que la causa objetiva determinante de la contratacióntemporal debe ser mencionada en forma clara, precisa, concreta, identificando obrindando la información real y total sobre el hecho o hechos que configuran lacausal invocada, en este caso, la causa objetiva que motivó la contratación de...

    ...como requisito del incremento de actividades, que el empleador acredite que tal aumento. resulte incierto o no previsto dentro de la ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 09/09/2021 (Expediente: 015354-2018)

    Casación laboral n° 139-2014-la libertad, en el proceso seguido sobre indemnización por daños y perjuicios; estableció que: "el trabajador que solicite el pago de una indemnización por daño moral debe presentar prueba directa o indirecta que acredite la producción de dicho daño esto se debe a que si bien no se exige una prueba precisa del daño sufrido para efectos de su cuantificación ello no...

    ...ejecutar su oficio o cualquier otro distinto, dado que, el empleador no le restringe al. trabajador su capacidad laboral en sentido alguno ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 26/05/2022 (Expediente: 010384-2020)

    Casación laboral n° 17246-2016 lima , la falta de afiliación de un trabajador a un sindicato con representación limitada no es impedimento para el goce de beneficios de los convenios colectivos que hubiera celebrado con el empleador, más aun cuando éste se vio limitado a ejercer su derecho a sindicalizase por encontrarse sujeto a contratos de naturaleza temporal que no le acreditaba permanencia...

    ...5. Anteriormente, inició un proceso judicial contra su empleador, y es así que por mandato. judicial recaído en el Expediente N° ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 014912-2020)

    "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo...

    ...empleador sin causa alguna configuro un despido ilegal; sin embargo, la ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/03/2022 (Expediente: 012788-2020)

    38. El nexo causal viene a ser la relación de causa - efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño causado a la víctima, pues, de no existir tal vinculación, dicho comportamiento no generaría una obligación legal de indemnizar. 39. Por último, los factores de atribución, estos pueden ser subjetivos (dolo o culpa del autor) y objetivos, los cuales tienen diversas expresiones...

    ...del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias. 27. Sobre el trabajo en ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 02/03/2022 (Expediente: 023361-2019)

    El nexo causal viene a ser la relación de causa - efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño causado a la víctima, pues, de no existir tal vinculación, dicho comportamiento no generaría una obligación legal de indemnizar. por último, los factores de atribución, estos pueden ser subjetivos (dolo o culpa del autor) y objetivos, los cuales tienen diversas expresiones tratándose de un...

    ...funcionales, basándose sólo en analizar si el empleador sanciona o no administrativamente. a los demandados, siendo así, no se ha ...demandados conocían de las funciones y atribuciones encomendadas de la dirección. desconcentrada de cultura de Arequipa. ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 28/04/2022 (Expediente: 013686-2019)

    El artículo 23. 1 de la ley nº 29497 señala que "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos estipula que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación...

    ...empleador, razón por la cual fue precisamente declarada fundada y ratificada su ...desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no. pueden vaciar de ...

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