Aporte del empleador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2018 (Expediente: 010448-2016)
La sala superior ha efectuado una debida motivación de las resoluciones judiciales, respetando el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva.
...otorgue el bono de reconocimiento de aporte pensionario y una vez expedido. enviarlo a la AFP Integra para el ...efectuada por el empleador. Asimismo, en cuanto sea pertinente, entiéndase toda referencia al IPSS. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2022 (Expediente: 012494-2019)
Sumilla. cuando corresponda, incumbe al demandado que sea señalado como empleador, la carga de la prueba del pago y el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, más aún si la carga de la prueba es propia y exclusiva de su parte.
...sea señalado como empleador, la carga de la prueba del. pago y el cumplimiento de sus obligaciones ...partes al aporte de la prueba mínima, referida a que la carga de la prueba. corresponde a ... -
CONVENIO, SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA TRABAJADORES DOMESTICOS, CONVENIOS INTERNACIONALES, RELACIONES EXTERIORES - Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos-CONVENIO-SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA TRABAJADORES DOMESTICOS
... de edad avanzada, los niños y las personas con discapacidad, y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso en cada país y entre países;. ...a) el nombre y los apellidos del empleador y del trabajador y la dirección respectiva;. b) la dirección del lugar o ...
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Resolución de Corte Superior de Lima - 6° SALA CONT. ADM. SUB ESPEC. TRIBUTARIA,AD. Y DE MCDO., de 6 de Junio de 2018 (Expediente: 004980-2010)
Los reparos formulados por la sunat resultan justificados, pues la propia accionante reconoció haber asumido durante el ejercicio dos mil, el impuesto a la renta de quinta categoría y los aportes a la administradora de fondos de pensiones (aporte obligatorio, la prima de seguro y comisión) que correspondían ser abonados por sus diversos funcionarios, en calidad de contribuyentes, por lo que...
...aporte obligatorio, la prim a de seguro y com isión) que correspondían ser ... al Sistema Privado de Pensiones (ambos asumidos por el empleador), a la remuneración afecta al Impuesto Extraordinario de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 12/10/2017 (Expediente: 001457-2016)
Conforme a la resolución del tribunal fiscal n° 523-4-97 se estableció que la & y no una contribución, en razón a que su pago no " viene a ser un impuesto y no una contribución, en razón a que su pago no genera ninguna contraprestación del estado, ni beneficio para el empleador, en consecuencia se encuentra comprendida dentro de la inmunidad tributaria consagrada en el artículo 19 de la...
...cargo del empleador" viene a ser un impuesto y no una. contribución, en razón a que su pago ... N° 120-2003EF, el cual señalaba que el tributo que se pagaba por aporte al Fondo. Nacional de Vivienda - Fonavi era una contribución y no un ... -
Apuntes a la responsabilidad civil derivada de despido incausado o fraudulento en el sistema peruano: la retórica de los punitive damages y la desnaturalización del lucro cesante
La Corte Suprema peruana ha considerado en el V Pleno Jurisdiccional Laboral que las remuneraciones dejadas de percibir en los casos de despido incausado o fraudulento tienen naturaleza indemnizatoria, lo cual ha ocasionado que se recurra de forma retórica a la noción del "daño punitivo" y que se fijen reglas diferenciadas sin justificación alguna con relación al despido nulo. En el artículo se...
... c) Presentar una queja o participar en un proceso contra el empleador ante las autoridades competentes, salvo que confi gure la falta grave ...ón al sistema previsional 11 (a menos que decida realizar un aporte voluntario); y, por otro lado, el sistema de pensiones no recibirá los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 012564-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral..
...obedece a un motivo antisindical, cuando el. trabajador aporte indicios razonables respecto al. término de la relación laboral.. Lima, ...empleador y un trabajador originados por el inicio de una nueva actividad ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 09/06/2022 (Expediente: 028773-2018)
Revocar la sentencia contenida en la resolución número ocho, de fecha 28 de junio de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda referida al pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia general e incidencias; reformandola declararon infundado el pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia
...el empleador, directo o indirectamente, al trabajador, en concepto de. empleo de este ...seria del 6.75% del aporte al Seguro Social de Salud – EsSalud, que hubiese. correspondido efectuar ... -
Reflexiones sobre el tratamiento jurisprudencial del personal de dirección y de confianza
En las relaciones laborales, existen trabajadores que, por las características de las funciones que desempeñan o por la información que manejan, reciben un tratamiento especial: Los así llamados trabajadores de dirección y de confianza. Dada su situación particular, pueden surgir muchas interrogantes respecto al tratamiento jurídico y los beneficios laborales con los que contarían este tipo de...
..., o mejor dicho, en la relación que tiene el trabajador con el empleador. Esta relación se caracteriza por un desequilibro entre las partes que la ... . En este extremo, creemos relevante el aporte realizado por la Corte Suprema, ya que muchas veces la dotación de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/01/2022 (Expediente: 001179-2021)
Confirmar la sentencia n° 379-2021-19°jetp-nlpt, contenida en laresolución número cuatro, de fecha 19 de octubre del 2021, que declarófundada la demanda interpuesta por hilder neira jimenez contra elpoder judicial , sobre reintegro de beneficios sociales y otros, por lo tanto, sedeclara y ordena: 1) que la demandada pague al actor la suma modificada ens/ 61,754. 07 soles por los conceptos de pago
...administración en relación al empleador Estado, están dotados de facultades. discrecionales, sin embargo, su ...el monto de la bonificación extraordinaria equivale al aporte al Seguro Social. de Salud - EsSalud que hubiese correspondido efectuar al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 015354-2021)
...SCIEA; no se ubicó al mencionado ex empleador. De igual forma, el. demandante no acredita aporte alguno; por lo que, al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 10/10/2013 (Expediente: 000613-2013)
Los docentes universitarios ordinarios tienen derecho a gozar de sesenta días de vacaciones anuales, empero ante la ausencia de goce efectivo no generan el pago de un concepto indemnizatorio, toda vez que en la ley universitaria – ley 23733, no existe una disposición normativa que así lo disponga.
...humano de protección relevante para el Estado, por el aporte físico o. intelectual que aporta al empleador, sean empresas o ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 09/12/2021 (Expediente: 011213-2019)
Confirmar la sentencia n° 93-2021-nlpt-eje, contenida en laresolución n° 07, de fecha 25 de mayo de 2021, que: 1. declarafundada en pare la demanda interpuesta sobre desnaturalización decontrato de locación de servicios (órdenes de servicios) y pago debeneficios económicos. en consecuencia: declara la existencia de unarelación laboral a plazo indeterminado entre las partes, regulado por eltexto ún
...tatum), salvo que el presunto empleador aporte prueba en contrario, es decir, la. presunción de laboralidad puede ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 006330-2016)
El trabajador tiene la carga de probar el despido del que ha sido objeto ello de conformidad con lo señalado en el artículo 37º del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...El despido se conceptúa como la decisión unilateral del empleador de terminar la. relación laboral con su trabajador, siendo que para ser ...que revista la norma, obligando a las partes al aporte de la prueba mínima, a fin. de aplicar la inversión de la carga de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 011564-2020)
El reintegro de bono por función fiscal se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador que se encuentra en la misma banda salarial perciba el bono fiscal en una cantidad menor a la del personal de salud, siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
...sea señalado como empleador la carga de la prueba de:. a) El pago, el cumplimiento de las normas ...obligando a las partes al aporte de la prueba mínima, a fin de aplicar la. inversión de la carga de la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 005649-2019)
"... si bien las autoridades administrativas y quienes tienen la potestad de ejerceractos administrativos o actos de administración en relación al empleador estado,están dotados de facultades discrecionales, sin embargo, su ejercicio debe guardarcoherencia y compatibilidad con los principios constitucionales como son elprincipio de jerarquía normativa previsto en el artículo 51° de la...
... actos administrativos o actos de administración en relación al empleador Estado,. están dotados de facultades discrecionales, sin embargo, su ...el monto de la bonificación extraordinaria equivale al aporte al Seguro Social. de Salud - EsSalud que hubiese correspondido efectuar al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2018 (Expediente: 010507-2016)
El trabajador tiene como carga de la prueba, entre otros, acreditar la existencia del daño, de acuerdo al literal c) del inciso 3) del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo. para efectos del daño moral, dicha exigencia debe ser concordada con el artículo 1332° del código civil.
...el empleador, bajo las particularidades que reviste la norma, obligando a las partes . aporte de la prueba mínima, referida a que la carga de la prueba corresponde a ... - Vigente Decreto Legislativo N°109. El Gobierno promulgó la Ley General de Minería
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 02/12/2022 (Expediente: 006090-2021)
Confirmar la sentencia de fecha 27 de mayo de 2022, que declaró:1. declarar fundada la demanda2. ordenar que la demandada cumpla con consignar en libro de planillas alaccionante, en su condición de trabajador con contrato de trabajo a plazoindeterminado bajo el régimen laboral del decreto legislativo n° 728 desde el 01 deagosto de 2007 hasta el 28 de febrero de 2018, reconocer el...
...empleador, quien a su vez está obligado a pagar a favor de aquél una remuneración ...de la bonificación extraordinaria equivale al aporte al Seguro Social de Salud - EsSalud. que hubiese correspondido efectuar al ... -
Régimen subsidiado de salud frente al seguro regular, en la continuidad de cobertura en periodo de carencia
La presente investigación se sustenta en una problemática relacionada a los regímenes de financiamiento en salud de la Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, básicamente en la prohibición que dicha norma respecto a la duplicidad de afiliación a más de un regímenes de financiamiento, en el presente caso es el Régimen Subsidiado (SIS) frente al Régimen contributivo, a través del seguro...
...) del afiliado al régimen subsidiado ingresa a la planilla de un empleador determinado, ya que esto genera vinculo inmediato con el seguro regular y ...El aporte" mínimo se calculará en base a la remuneración mínima vital. La condici\xC3"... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 26/11/2021 (Expediente: 006623-2017)
Confirmar la resolución número siete de fecha veinte de setiembre dedos mil dieciocho; que resuelve:1. declarando fundada en parte la demanda, y modificandose, seordena que la entidad demandada pague a favor del demandante lasuma de s/. 9,802. 46 (nueve mil ochocientos dos con 46/100 soles)más los intereses financieros respecto a la compensación por tiempo deservicios y los intereses del decreto...
...empleador en perjuicio del trabajador, por el incumplimiento de las normas. ...temporal equivalente al aporte al Seguro Social de Salud - ESSALUD que. hubiese correspondido efectuar al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/12/2019 (Expediente: 017885-2017)
Sumilla: cuando en los contratos modales, se cumple con consignar la causa objetiva que lo originan; ésta debe de ser cumplida, caso contrario, se acreditaría la simulación y/o fraude de una relación laboral; por lo que, correspondería la desnaturalización de éstos de acuerdo al literal d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y...
...un empleador y un trabajador, con el objeto de cubrir las necesidades de las. ...particularidades que revista la norma, obligando a las partes al aporte de la prueba. mínima, referida a que la carga de la prueba corresponde a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2017 (Expediente: 015105-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
...empleador, bajo las particularidades que revista la norma, obligando a las partes. l aporte de la prueba mínima, referida a que la carga de la prueba corresponde. a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2018 (Expediente: 013706-2016)
La sentencia de vista, así como la apelada, vulneran el artículo 139° incisos 3) y 5) de la constitución política del perú, y como tal afectan el derecho a la motivación de las resoluciones judiciales y al debido proceso, toda vez que contienen motivación insuficiente, respecto de la pretensión demandada; y requiere la actuación de oficio de medios de prueba para resolver el presente caso.
...que tuvo un solo empleador, Unidad Agrícola de Interés Social Yanarico. Ltda. N.° 2, así como que se le reconocieron aporte s desde el año 1981. hasta 1990, desconocido aportes desde 1975 hasta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2019 (Expediente: 001535-2017)
Sumilla: el debido proceso, según lo ha establecido la doctrina en forma consolidada, es &s) que impiden que la libertad y los derechos individuales sucumban ante la ausencia o insuficiencia de un proceso o procedimiento, o se vean afectados por cualquier sujeto de derecho (incluyendo al estado) que pretenda hacer uso abusivo de éstos".".".
..., se ha establecido la carga prueba para el trabajador y el empleador,. bajo las particularidades que revista la norma, obligando a las partes l aporte. de la prueba mínima, referida a que la carga de la prueba corresponde a ...