agresion verbal

... ógica, constituida, entre otros supuestos, por la agresión verbal proferida por una persona a otra con la intención de menoscabarla y lograr con ello su vulnerabilidad interna y afectación a su dignidad (entre ellas disminución de autoestima o manipulación emocional).

... slado, pues ella venía siendo víctima de continua agresión física, verbal y psicológica, conforme emerge de las declaraciones de la víctima, así como de los actuados del proceso especial de violencia familiar del primer juzgado de familia de abancay, donde se dictaron medidas de protección a favor de la agraviada y contra el acusado, quien hizo caso omiso de tal resolución por lo que también resulta responsable del delito de desobediencia a la...

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... del trabajador en actos de violencia física y verbal con otro trabajador en el centro de trabajo, aun cuando el trabajador despedido no haya sido quien inició agresión, empero sí la continuó, respondiendo con agresiones físicas y verbales.

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No se configura el despido fraudulento cuando la terminación del vínculo laboral se ha basado en hechos realmente ocurridos y que configuran falta grave como causal de despido.

En un despido fraudulento no corresponde el análisis de si se justificaba o no despido, sino el de determinar si ha configurado un despido lesivo del derecho constitucional al trabajo, empero usando mecanismos de elusión del despido sin causa a través del fraude.

No se configura el despido fraudulento cuando la terminación del vínculo laboral se ha basado en hechos realmente ocurridos y que configuran falta grave como causal de despido

Cuando la entidad recurrente señala en casación que no se valoraron &itud de garantías " los medios probatorios ofrecidos en la solicitud de garantías personales, lo que en realidad trasluce es su disconformidad con la valoración de la prueba expresada en sede de instancia y con el criterio de la sala superior al emitir la sentencia de vista, criterio que no puede ser modificado en sede...

Para establecer si a un alumno de una escuela de policía le corresponde ser expulsado de dicha institución, no basta con analizar si las lesiones constituyen delito o no, sino, la conclusión arribada en el certificado médico legal, pues, a través de aquel, y con los demás medios probatorios se puede determinar la existencia o no de una agresión física mutua.

... acreditado que el actor haya ejercido un acto de agresión en contra de su compañero de trabajo, sino que la acreditación es solo respecto de la agresión ejercitada en contra del actor; sumado a ello, tal suceso se materializó fuera del centro de trabajo y en presencia únicamente de los involucrados.

Cuando se denuncia una infracción normativa vía casación, la imputación no debe estar orientada a cuestionar el criterio adoptado por las instancias de mérito respecto a los hechos evaluados y decididos en el caso concreto, y menos pretender una nueva valoración probatoria, ya que vía recurso de casación no es posible, volver a dicha actividad, toda vez que es ajeno a los fines del recurso...

... ión), en particular si se trata de una víctima de agresión sexual. en efecto, en el caso concreto, cabe resaltar que la agraviada es una ciudadana de la

De la resolución impugnada se advierte haberse realizado una valoración conjunta y razonada del caudal probatorio, como lo estipula el artículo 197° del código procesal civil, señalándose las valoraciones esenciales y determinantes que condujeron al colegiado superior a decidir por confirmar la resolución apelada que estimó la demanda de violencia familiar.

Identificación del dolo. diferencias entre los delitos de abuso de autoridad y secuestroa efectos de acreditar probatoriamente si una determinada conducta resulta ser dolosa o culposa, el juzgador no debe buscar identificar los deseos, pensamientos o finalidades del sujeto activo al momento de realizar los hechos, pues ello implica una apreciación eminentemente subjetiva de un aspecto que reposa...

... la persona en respuesta racional frente a una agresión injusta, y desde el punto de vista supraindividual, en la defensa del orden jurídico y del derecho en general, conculcados por la agresión antijurídica. asimismo, debe entenderse no en sentido estricto o sistemático que señala la norma penal, sino en base a las circunstancias desarrolladas por el sujeto activo (procesada) frente a la agresión ilegitima del sujeto pasivo (agraviado-convivi

El recurrente invocó la vulneración de garantías constitucionales al debido proceso, presunción de inocencia y tutela jurisdiccional, pero sus alegaciones están vinculadas a la revaloración probatoria, efectuada por las instancias de mérito, lo que no es amparable vía casación.

Sumilla.- habiendo sido despedido el trabajador atribuyéndole la comisión de faltas graves previstas en la ley, no resulta amparable la pretensión de reposición por despido fraudulento.

El principio iura novit curia presenta dos elementos: uno, ligado a la congruencia procesal, mediante el cual no se puede resolver más allá del petitorio ni fundar la decisión en hechos diversos de los que han sido alegados y, otro, a la facultad del juez de aplicar el derecho aunque no haya sido invocado por las partes.