abuso de autoridad laboral
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Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 25-04-2018
... prescindencia del vínculo laboral, contractual, estatutario, administrativo o civil ... Ninguna autoridad puede avocarse a causas ... pendientes ante el ... del Código Penal denominada "Abuso de Autoridad". Por tanto, ... en todos estos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2018 (Expediente: 000840-2017)
El incumplimiento de lo establecido en la resolución directoral n° 1020-2002-oa/mdsmp configura el pago tardío, previsto en el decreto ley n°25920, cuyo artículo 1° establece que los adeudos de carácter laboral devengan el interés legal laboral.
... adeudos de carácter laboral devengan el interés ... legal laboral ... Lima, ... autoridad administrativa, quien pudo de oficio haber ... la Ley el abuso del derecho, el trabajador no puede perjudicarse ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 044-2018-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021-DECRETO SUPREMO-Nº 044-2018-PCM
... SERVIR: Autoridad Nacional del Servicio Civil ... SGP: Secretaría ... ón de esquemas de desigualdad y abuso de poder ... De ahí que debe interiorizarse ... , independientemente de su régimen laboral o contractual ... Delegar en SERVIR la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 000253-2021)
Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujeto al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, se debe tener en cuenta que la contratación a tiempo parcial, debe cumplir con la formalidad de constar por escrito si entre las partes...
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 253-2021 ... LA LIBERTAD ... PAGO DE ... por escrito y registrado por la autoridad ... administrativa de trabajo, de conformidad con ... La Constitución no ampara el abuso del derecho ... Artículo III del Título ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004269-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97- ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del derecho de huelga” ... Sobre el abuso del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 004619-2019)
... indebidas –generadas por la propia autoridad que tramita el procedimiento- por sí ... mismas ... especiales, irretroactividad, derogación y abuso del derecho ... Pueden expedirse leyes especiales ... de proceso o procedimiento penal, civil, laboral, administrativo, ... corporativo, etc. (vg ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 12/01/2023 (Expediente: 000444-2022)
En el presente caso la aplicación del interés superior del niño efectuado por la sala de mérito no es correcta, consecuentemente, tampoco lo es la disminución de la sanción penal en los términos de la pena impuesta. la aplicación de la citada jurisprudencia resulta aplicable cuando se trata de un caso análogo, situación que no opera en este caso. si bien es cierto que producto de la violación...
... Liquidadora Ad. Func. Sala Laboral, Sede Central, de la Corte Superior de ... nadie; sin embargo, producto del abuso sexual, la adolescente quedó ... embarazada, ... autoridad la ejecutoria suprema recaída en el Recurso de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002614-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... dieciocho, expedida por la Tercera Sala Laboral de la Corte Superior de ... Justicia de Arequipa, ... especiales, irretroactividad, derogación y abuso del derecho. Pueden expedirse leyes especiales ... con conocimiento previo de la Autoridad de Trabajo; y, d) No afecta la acumulación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... CASACIÓN LABORAL N.°27675-2022 ... Bono por función ... establecidas por resolución de la Autoridad Administrativa de Trabajo, ... o por laudo ... favorecería el abuso del empleador; y c) carácter de independencia ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002686-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... de Productividad y Competitividad Laboral ... III. CONSIDERANDO ... PRIMERO. Respecto a ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 000149-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N.°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009532-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005216-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... ilegalidad de la misma por parte de la Autoridad ... Administrativa de Trabajo, no califica como ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005113-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... III ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008892-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005110-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por ... Decreto Supremo N°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... CORTE SUPREMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002132-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... CORTE SUPREMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008750-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... IV ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 003877-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009784-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como ... Productividad y Competitividad Laboral ... III. CONSIDERANDO ... PRIMERO. Respecto a ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... CORTE SUPREMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005105-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como ... de Productividad y Competitividad Laboral ... III. CONSIDERANDO ... PRIMERO. Respecto a ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000120-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009681-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... III ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005353-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N°003-97-TR ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004616-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... misma por parte de la Autoridad Administrativa de ... Trabajo, no califica como ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°003-97- ... IV ... ú y del artículo 81 de la LRCT fomenta el abuso del ... derecho de huelga” ... Sobre el abuso ...