abandono de trabajo consecuencias
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 003877-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no-prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005105-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000120-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 000149-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008892-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005110-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005311-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Organización ... consecuencias disciplinarias por la no prestación de servicios ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... e) Abandono del cargo, por no haber iniciado sus funciones ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ...
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Versión original
DECRETO LEGISLATIVO N° 1241 - Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el tráfico ilícito de drogas
... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... e) Abandono del cargo, por no haber iniciado sus funciones ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ...
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DECRETO SUPREMO.Nº 010-2017-IN.Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil.MINISTERIO DEL INTERIOR SEPARATA ESPECIAL Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil Decreto Supremo Nº 010-2017-IN Sáb... -
... con la SUCAMEC, se debe realizar un trabajo en conjunto para contar con un mecanismo ... al numeral 28.8, esta es declarada en abandono y la SUCAMEC dispone su destino final, conforme a ... para evitar o mitigar sus consecuencias ... 368.4. Cuando se dejan de adoptar ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 05/04/2017 (Expediente: 001633-2014)
Sumilla: conducta deshonrosa como causal de divorciola naturaleza jurídica de la conducta deshonrosa, como causal, es el configurar como tal de aquellos comportamientos o modos conyugales que lindan con el ámbito ilícito, delictual, contrario al orden público o a las buenas costumbres. cualquier acto que atente contra el deber de fidelidad conyugal resulta ser una conducta atentatoria contra el...
... ía la ciudad de Piura, a pesar de que su trabajo se ... encontraba en la ciudad de Talara, lo que ... , por lo presentó la denuncia por abandono del hogar conyugal; ... asimismo, sostiene que no ... de la cónyuge (demandada), las consecuencias ... que produce en su vida familiar el daño ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... público o de determinados puestos de trabajo, sean por razones ... organizacionales, ... Artículo 26. Consecuencias de la evaluación ... La evaluación es la base ... quedado en abandono sólo estará justificada si hay necesidad de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 005003-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Administrativa de Trabajo, no califica como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono ... del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no-prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002857-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no-prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004027-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... del empleador de retorno a su puesto de trabajo ... Lima, dieciséis de marzo de dos mil ... con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004073-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... retorno a su puesto de trabajo ... Lima, dieciséis de marzo de dos mil ... con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004019-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... retorno a su puesto de trabajo ... Lima, dieciséis de marzo de dos mil ... con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002291-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Administrativa de Trabajo, no califica como ... infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono ... del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no-prestación de servicios ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/06/2018 (Expediente: 011867-2018)
... a la madre y al anciano en situación de abandono ... El citado artículo consagra la obligación ... consecuencias negativas que produciría la separación del ... trabajo forzado y la explotación económica, así como ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/11/2019 (Expediente: 019669-2017)
El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral, lo que es considerado como falta grave, conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... Instancia: La Jueza del Sexto Juzgado de Trabajo de ... Trujillo de la Corte Superior de Justicia ... Artículo 39°.- Consecuencias del recurso de casació n declarado fundado ... laboral; entre los que se consideran al abandono de ... trabajo por más de tres (03) días ... - Vigente Decreto Supremo Nº 020-2007-MTC, aprueban Texto Único Ordenado del Reglamento General de la Ley de Telecomunicaciones
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DECRETO SUPREMO.N° 012-2020-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva.Lunes 31 de agosto de 2020 “AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 012-2020-MINEDU Aprueban la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva SEPARATA ESPECIAL Firmado Digitalmente por: EMP... -
... deporte y que prepara para la vida y el trabajo fomentando la solidaridad; y que es deber del ... Loayza, N. (2007). Causas y consecuencias de la informalidad en el Perú. Banco Central de ... de impedir el acceso y/o fomentar el abandono del individuo en el sistema educativo, mientras ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2016-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2016-EM
... Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se dispuso promover una cultura de prevención ... , eficiente y adecuada para evitar consecuencias nefastas como la muerte o la minusvalía ... k) Para el abandono de residuos de cianuración se debe proceder a su ...
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DECRETO DE URGENCIA, N° 019-2020, PODER EJECUTIVO, DECRETOS DE URGENCIA - Decreto de Urgencia para garantizar la seguridad vial-DECRETO DE URGENCIA-N° 019-2020
... en el 2018), muchos de ellos con consecuencias fatales, produciendo 64,759 víctimas (entre ... las acciones legales para declarar su abandono, determinar el monto adeudado, evaluar su ... , causan a una persona incapacidad para el trabajo, invalidez o anomalía psíquica permanente o la ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02906-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 06-06-2017
... trabajo. También alegan la vulneración del artículo ... h) El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, ... sino por las consecuencias que puede tener en la comprensión de la ...