abandono de trabajo consecuencias
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002938-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002082-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... puesto de trabajo ... Lima, dieciséis de marzo de dos mil ... en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y situaciones jurídicas ... o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562365 ENERGIA Y ... e) Abandono del cargo, por no haber iniciado sus funciones ... el delito, la disminución de sus consecuencias; f) Reparar voluntariamente el daño ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... consecuencias disciplinarias por la no-prestación de servicios ... - Vigente Decreto Supremo Nº 004-2017-MTC. Reglamento de Protección Ambiental para el Sector Transportes
- Vigente Decreto Supremo N° 033-2005-EM. Reglamento para el Cierre de Minas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 08/09/2020 (Expediente: 022942-2019)
“en el caso de autos, se ha vulnerado el numeral 1 del artículo 64 de la ley nº 27444, pues se verifica que en esencia existe identidad entre lo pretendido en la vía administrativa y el proceso judicial, desde que en ambos casos se está discutiendo el derecho de propiedad sobre el mismo predio rústico, resultando evidente que antes de expedirse el pronunciamiento administrativo la autoridad...
... Si para declarar el ... abandono con fines de reversión, debería acreditarse el ... ñor de los Milagros, lo que descarta el trabajo ... de la tierra por parte de la demandante, ... subsunción y la decisión de consecuencias, en tanto que en el segundo ... supuesto debe ... - Vigente Decreto Supremo Nº 017-2009-MTC. Aprueban Reglamento Nacional de Administración de Transporte
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 01/08/2023 (Expediente: 001631-2020)
En el iii pleno casatorio civil: indemnización en el proceso de divorcio por causal de separación de hecho (casación n.º 4664-2010, puno) la corte suprema ha establecido doctrina jurisprudencial vinculante, acogiendo un concepto de la causal de abandono injustificado del hogar conyugal, la cual se configura con la dejación material o física del hogar conyugal por parte de uno de los cónyuges, con
... concepto de la causal de abandono injustificado del hogar ... conyugal, la cual se ... , en julio de 1996, renunció a su trabajo en ... la empresa Telefónica del Perú con sede ... partir de allí a atribuirle las consecuencias" jurídicas que el ordenamiento ... jurídico prev\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002738-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... respecto a las consecuencias de materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 21/09/2017 (Expediente: 003087-2016)
Las partes no pueden pretender ante esta instancia que además del monto dinerario fijado como indemnización, se pretenda la adjudicación preferente de bienes, al ser ambos aspectos excluyentes, conforme así se ha determinado en el tercer pleno casatorio.
... problemas en sus diferentes Centros de trabajo al extremo de ... celarlo con diferentes ... • Respecto a la denuncia policial de abandono de hogar N° 083 de la Comisaria ... de ... de las partes en litigio, son las consecuencias de éste, es decir, del ... divorcio, las que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005448-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002620-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... {sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo. […] ... Organización ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005301-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005483-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Organización ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 000121-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Administrativa de Trabajo, no califica como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 007809-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Administrativa de Trabajo, no califica como infracción ... o ... abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005316-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008928-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 004917-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008939-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... abandono del centro de trabajo ... Organización ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009782-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... Trabajo, no califica como infracción o incumplimiento ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de ... materializar una huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008633-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no califica ... como infracción o ... sobre las personas o bienes- y con abandono del centro de trabajo ... Por huelga debe ... ículo 84 de la LRCT, respecto a las consecuencias de materializar una ... huelga no obstante haber ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo, no ... califica como infracción o ... la que se pueden derivar consecuencias disciplinarias por la no-prestación de ... sobre las personas o bienes- y con abandono del ... centro de trabajo”.12 ... “Siendo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2021 (Expediente: 002213-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... el empleador y a la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa, ... siendo que mediante Auto ... consecuencias de dicha sanción, ordenando el abono de las ... sobre las personas o bienes - y con abandono del centro de trabajo (…) ... mediante su ...