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• Informe Corporativo – Análisis Legal del Reglamento de la Ley N° 31316: Ley de Prevención y Control de la Contaminación Lumínica
• Reglamento de la Ley de Inteligencia Artificial: Impacto en el ámbito laboral, seguridad digital, privacidad y protección de datos

  Analizamos las implicaciones legales y éticas de la implementación de la Inteligencia Artificial, las nuevas obligaciones que asumen los empleadores, los principales desafíos y oportunidades que plantea esta tecnología, proponiendo estrategias para una adopción responsable y efectiva. El evento contó con la valiosa exposición del Dr. Alfonso Fernández Maldonado Sousa, Socio y Director del Área Administrativa y la Dra. Evelin Coloma Cieza, Directora del Área Laboral y Migratoria.

• Cierre Tributario IR 2025: “Claves para una correcta determinación del impuesto a la renta

  Durante la sesión revisamos los principales gastos deducibles y no deducibles, el tratamiento de gastos con impacto social y operaciones con no domiciliados, los riesgos asociados a dividendos presuntos y recomendaciones prácticas para evitar observaciones de la SUNAT. La presentación contó con la valiosa exposición del Dr. Carlos Bassallo Ramos, Socio y Director del Área Tributaria y la Dra. Andrea Tovar Vera, Asociada del Área Tributaria.

• Gobierno Corporativo y Compliance en Asociaciones: “Cómo Proteger la Reputación y Cumplir con las Nuevas Exigencias

  Presentación que contó con las valiosas exposiciones de las doctoras Alejandra Giurfa Chávez y Dayana Evangelista Romero, Asociadas del Área Corporativa. Durante la sesión, se abordó los principales riesgos legales y reputacionales que enfrentan las asociaciones, el rol de los órganos de la asociación en una gestión responsable, así como los elementos clave para implementar un programa de cumplimiento normativo: código de ética, control de conflictos de interés, canales de denuncia, prevención de lavado de activos, entre otras exigencias normativas.

• IA Generativa y software: ¿Quién es el dueño del código? Claves legales para tu empresa

  Presentación que contó con la valiosa exposición de la Dra. Ariana Delgado Pinedo, asociada del área de Propiedad Intelectual, Derecho Digital & Derecho de la Competencia de nuestra firma. Durante la sesión, analizamos los principales retos legales que plantea el uso de inteligencia artificial generativa en el desarrollo y protección del software, así como recomendaciones prácticas para prevenir contingencias legales y tomar decisiones informadas frente al uso de esta tecnología.

• ¿Cómo enfrentar adecuadamente las acciones de control de la SUNAT? Procedimientos de fiscalización, esquelas de citación y/o cartas inductivas
• Protección de Datos Personales: Impacto en la gestión empresarial y los derechos de los trabajadores

  La normativa vigente sobre protección de datos personales obliga a las empresas a realizar una gestión responsable y segura de toda la información que manejan, ya sea de clientes, proveedores, terceros; así como, de sus trabajadores. Esta obligación abarca todas las etapas del tratamiento de datos dentro de la organización y se ha consolidado como un componente esencial de una gestión empresarial moderna, ética y legalmente sólida. Nuestros especialistas te explican cómo cumplir eficazmente con este marco normativo integral, garantizando la confidencialidad, la transparencia en los procesos, la protección de los derechos involucrados y la reputación corporativa.

• Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo en Operaciones de Comercio Exterior: Enfoque Legal para una Empresa Segura y Competitiva

  Un operador logístico en Perú enfrenta diversos riesgos contractuales que requieren una gestión proactiva, responsabilidades claramente definidas y medidas preventivas como seguros específicos y control interno efectivo, reduciendo así su exposición a consecuencias jurídicas y financieras. Una adecuada gestión del riesgo legal y el cumplimiento normativo son esenciales para una operación logística competitiva y segura en el ámbito internacional. Contratos jurídicamente sólidos, prácticas rigurosas de debida diligencia y métodos alternativos para resolver controversias fortalecen la posición legal y comercial de las empresas frente a los desafíos del comercio exterior.

• Desayuno Informativo: “Mujer y trabajo: Igualdad y tolerancia cero al acoso

  Dra. Evelin Coloma Cieza, Directora del Área Laboral y Migratoria. Uno de los temas centrales es la política de tolerancia cero ante la violencia en el trabajo, el hostigamiento sexual y el mobbing (acoso laboral), así como las graves consecuencias que estas conductas generan en los trabajadores y la empresa. Ante esta situación, la Dra. Evelin Coloma Cieza dio a conocer la regulación legal prevista sobre la prevención de la violencia en el trabajo, la protección de las víctimas y las sanciones correspondientes, así como estrategias empresariales que se podrían aplicar para lograr relaciones laborales libres de violencia y discriminación.

• El nuevo reglamento de Protección de Datos Personales en el sector salud y medicinas.

  El nuevo reglamento de protección de datos personales en el sector salud refuerza la seguridad y el manejo adecuado de la información sensible. Exige medidas estrictas para su recolección, almacenamiento y uso, priorizando el consentimiento informado y la responsabilidad en caso de filtraciones. Su objetivo es garantizar la privacidad en un entorno digitalizado y en constante avance.

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• Alerta Laboral – 001-2023, Obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo

  OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°005-2012-TR, y sus modificatorias establecen como obligación de los empleadores constituir un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo...

• Inmovilización Social Obligatoria los días feriados de Semana Santa
• Informe Laboral N° 006-2022: Nueva Ley del Teletrabajo

  El pasado viernes, el Congreso de la República aprobó el proyecto de ley de “Nueva Ley de Teletrabajo”. Esta ley entrará en vigencia en noviembre de este año, tras habérsele otorgado 60 días calendario a las empresas para adecuarse a la nueva normativa. El teletrabajo es definido como “forma de...

• Alerta Laboral 009-2023 – Informe Ley 31822

  El sábado 8 de julio se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 31822, que declara Héroe Nacional al Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzáles. En consecuencia, se ha declarado como feriado nacional el 23 de julio de cada año en su conmemoración. En consecuencia de lo anterior, se ha...

• Reorganización Societaria: Implicancias Financieras y Legales

  La reorganización societaria implica la reestructuración de una empresa a través de fusiones, adquisiciones o escisiones. Sus implicancias financieras incluyen la optimización de recursos y la mejora de la rentabilidad, mientras que las implicancias legales abarcan el cumplimiento de regulaciones y ...

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• Distribución de dividendos: reglas, formalidades y caducidad
• Informe Laboral N° 007-2022: Ley 31602, Ley que Establece La Licencia por Fallecimiento de Familiares en el Sector Privado

  El sábado 5 de noviembre se publicó en el Diario Oficial El Peruano, la Ley 31602, la cual estableció que los trabajadores del sector privado podrán gozar de licencia por motivo del fallecimiento de sus familiares. Esta ley equipara la situación del trabajador del régimen privado con los del régimen...

• Alerta Tributaria 007-2023 – Decreto Supremo N° 006-2023-MIDAGRI
• Errores en la gestión de la Propiedad Intelectual: Cómo evitarlos y proteger tu negocio

  Los errores en la gestión de la propiedad intelectual no solo son comunes, sino que también pueden llegar a ser devastadores para cualquier negocio. Por ello, resulta indispensable identificar correctamente los activos de propiedad intelectual de la empresa, desarrollar un adecuado sistema de...