Economía social de mercado y principio de subsidiariedad en la constitución peruana

El derecho a la huelga está reconocido en la Constitución, la misma que remite a la ley para la regulación de sus “excepciones y limitaciones” (art. 28). En este marco, la legislación vigente se ha encargado de establecer mecanismos de control sobre su ejercicio. Este volumen propone una nueva lectura del derecho a la huelga que permita su garantía efectiva en cuanto derecho constitucional. Con este propósito, el volumen analiza la legislación vigente así como los impedimentos reales existentes para el ejercicio del derecho a la huelga. A continuación, se examinan los criterios utilizados por la Autoridad Administrativa de Trabajo al momento de verificar los cumplimientos legales para su ejercicio. Con este diagnóstico, que mira la práctica antes que la formalidad normativa, el autor propone un conjunto de reformas con el fin de asegurar que el derecho a la huelga se pueda ejercer de mejor manera. Se trata de una mirada integral sobre los problemas para el ejercicio del derecho a la huelga que incluye, no obstante, una propuesta para su efectiva garantía en tanto derecho constitucional.