RESOLUCION N° 167-2014-SERVIR-PE - Disponen la publicación del proyecto de directiva 'Normas para la gestión del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las Entidades Públicas', en el portal institucional de SERVIR

Fecha de publicación02 Septiembre 2014
Fecha de disposición02 Septiembre 2014
El Peruano
Martes 2 de setiembre de 2014
531584
existe disponibilidad presupuestal para la distribución
de las transferencias;
Contando con el visto de la Secretaría General, de la
Gerencia de Negocios y Financiamiento, de la Gerencia
de Riesgos y Evaluación de las Prestaciones, de la
Of‌i cina General de Administración de Recursos, de la
Of‌i cina General de Tecnología de la Información y con la
opinión favorable de la Of‌i cina General de Planeamiento,
Presupuesto y Desarrollo Organizacional y de la Of‌i cina
General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo establecido en el numeral 12.2
del artículo 12 de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto
del Sector Público para el Año Fiscal 2014 y de acuerdo
a lo dispuesto en el numeral 11.8 del artículo 11º del
Reglamento de Organización y Funciones del Seguro
Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-
2011-SA;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Transferencia total para las
Unidades Ejecutoras por la suma de DOSCIENTOS
SESENTA Y CINCO MILLONES CUATROCIENTOS
TREINTA Y SIETE MIL CIENTO VEINTINUEVE CON
00/100 NUEVOS SOLES (S/.265’437,129.00) con cargo a
las Fuentes de Financiamiento 00: Recursos Ordinarios y
09: Recursos Directamente Recaudados, correspondiente
al mes de agosto 2014, detallada en los Anexos N° 01 y N°
02, que forman parte integrante de la presente Resolución
Jefatural.
ANEXO 01: Total S/. 264’817,190.00
*Pago Preliquidado S/. 116’978,238.00
*Pago Cápita Prestacional
III Cuatrimestre 2014 S/. 123’014,050.00
*Pago Cápita Administrativo
III Cuatrimestre 2014 S/. 1’402,422.00
00-Recursos Ordinarios *Pago Cumplimiento de
Indicadores I Trimestre 2014 S/. 18’258,778.00
*Prestaciones Tarifadas S/. 261,131.00
*Prestaciones No Tarifadas S/. 2’801,040.00
*Servicios Complementarios S/. 2’000,000.00
*Plan de Salud Escolar S/. 101,531.00
ANEXO 02
Total S/. 619,939.00
09-Recursos Directamente
*Prestaciones Tarifadas S/. 580,301.00
Recaudados *Prestaciones No Tarifadas S/. 39,638.00
TOTAL GENERAL S/. 265’437,129.00
Artículo 2.- Cada unidad ejecutora receptora y
responsable de la ejecución del monto transferido
por concepto de servicios complementarios en salud
dará cuenta al Seguro Integral de Salud respecto de la
ejecución del mismo, conforme a lo normado.
Artículo 3.- Aprobar la liquidación por la producción
neta del mes de mayo 2014 por CUARENTA Y NUEVE
MILLONES CUATROCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL
DOSCIENTOS DIECISIETE CON 57/100 NUEVOS
SOLES (S/.49’451,217.57), detallado en el Anexo N°03
que forma integrante de la presente Resolución.
Artículo 4.- El Titular del Pliego, mediante
Resolución, aprueba la desagregación de los recursos
autorizados en la presente norma, en el nivel funcional
programático, respetando los montos de los programas
presupuestarios estratégicos, dentro de los diez
(10) días calendario de la publicación de la presente
Resolución. La Resolución deberá ser publicada dentro
de los cinco (5) días de aprobada en la respectiva
página web del Pliego. Con relación al programa no
estratégico, deberá considerarse su incorporación de
acuerdo con las prioridades de salud establecidas, la
programación de actividades en el Plan Operativo de
cada Unidad Ejecutora y en el marco de la normatividad
vigente.
Artículo 5.- Encargar a la Secretaría General, la
publicación de la presente Resolución en el Diario Of‌i cial
“El Peruano”; así como publicar en el portal institucional,
http://www.sis.gob.pe/ipresspublicas/transferencias.html,
el texto de la presente Resolución y sus Anexos.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
PEDRO FIDEL GRILLO ROJAS
Jefe del Seguro Integral de Salud
1131483-1
ORGANISMOS TECNICOS
ESPECIALIZADOS
AUTORIDAD NACIONAL
DEL SERVICIO CIVIL
Disponen la publicación del proyecto
de directiva “Normas para la gestión
del Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos en las Entidades
Públicas”, en el portal institucional de
SERVIR
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 167-2014-SERVIR-PE
Lima, 1 de septiembre de 2014
Visto, el Informe Técnico Nº 006-2014-SERVIR/
GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de
Recursos Humanos – SERVIR;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se creó
la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como
Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, entre
cuyas funciones se encuentra dictar normas técnicas para
el desarrollo e implementación del Sistema;
Que, el artículo 6º de la Ley del Servicio Civil, aprobada
por Ley Nº 30057, establece que las Of‌i cinas de Recursos
Humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus
veces constituyen el nivel descentralizado responsable
de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las
disposiciones que emita el ente rector;
Que, el artículo 3º del Reglamento de la Ley Nº 30057,
Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo
Nº 040-2014-PCM señala los procesos, como
mínimo, que contienen los sub sistemas del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos;
Que, el numeral 1 del artículo 14 del Reglamento
que establece disposiciones relativas a la publicidad,
publicación de proyectos normativos y difusión de
normas legales de carácter general, aprobado por
Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS señala que:
“Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 2, las
entidades públicas dispondrán la publicación de los
proyectos de normas de carácter general que sean de
su competencia en el Diario Of‌i cial El Peruano, en sus
Portales Electrónicos o mediante cualquier otro medio,
en un plazo no menor de treinta (30) días antes de la
fecha prevista para su entrada en vigencia, salvo casos
excepcionales. Dichas entidades permitirán que las
personas interesadas formulen comentarios sobre las
medidas propuestas”;
Que, mediante documento de visto, la Gerencia
de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en
coordinación con la Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil, propone el proyecto de directiva “Normas
para la Gestión del Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos en las Entidades Públicas”; por
lo que resulta necesario disponer la publicación de dicho
proyecto, su exposición de motivos así como el plazo para

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