RESOLUCION, Nº 1358-GCGP-ESSALUD-2015, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Autorizan el desplazamiento permanente de servidora de ESSALUD

Fecha de disposición23 Julio 2015
Fecha de publicación26 Octubre 2015

Lima, 23 de julio de 2015

VISTA, la solicitud de desplazamiento permanente formulada por la servidora GIOVANNA ELIZABETH ROSADIO CALLIRGOS, Ejecutor Coactivo, nivel E-5 de la División de Finanzas de la Oficina de Administración de la Red Asistencial Junín.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 656-PE-ESSALUD-2014, de fecha 31 de Diciembre del 2014, modificada por Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nos. 222 y 226-PE-ESSALUD-2015, de fechas 29 de Marzo y 01 de Abril del 2015, respectivamente, se aprobó la nueva Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD;

Que, de conformidad al Reglamento de Organización y Funciones señalado en el considerando precedente, la Gerencia Central de Gestión de las Personas es el órgano de apoyo encargado de conducir, diseñar, normar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar el Sistema de Gestión de Recursos Humanos y del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el ámbito institucional, con el fin de lograr mayor contribución, identificación, motivación y compromiso del personal, para la mejora de la calidad de los servicios que brinda ESSALUD, depende de la Gerencia General;

Que, la mencionada servidora pertenece al régimen laboral de la Actividad Privada regulado por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D. S. N° 003-97-TR, sujeta al Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la Actividad Privada del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 139-PE-ESSALUD-99;

Que, mediante Resolución de Gerencia Central N° 772-GCGP-ESSALUD-2014, se aprueba la Directiva N° 01-GCGP-ESSALUD-2014, “Normas sobre Desplazamientos de Personal” y el Formulario de Desplazamiento de Personal;

Que, mediante documento de vista la servidora GIOVANNA ELIZABETH ROSADIO CALLIRGOS, Ejecutor Coactivo, nivel E-5 de la División de Finanzas de la Oficina de Administración de la Red Asistencial Junín, solicita su desplazamiento permanente a la Sub Gerencia de Cobranzas y transferencias de la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones de la Gerencia Central de Finanzas, hoy Gerencia Central de Gestión Financiera, pedido que cuenta con la conformidad de las áreas de origen y destino, según es de verse en la Carta N° 718-GRAJ-ESSALUD-2014, el Informe N°...

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