RESOLUCION, Nº 117-2016-SERVIR/PE, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - Aprueban la "Guía de Mapeo de Puestos para las entidades descentralizadas de gestión educativa: Direcciones Regionales de Educación, Gerencias Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local-RESOLUCION-Nº 117-2016-SERVIR/PE

Fecha de disposición26 Julio 2016
Fecha de publicación28 Julio 2016

Lima, 26 de julio de 2016

Visto, el Informe Nº 088-2016-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos;

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Decreto Legislativo Nº 1023, es función de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, dictar normas técnicas para el desarrollo e implementación del Sistema, entre otras;

Que, la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que para el proceso de traslado de las entidades públicas al nuevo régimen del Servicio Civil se aprobarán las reglas, procesos y metodologías que aquellas deberán observar;

Que, mediante el artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 106-2014-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la “Guía de Mapeo de Puestos” que observarán las entidades públicas a fin de prepararse para la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil;

Que, con Informe Nº 088-2016-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, órgano encargado de la implementación y supervisión de las políticas de gestión de los recursos humanos, mediante el desarrollo de herramientas que contribuyan al proceso de implementación, ha propuesto la “Guía de Mapeo de Puestos para las entidades descentralizadas de gestión educativa: Direcciones Regionales de Educación, Gerencias Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local”, la misma que constituye una adecuación de la versión estándar para facilitar el trabajo a los operadores y reducir los tiempos promedios de implementación de la herramienta, así como procura amoldar las variables a las necesidades de información de los actores involucrados: Ministerio de Educación, Direcciones Regionales de Educación, Gerencias Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local y SERVIR;

Que, en el marco de sus funciones, el Consejo Directivo en la Sesión N° 15-2016 delegó en...

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