RESOLUCION, Nº 092-2016-SERVIR-PE, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - Formalizan la modificación y aprobación de la versión actualizada de la Directiva "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil"-RESOLUCION-Nº 092-2016-SERVIR-PE
| Emisor | AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL |
| Fecha de la disposición | 21 de Junio de 2016 |
Lima, 21 de junio de 2016
Visto; el Informe Técnico N° 987-2015-SERVIR/GPGSC de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil;
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 del Decreto Legislativo Nº 1023, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR es el órgano rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del Sector Público en la gestión de recursos humanos;
Que, mediante la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil, desarrollándose en su Título V, así como en el Título VI del Libro I del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; el régimen disciplinario y procedimiento sancionador;
Que, posteriormente se emitió la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015-SERVIR-PE que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”;
Que, mediante Informe Técnico N° 987-2015-SERVIR/GPGSC, la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, órgano encargado de diseñar y desarrollar el marco político y normativo del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos al servicio del Estado, propone modificar la Directiva “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, en los siguientes aspectos; i) precisar que se entiende por ex servidor, ii) variación de las sanciones durante el procedimiento, iii) reingreso a la administración pública previo a la oficialización de la sanción, iv) oportunidad para la realización del informe oral, v) reglas aplicables a otras formas de contratación; y, vi) inscripción en el RNSDD; con el objeto de consolidar; y, reducir la incertidumbre jurídica del régimen disciplinario aplicable a las entidades públicas y servidores civiles;
Que, en el marco de sus funciones, el Consejo Directivo mediante Sesión N° 15-2016 acordó aprobar la propuesta de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, encargando a la Presidencia Ejecutiva emitir la Resolución correspondiente;
Con los vistos de la Gerencia General, de...
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