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ORDENANZA, Nº 219-GRJ/CR, GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN - Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal Provisional - CAPP de la Dirección Regional de Transportes y /o Comunicaciones Junín-ORDENANZA-Nº 219-GRJ/CR

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 10 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición06 Febrero 2016
Fecha de publicación06 Febrero 2016

POR CUANTO:

El Consejo Regional de Junín en Sesión Ordinaria celebrada a los 17 días del mes de noviembre de 2015, en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional de Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; y demás Normas Complementarias.

CONSIDERANDO:

Que, la Constitución Política del Perú, modificada por Ley Nº 27680 - Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV sobre Descentralización y Ley Nº28607, en su artículo 191º establece que los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia;

Que, la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización en su artículo 8º precisa que la autonomía es el derecho y la capacidad efectiva del Gobierno en sus tres niveles de normar, regular y administrar los asuntos públicos de su competencia;

Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de Modernización en sus diferentes Instancias, Dependencias, Entidades, Organizaciones y Procedimientos, con la finalidad de mejorar la Gestión Pública y construir un Estado Democrático Descentralizado y al Servicio del Ciudadano;

Que, mediante Ordenanza Regional Nº 135-2012-GRJ/CR se aprueba el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín;

Que, el Reglamento de Organización y Funciones – ROF, es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad, orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos, contiene las funciones generales de la Entidad y las funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades; y, el Cuadro de Asignación de Personal – CAP, es el documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF;

Que, en el Marco de Proceso de Modernización del Estado, en...

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