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RESOLUCION, Nº 363-2015-SERVIR-PE, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - Disponen publicar proyecto de Directiva "Reglas aplicables a la entrega de compensaciones no económicas en el marco de la Ley Nº 30057" en el portal institucional de SERVIR-RESOLUCION-Nº 363-2015-SERVIR-PE

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 5 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición30 Diciembre 2015
Fecha de publicación04 Enero 2016

Lima, 30 de diciembre de 2015

Visto, el Informe Técnico Nº 1457-2015-SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Políticas de Gestión de Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR;

CONSIDERANDO:

Que, con Decreto Legislativo N° 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, entre cuyas funciones asignadas se encuentra proponer la política remunerativa, que incluye la aplicación de incentivos monetarios y no monetarios vinculados al rendimiento, que se desarrolla en el marco de los límites presupuestarios establecidos por la ley y en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas;

Que, la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, en los artículos 28 y 29 establece que la compensación es el conjunto de ingresos y beneficios que la entidad destina al servidor para retribuir la prestación de sus servicios, concepto que se estructura de; i) la compensación económica; y ii) la compensación no económica;

Que, el literal b) de la Décima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, dispuso que el Reglamento de compensaciones, correspondía ser aprobado mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro de Economía y Finanzas. A propuesta de SERVIR para el caso de compensaciones no económicas;

Que, con Decreto Supremo N° 138-2014-EF se aprobó el Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil;

Que, es necesario desarrollar las normas que precisen las...

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