Trabajador permanente
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2017 (Expediente: 005187-2015)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único
...también, cuando se acredita que las labores brindadas por el. trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia. resultaría aplicable la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002691-2022)
Sumilla. se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77 del...
...trabajador son de naturaleza. permanente, en consecuencia resultaría aplicable la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2018 (Expediente: 022663-2017)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del...
...trabajador son de naturaleza permanente, en. consecuencia resultaría aplicable la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 007873-2017)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del...
...trabajador son de naturaleza. permanente, en consecuencia resultaría aplicable la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004996-2021)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa el objeto del contrato; asimismo, el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales, tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene...
...carácter remunerativo ya que es percibido de manera. mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre. disposición para el trabajador, por lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 048484-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
...Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al. trabajador por los servicios prestados en forma regular,. ordinaria, permanente y es ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 047962-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
...Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al. trabajador por los servicios prestados en forma regular,. ordinaria, permanente y es ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 26/01/2023 (Expediente: 004192-2019)
Sumilla.- es inobjetable que a un trabajador cesado indebidamente en sus funciones se le ocasiona un perjuicio durante todo el periodo que no laboró; sin embargo, ello no puede suponer el reconocimiento de haberes, sino exclusivamente el de una indemnización por el daño generado.
...1. Páginas 1345. 2. Página 1302. 3. Páginas 1213. Sumilla.- Es inobjetable que a un trabajador cesado indebidamente. en sus funciones se le ocasiona un perjuicio durante todo el periodo. que no laboró; sin embargo, ello no puede suponer el. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 048887-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
...Sumilla. El bono por función jurisdiccional se otorga al. trabajador por los servicios prestados en forma regular,. ordinaria, permanente y es ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 10777-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-07-2006
...de que la desigualdad económica entre trabajador y empleador conducía a un. desbalance en el poder de negociación de ...naturaleza permanente que podrían ser reali zadas por un trabajador estable, sino que se. trata ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2023 (Expediente: 000937-2023)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
...Sumilla: El bono por función jurisdiccional se otorga al. trabajador por los servicios prestados en forma regular,. ordinaria, permanente y es ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2017 (Expediente: 018806-2015)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existe una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una remuneración por más de 10 años; por lo que corresponde sea considerado como trabajador público contratado para realizar labores de naturaleza permanente.
...labores de. naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una. remuneración por más de 10 años; por lo que corresponde sea. considerado como trabajador público contratado para realizar. labores de naturaleza permanente. Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008479-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que son percibidos de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales
...que son percibidos de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 008016-2019)
El bono por función fiscal tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador o trabajadora, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...remunerativo ya que es percibido de manera. mensual, permanente, en un monto fijo y es de. libre disposición para el trabajador o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008156-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre. disposición para el trabajador; por lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000853-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004165-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004937-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011935-2020)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a), por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en. un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a),. por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014496-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001597-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a), por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...ya que son percibidas de manera mensual, permanente, en. un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador(a),. por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000789-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005009-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...que es percibido de manera mensual, permanente, en un. monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
...trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004310-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de. libre disposición para el trabajador, por lo ...