... lo estrictamente necesario para la satisfacción de su cometido. 1.5. Principio de imparcialidad. L... profesionales, sociales, económicas o laborales en el ámbito privado, siempre que no afecten dere... que participen representantes de organizaciones gremiales, sociales o económicas no estatales. AR...
General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
... campesinas y nativas son organizaciones tradicionales y estables de interés público, con... por otras equivalentes, a satisfacción del acreedor. La pérdida del derecho al plazo por... como consecuencia de vínculo no laboral. 4. A los dos años, la acción de anulabilidad, l...
... organizacion, los colaboradores, la satisfaccion del personal; que la gente este contenta. En ese m... creciendo ellos, y por ende, las organizaciones? Lo que si sucede--y este es un fenomeno global--e...
Introducción - II. Conceptos claves en calidad total e iso 9001 - III. Conclusiones
Por una justicia distributiva global - 1.1. Liberalismo igualitario y justicia cosmopolita - a. El liberalismo cosmopolita de base rawlsiana - b. Igualdad global de recursos - c. El enfoque de las capacidades como teoría global mínima de justicia social - d. Igualdad global de bienestar - 1.2. El ámbito y los límites de la igualdad moral global - a. Prioridad versus igualdad - b. El argumento de la suficiencia - II. A modo de conclusión: la desigualdad como expresión de los desequilibrios de poder
... de Estados, asociaciones y organizaciones públicas y privadas. La persecución de metas parrticulares y la satisfacción de derechos especiales en un marco internacional d... es ese trabajador, con una dura jornada laboral de doce horas diarias de trabajo extremo y peligro...
A la libertad personal - 1.1. Contenido - 1.2. Detención judicial preventiva - 1.3. Arresto domiciliario - 1.4. Desaparición forzada - 1.5. Flagrante delito - 1.6. Cadena perpetua - 1.7. Gracia presidencial - 2. Vida - 2.1. Extensión del concepto - 2.2. Relación con otros derechos - 2.3. Dimensiones material y existencial - 2.4. Especial protección - 3. Integridad física - 3.1. Tres dimensiones: física, moral y psíquica - 3.2. Especial deber de protección - 4. Igualdad - 4.1. Dos facetas: igualdad ante la ley e igualdad en la aplicación de la ley - 4.2. La igualdad como principio - 4.3. Tratamiento diferenciado - 4.4. En el ámbito laboral - 4.5. En el ámbito tributario - 4.6. En el ámbito penal - 5. Libertad de conciencia y de religión - 5.1. Concepto - 5.2. Contenido del derecho a l...
Disposiciones generales - 1.1. Acto lesivo - 1.1.1. Tipificación - 1.1.2. Cese del acto lesivo - 1.2. Legitimidad para obrar - 1.2.1. Concepto - 1.2.2. Clases - 1.3. Partes - 1.4. Interés difuso - 1.5. Amicus curiae - 1.5.1. Definición - 1.5.2. Justificación del amicus curiae - 1.6. Control difuso - 1.6.1. Definición - 1.6.2. Control difuso del Poder Judicial - 1.6.3. Control difuso del Tribunal Constitucional - 1.6.4. Control difuso de la Administración Pública - 1.6.5. Control difuso de normas privadas - 1.6.6. Límites al ejercicio del control difuso - 1.7. Contenido constitucionalmente protegido de los derechos fundamentales - 1.7.1. Definición - 1.7.2. Configuración del contenido constitucionalmente protegido de los derechos fundamentales - 1.7.3. Condiciones generales para la es...
Demanda interpuesta por el Colegio de Abogados de Ica, contra el Congreso de la República, solicitando se declare la inconstitucionalidad del artículo 7º, numeral 7.2, literales a, b y c del Título III de la Ley 27360, que aprueba las normas de promoción del sector agrario. La parte demandante alega que la norma viola el principio de igualdad y no discriminación, recogido en el artículo 2, numeral 2, de la Constitución al establecer un régimen laboral especial que preveía beneficios laborales inferiores a los reconocidos a favor de los trabajadores sujetos al régimen laboral común, sin una justificación objetiva y razonable. La parte demandada sostiene que la inconstitucionalidad es infundada pues la norma permite el ejercicio del acceso al trabajo remunerado así como la seguridad socia...
... previa consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores,...; si bien hay que precisar que la satisfacción de este aspecto de este derecho constitucional imp...
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