..., indicando si es de madera, hierro, acero o mixto; dimensiones principales de eslora, manga y puntal...4) Los salarios de los depositarios y guardas del buque, y cualqui...
Introducción - II. La ruta hacia la Declaración - III. Las funciones de la Declaración - IV. La disputa por el origen: Jellinek versus Boutmy - 4.1. Las ideas de G. Jellinek - 4.2. La respuesta de E. Boutmy - 4.3. Infl uencias recíprocas - 4.4. Otras intervenciones en el debate - V. El contenido de la Declaración - 5.1. Preámbulo - 5.2. Artículo 1: igualdad y libertad - 5.3. Artículo 2: derechos naturales e imprescriptibles - 5.4. Artículo 3: la soberanía - 5.5. Artículo 4: la libertad y sus límites - 5.6. Artículo 5: las prohibiciones legales - 5.7. Artículo 6: el papel de la ley - 5.8. Artículo 7: legalidad penal - 5.9. Artículo 8: características de las penas - 5.10. Artículo 9: presunción de inocencia - 5.11. Artículo 10: libertad de opinión y libertad religiosa - 5.12. Artículo ...
...El Segundo Juzgado Mixto de Huaraz, con fecha 18 de abril de 2005, declara ... el cesante o jubilado y no con el salario del cargo más alto que desempeñó, como lo estab...
“Según reza la propia Exposición de Motivos de la Ley, con ella se persigue la unidad de disciplina terminándose con la distinción entre comerciante (suspenso o quebrado) y no-comerciante (concursado).”
... o retrasos continuados en el pago del salario), siempre que los afectados sean: 10 trabajadores ... doctrinalmente se ha denominado un sistema mixto de reintegración a cabello entre el sistema de re...
...; y, teniendo en consideración que el salario mínimo vital asciende a 500 nuevos soles, dicha s... individual y, debido a este carácter mixto, no pueden ser concedidos a todos los individuos, ...
La cuestión terminológica. 2. Concepto y características. 2.1. La conducta abusiva u hostil hacia el trabajador, ya sea por parte del empleador, sus jefes o superiores o los compañeros de trabajo. 2.2. El carácter reiterado y sistemático de la conducta hostil. 2.3. Una conducta hostil prolongada. 2.4. Una conducta deliberada para humillar y denigrar al trabajador. 2.5. Conducta que ocasiona daño psíquico y psicosomático. 3. Los efectos del acoso moral. 3.1. Efectos sobre la salud. 3.2. Efectos sobre el trabajo de la víctima. 4. Motivos principales del acoso moral. 4.1. La discriminación. 4.2. El desafío a la «ley del grupo». 4.3. La competencia. «El reto del más capaz». ...
...6.1.3. El acoso moral mixto. Este tipo de acoso se caracteriza en que a la con..., es decir su puesto, categoría, salario, beneficios, pero sufre una alteración grave de s...
STC 3050/2007 EXP. N.° 07456-2006-PA/TC LIMA FABIO JAVIER RUBIO VÉLEZ - STC 3051/2007 EXP. N.° 07445-2006-PA/TC LIMA BERTHA CARRASCO TAMARIZ - STC 3052/2007 EXP. N.° 05675-2006-PA/TC LIMA ELENA ZÚÑIGA CASTILLO (...)
... . El Juzgado Mixto de Melgar- Ayaviri, con fecha 28 de abril de 2006,... CAPECO relativa al establecimiento de un salario mínimo. Por otra parte, de fojas 168 a 189 obran ...
Introducción -2. El esquema básico d -2.1. Dos maneras de resolver el problema -2.2. En cuanto a la dinámica del trueque -3. El trueque y su íntima relación con el precio en la historia -3.1 El precio en Roma -3.2 El precio en la Época Incaica -3.3 El precio en la epoca colonial
... del dinero; así el indio, con el poco salario que percibía, escapaba a sus deudas y con la vent... no ha considerado el caso del «precio mixto» en que se paga parte con dinero y parte con otro b...
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