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Reconocimiento de las cualificaciones profesionales
3 documentos para Reconocimiento de las cualificaciones profesionales
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Los consumidores en el corazón de Europa. Siempre luchando por mejorar la protección de los consumidores. Seguridad de los productos. Alerta rápida sobre productos peligrosos. Cooperación internacional. Prohibir la comercialización de productos peligrosos. Garantizar un uso seguro de las sustancias químicas. Garantías de los productos. Servicios financieros y crédito al consumo. Crédito al consumo. Transparencia de los precios. Si quiere comprarse un coche, la UE le ayuda a comparar precios. IVA incluido. Precio unitario. Cláusulas contractuales abusivas y prácticas comerciales desleales. Publicidad engañosa. Prácticas agresivas. Venta agresiva a domicilio. Viajes organizados. Regímenes de aprovechamiento por turno (tiempo compartido). ¿En qué consiste el aprovechamiento por turno-. Ase...
... red trata casos como la falta de reconocimiento de las cualificaciones profesionales en otro país...
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General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
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La Sra. Gambini interpone demanda de amparo contra la Beneficencia de Lima, quien la habría despedido de manera discriminatoria, al hacerlo en razón de su embarazo. En la sentencia se señala que el derecho a la igualdad no sólo se debe reflejar en la ley, sino también en su aplicación. Para ello, el Estado debe procurar un trato igualitario como fundamento de la no discriminación, circunstancia que admite tratos diferenciados en función a razones objetivas y razonables. En el caso del trato a las mujeres, el Estado tiene la obligación de eliminar toda forma de discriminación, entre las que se encuentran el trato peyorativo no sólo por la constatación de ser del género femenino, sino también por las circunstancias directamente conectadas con el sexo. En el caso analizado, se determina el...
... resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de ... y desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales se ve restringida. 38. La igualdad en... que tenga su origen en las cualificaciones exigidas para un puesto de trabajo es una práctic...
