proceso ordinario laboral
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral ... El proceso laboral se inspira, ... 1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2022 (Expediente: 001979-2018)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por responsabilidad contractual.
... INDEMNIZACIÓN POR DAÑO EMERGENTE ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... ordinario laboral", las pretensiones sobre indemnización por ... da\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2018 (Expediente: 005747-2016)
Se encuentra demostrada la infracción a la excepción de cosa juzgada prevista en el artículo 123° del código procesal civil, al considerar que la pretensión de indemnización por daños y perjuicios ya fue satisfecha con la reparación civil ordenada a pagar en el proceso penal, si se tiene en cuenta que la finalidad del proceso penal es distinta al proceso ordinario laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 5747-2016 ... Indemnización por daños y juicios ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Se encuentra ... - Cas., CASACIÓN LABORAL Nº 15716-2019 TUMBES, PODER JUDICIAL, CORTE SUPREMA DE JUSTICIA - Declaran procedente recurso de casación interpuesto en proceso ordinario laboral, sobre pago de bono por función jurisdiccional y otros; y convocan a los integrantes de las Salas de Derecho Constitucional y Social Permanente y Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República para el Pleno Supremo que se realizará el día dos de noviembre de 2021-Cas.-CASACIÓN LABORAL Nº 15716-2019 TUMBES
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2016 (Expediente: 004750-2014)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por incumplimiento de obligaciones derivados del contrato de trabajo, indistintamente del régimen laboral de los trabajadores, en atención a lo previsto en los artículos i y ii del título preliminar de la...
... CASACIÓN LABORAL N° 4750-2014 ... Indemnización por daños y juicios ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Los juzgados ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/02/2017 (Expediente: 015286-2014)
Declararon fundado en parte el recurso de casación interpuestos por la entidad demandada, ministerio de desarrollo e inclusión social (midis), mediante escrito presentado el diecisiete de setiembre de dos mil catorce, que corre en fojas cuatrocientos cuarenta y nueve a cuatrocientos setenta y uno; en consecuencia, nula la sentencia de vista de fecha tres de setiembre de dos mil catorce, que corre
... CASACIÓN LABORAL Nº 15286 - 2014 ... Reposición por despido dulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: Queda acreditado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2016 (Expediente: 011349-2014)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único
... CASACIÓN LABORAL N° 11349-2014 ... Reconocimiento del vínculo ... PROCESO ORDINARIO- NLPT ... Sumilla: Se configura la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2018 (Expediente: 008704-2016)
Conforme a los criterios establecidos por el tribunal constitucional y a lo acordado en el tema ii del vi pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, los policías municipales y el personal de serenazgo al servicio de las municipalidades, deben ser considerados como obreros, por lo que el fondo debe ser conocido en proceso de reposición ordinario laboral.
... Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y ... Previsional, los policías municipales y el ... debe ser conocido en proceso de reposición ordinario ... Lima, tres de abril ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/05/2018 (Expediente: 012373-2016)
Conforme a los criterios establecidos por el tribunal constitucional y a lo acordado en el tema ii del vi pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, los policías municipales y el personal de serenazgo al servicio de las municipalidades, deben ser considerados como obreros, por lo que el fondo debe ser conocido en proceso de reposición ordinario laboral.
... Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y ... Previsional, los policías municipales y el ... debe ser conocido en proceso de reposición ordinario ... Lima, veintinueve de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 02/11/2014 (Expediente: 015702-2013)
El juez especializado de trabajo es el competente para conocer y resolver pretensiones de indemnización por daños y perjuicios originadas por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de contrato de trabajo; y, aún cuando las vías del proceso ordinario y abreviado laboral se encuentran reservadas únicamente para la tramitación de pretensiones de aquellos trabajadores adscritos al régimen...
... ds que en vía 9 proceso organo aora ss tramitan ... 'ma, tres de ... expedida por la Cuarta Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de ... Sala de ... Así, mientras en el proceso ordinario laboral únicamente son ventiladas las ... -
Vigente
Código de Ejecución Penal
... a las reglas del Régimen Cerrado Ordinario. Excepcionalmente y previo informe debidamente ... en actividades de orden educativo, laboral, recreativo, religioso y cultural ... y, en su caso, al Juez que conoce del proceso, y adoptará las medidas necesarias de custodia, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/10/2016 (Expediente: 009133-2015)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por responsabilidad contractual. en consecuencia, cuando sea de naturaleza extracontractual deberá ventilarse en vía procesal civil, a fin de que se sustancie la controversia, de acuerdo a las reglas fijadas
... CASACIÓN LABORAL Nº 9133-2015 ... Indemnización por daños y juicios ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Los juzgados ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2016 (Expediente: 009693-2014)
Los juzgados especializados de trabajo son competentes por razón de la materia de conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones sobre indemnización por daños y perjuicios ocasionados por responsabilidad contractual. en consecuencia, cuando sea de naturaleza extracontractual deberá ventilarse en vía procesal civil, a fin de que se sustancie la controversia, de acuerdo a las reglas fijadas
... CASACIÓN LABORAL N° 9693-2014 ... Indemnización por daños y juicios ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Los juzgados ... -
Vigente
Ley N° 27584, Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo.
... ARTÍCULO 25. Proceso ordinario ... Se tramitan conforme al presente procedimiento las pretensiones ... otra forma de suspensión o conclusión del vínculo contractual o laboral con la administración pública no eximirá al personal al servicio de ...
- Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/05/2022 (Expediente: 009377-2020)
1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la protección de derechos individuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión de la prestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios. Se consideran incluidas en dicha...
... proceso y el derecho a la defensa y la motivación de las resoluciones judiciales ... 1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la protección de ... derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 008410-2016)
En el presente caso, la sala superior infringe los incisos 3) y 5) del artículo 139° de la constitución política del estado, al no declarar nulo lo actuado y remitir los actuados al juzgado laboral, en tanto resulta ser el órgano jurisdiccional competente para el conocimiento de la causa en la vía del proceso ordinario laboral.
... juzgado laboral, en tanto resulta ser el órgano ... de la causa en la vía del proceso ordinario ... Lima, cinco de abril de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 013295-2016)
Declararon improcedente el recurso de casación interpuesto por la entidad demandada, municipalidad provincial de cusco, representada por su procurador público, mediante escrito presentado el seis de julio de dos mil dieciséis, que corre en fojas doscientos veintiocho a doscientos treinta y dos; ordenaron la publicación de la presente resolución en el diario oficial &" conforme a ley; en el...
... CASACIÓN LABORAL Nº 13295-2016 ... Reintegro de remuneraciones ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, veintitrés de mayo de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2018 (Expediente: 007160-2016)
Declararon improcedente el recurso de casación interpuesto por el demandante reiner roy arroyo espino, mediante escrito de fecha veintidós de enero de dos mil dieciséis, que corre en fojas seiscientos treinta y siete a seiscientos cincuenta y seis; y ordenaron la publicación de la presente resolución en el diario oficial &" conforme a ley; en el proceso ordinario laboral seguido con la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 7160-2016 ... Indemnización por despido trario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, ocho de marzo de dos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/10/2021 (Expediente: 028308-2019)
En tal sentido, este superior tribunal atendiendo a que en el fondo se solicita el pago de una obligación de dar suma de dinero que tampoco se sustenta en acto administrativo para que resulte de aplicación lo dispuesto en el numeral 4 del artículo 2° de la citada ley n° 29497, considera que el juzgado de trabajo no resulta competente para conocer de la pretensión materia de la demanda en vía de...
... juez natural es parte esencial del derecho al debido proceso, corresponde ... controlar de oficio el respeto de la competencia legal en ... juzgado ordinario laboral, denuncia la incompetencia de éste para conocer del ... presente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 011982-2015)
Se debe precisar, que en el proceso ordinario laboral, a falta de dictamen emitido por comisión médica, se puede utilizar el examen médico ocupacional como medio probatorio para acreditar la enfermedad profesional, pues, en este proceso existe una estación probatoria, a diferencia del proceso de amparo en el que solo se admite el dictamen emitido por comisión médica, ya que no cuenta con etapa...
... CASACIÓN LABORAL" N° 1 1 9 8 2 - 2 0 1 5 ... Indemnización por da\xC3"ños y perjuicios ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA.- Se debe precisar, que en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 22/11/2013 (Expediente: 005796-2013)
Cuando el pedido de reposición es planteado como pretensión principal “única”, es decir, que no se peticiona nada más que la readmisión en el empleo por vulneración al derecho al trabajo sea por existencia de un despido nulo, incausado o fraudulento; los argumentos que sustentan el mismo, como los de reconocimiento de relación laboral a tiempo indeterminado -presupuesto a partir del cual...
... MATERIA: REPOSICIÓN ... TEMA: DEBIDO PROCESO – REGLAS PROCESALES ... SUMILLA: Cuando el ... , como los de reconocimiento de relación laboral a ... tiempo indeterminado -presupuesto a partir ... ordinario laboral, en la cual se permite la acumulación ... -
Vigente
Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
... de personas con discapacidad en el proceso de programación participativa del presupuesto y ... en sus programas de formación laboral y actualización, así como en sus programas de ... Están exonerados del procedimiento ordinario de admisión a las universidades: ... Las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 013891-2016)
Sumilla: los obreros municipales se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada conforme el artículo 37° de la ley número 27972, ley orgánica de municipalidades, por lo que el órgano jurisdiccional competente es el juez laboral en la vía del proceso ordinario o abreviado laboral según corresponda, atendiendo a las pretensiones que se planteen.
... CASACIÓN LABORAL Nº 13891-2016 ... Desnaturalización de s y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Los obreros ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/03/2022 (Expediente: 001492-2020)
Sumilla: conforme al numeral 1) del artículo 2° de la nueva leyprocesal del trabajo, la competencia de los juzgadosespecializados de trabajo, en vía de proceso ordinario laboral, sontodas las pretensiones relativas a la protección de derechosindividuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión de laprestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa ocooperativista, referidas
... Especializados de Trabajo, en vía de proceso ordinario laboral, son ... todas las pretensiones relativas a la ...