Procedimiento concursal

Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio

Término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

Término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio colectivo. De esta manera, cabe precisar que lo arribado en la

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

De lo anteriormente expuesto, es posible determinar en primer término que, la asignación familiar corresponde a todos los trabajadores de la actividad privada y, que en el caso de aquellos trabajadores que sus remuneraciones se regulan a través de la negociación colectiva, se les aplica lo dispuesto en el artículo 1 de la ley 25129 si ésta les es más beneficiosa que la establecida en su convenio...

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: en el presente caso, la administración obró conforme a ley, al disponer la remisión de los actuados al órgano jurisdiccional correspondiente, a efectos de que se declare la quiebra de la deudora, conforme lo establece el artículo 97. 4 de la ley n° 27809, modificado por decreto legislativo n° 1050.

NOMBRAMIENTO DE LIQUIDADOR El nombramiento de liquidador designado por la junta de acreedores en un procedimiento concursal se inscribe en la partida de la persona sujeta a estado de liquidación (Registro Personal o Registro de Personas Jurídicas), y no en la partida del Registro de Predios correspondiente a la propiedad del concursado, siendo que en ésta lo que se inscribe es la situación de...

Se sostiene que el juez ha aplicado una norma legal incongruente, que ha dejado de aplicar una norma especial que establece un mínimo para el proceso concursal y fijado en 50 uit. Sostiene la defensa de la parte apelante que el juez debió aplicar el control difuso. Al respecto, tanto en sede administrativa como la jurisdiccional de primera instancia se ha establecido con meridiana claridad que el

El máximo intérprete de la constitución política, en el expediente n° 047-2004-ai/tc , ha establecido que: la costumbre es el conjunto de prácticas políticas jurídicas espontáneas que han alcanzado uso generalizado y conciencia de obligatoriedad en el seno de una comunidad política. Sentencia en la que además se han establecido los elementos de la costumbre, dentro de los que se encuentran el...

Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

NOMBRAMIENTO DE LIQUIDADOR El nombramiento de liquidador designado por la junta de acreedores en un procedimiento concursal se inscribe en la partida de la persona sujeta a estado de liquidación (Registro Personal o Registro de Personas Jurídicas), y no en la partida del Registro Mobiliario de Contratos, siendo que en ésta lo que se inscribe es la situación de concurso o disolución y liquidación.

De conformidad con lo previsto en el artículo 136° del código tributario, para interponer recurso de reclamación contra una orden de pago, se requiere previamente, acreditar el pago de la totalidad de la deuda, asimismo el artículo 137° del mismo código, señala que cuando las resoluciones de multa se reclaman vencido el plazo de 20 días hábiles desde el día hábil siguiente a la fecha de la...

• Revista Círculo de Derecho Administrativo

Las empresas cuando se encuentran en estados de insolvencia, pueden llegar a realizar actos de disposición de sus bienes que a la larga podrían tener consecuencias contrarias a los intereses de sus acreedores. Es así como el Sistema Concursal se presenta como una herramienta que pretende la protección de dichos intereses, mediante la declaración de ineficacia de dichos actos realizados. En el...

Se confirma la apelada en el extremo que declaró inadmisible el recurso de reclamación presentado contra la orden de pago girada por Impuesto Predial, emitida con arreglo al artículo 78° numeral 1 del Código Tributario, por cuanto dicho reclamo ha sido presentado sin acreditarse el pago previo de la deuda impugnada, a pesar de haber sido requerido, y no verificarse circunstancias que evidencien...