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Fuente: Campá Abogados y Economistas
En la actualidad con la subida de los tipos de interés, hay muchas unidades familiares que padecen los me...
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... sobre derechos fundamentales de la persona humana contenidos en la Constitución Política de...El que actúa violentado por una fuerza física irresistible; y,. 7. El que actúa con el consenti...
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El 25 de marzo de cada año, celebramos el Día del Niño por Nacer, jornada instituida en el Perú el 2002 gracias a la Ley 27654, norma que se encuentra en plena sintonía con lo que dice nuestra Constitución que toda persona tiene derecho a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar, y que el concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece.
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...2. Toda persona tiene derecho a un juicio previo, oral, público y... orientadas a la identificación física de los autores y partícipes del delito. f) Recibi...
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- RESOLUCION MINISTERIAL Nº 833, 841, 843, 844, 845, 846, 847, 848. 849 y 850-VIVIENDA - Resoluciones Ministeriales N°s. 833, 841, 843, 844, 845, 846, 847, 848, 849 y 850-2008-VIVIENDA
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Los accionantes interponen acción de habeas corpus a favor de su padre, Felipe Tudela y Barreda, en contra de Graciela De Losada Marrou, por violación y privación arbitraria de su libertad. Alegan que el afectado se encuentra retenido en el domicilio de la emplazada por decisión unilateral. Por lo tanto, está siendo objeto de una detención arbitraria y se solicita que cese la privación de la libertad. Además, solicitan el derecho de poder ver a su padre. El Tribunal que el proceso de habeas corpus tiene un propósito garantista, por lo que su protección no se limita al equilibrio psicosomático de la persona, sino que incide también en los ámbitos del libre desarrollo de su personalidad. Por ello, cualquier restricción que ponga en riesgo el equilibrio de las relaciones familiares afecta ...
... limitación o restricción a su libertad física o ambulatoria, ya sea mediante detenciones, intern...
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La aprehensión jurídica del acoso moral. 2. La cuestión de la vigencia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 2.1. La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares o eficacia horizontal. 2.2. La eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 3. La dignidad de la persona humana. 4. La integridad moral, psíquica y física. 4.1. La integridad psíquica y física. 4.2. La integridad moral. 5. La interdicción de discriminación. 6. El derecho a la intimidad personal y al honor y a la buena reputación. 6.1. El derecho a la intimidad personal y familiar. 6.2. El derecho al honor y a la buena reputación. 7. El derecho al trabajo. 7.1. La oc...
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