ius variandi jurisprudencia

Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 27/10/2022 (Expediente: 012033-2016)
Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...

...Tal. como la jurisprudencia lo ha desarrollado, la presencia de estos. elementos presumen la relación ...Así, el ius. variandi es esta capacidad de las empresas a incluir cambios en las. relaciones ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 02/11/2022 (Expediente: 013802-2020)
Confirmar la resolución número cuatro que contiene la sentencia nro. 301-2022-6°jetpl (fojas 585 a 602) de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintidós, que resuelve:1. fundada en parte la demanda de autos, en consecuencia, se declara: la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado entre las partes desde el 01 de marzo de 2010 al 22 de octubre de 2020, en consecuencia:"decláre

...Tal. como la jurisprudencia lo ha desarrollado, la presencia de estos. elementos presumen la relación ...Así, el ius. variandi es esta capacidad de las empresas a incluir cambios en las. relaciones ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 24/03/2022 (Expediente: 027469-2019)
En efecto, la demandante no podría ser calificada como trabajadora de confianza, en los términos de la definición contenida en el artículo 43 del tuo de la lpcl, por lo que al habérsele impedido, bajo dicho argumento, que ejerza su derecho constitucional a la libertad sindical, reconocida en el convenio número 87 de la organización internacional de trabajo, y siendo que el ejercicio de dicho...

...ejercicio legítimo del Ius Variandi, no constituyendo aquello. ningún tipo de acto de hostilidad en los ...todo en la jurisprudencia y la doctrina- como despido indirecto”. (sic). Más adelante el profesor ...
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 26/07/2021 (Expediente: 018661-2019)
Revocar la sentencia n° 125-2021-14jlpl, contenida en la resolución n° 5, de fecha 25 de marzo de 2021, que resolvió declarar infundada la demanda en el extremo del despido incausado con relación a la minera metalúrgica s. R. L., reformándola se declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:1. Se declara incausado el despido, ordenando a la codemandada minera metalúrgica audu s. R. L....

...fiscalización de los actos realizados. Tal como la jurisprudencia lo ha. desarrollado, la presencia de estos elementos presumen la relación ...Así, el ius variandi es. esta capacidad de las empresas a incluir cambios en las relaciones. ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/05/2022 (Expediente: 002257-2020)
"revocar la sentencia no. 89 -2022-6°jetpl (fojas 1545 al 1561), que contiene la resolución número cuatro, de fecha 01 de abril de 2022, en el extremo que resuelve declarar fundada la oposición formulada del período 2009 al 2012 a la exhibición de las declaraciones juradas de impuesto a la renta, boletas de pago, registro de hojas y cuaderno de control de los años, reformandose se declara...

...peruano no solamente tiene un arraigo en la jurisprudencia sino que incluso. ya se encuentra positivizado en nuestro ordenamiento ...Así, el ius variandi es. esta capacidad de las empresas a incluir cambios en las relaciones ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2019 (Expediente: 012595-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

...lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...Décimo Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

...comportamiento. Precisiones respecto al ius variandi. Sexto: El ius variandi que detenta el empleador le otorga el poder de ...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 005008-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...comportamiento. Décimo Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.

...“El despido en la jurisprudencia judicial y. constitucional”. Gaceta Jurídica S.A. Primera Edición. ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Respecto de la subordinación y el Ius variandi. Sexto. La subordinación es un elemento de la relación laboral y se ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 019323-2016)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...

...variandi, que se entiende como aquella facultad especial. 4. SEGUNDA SALA DE ...caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. Nº 415-98-AAITC, 555- 99AAITC y 150-2000-AAITC); o ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.

...“El despido en la jurisprudencia judicial y. constitucional”. Gaceta Jurídica S.A. Primera Edición. ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Respecto de la subordinación y el Ius variandi. Sexto. La subordinación es un elemento de la relación laboral y se ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

...comportamiento. Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal. (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2019 (Expediente: 008351-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

...de. su. propio. comportamiento. Precisiones respecto al ius variandi. Sexto: El ius variandi que detenta el empleador le otorga el poder de ...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 018865-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...

...comportamiento. Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal. (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

...su. propio. comportamiento. Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. Nº 415-98-AAITC, 555- 99-AAITC y 150-2000-AAITC); ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/04/2019 (Expediente: 008326-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

...comportamiento. Décimo Primero: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...tipicidad, como lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de. este Tribunal (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-200017. ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 020488-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.

...lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal. (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA ...su facultad de ius variandi, esto es, en su potestad como empleador de. variar, dentro de ciertos ...
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01584-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017

...prácticas preprofesionales obedeció al ius variandi de la empresa. El Segundo Juzgado Especializado Civil de Piura, con fecha ...jurisprudencia, el principio de unidad de la Constitución establece que: "La. ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 005495-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

...comportamiento. Precisiones respecto al ius variandi. Sexto: El ius variandi que detenta el empleador le otorga el poder de ...lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 07/03/2022 (Expediente: 009868-2019)
En el caso materia de análisis se concluye que la medidaadoptada por el empleador no supera el test de razonabilidad, por lo quese puede colegir válidamente que la medida adoptada por la demandadacorresponde a un acto de hostilidad tipificado en el inciso c) del artículo 30del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley deproductividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...

... a esta figura, con frecuencia –sobre todo en la jurisprudencia y la. doctrina- como despido indirecto”. (sic). Más adelante el ...94. Página. 2. 6. le ha denominado ius variandi. En efecto, el ejercicio del poder de dirección,. consiste en la facultad ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 004735-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

...obedece a un ejercicio del ius variandi de su empleadora debidamente justificado,. más aun si se ha consignado ... tipicidad, como lo ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia. de este Tribunal (Expedientes Nos 415-987- AA/TC, 555-99-AA/TC y ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

...en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...variandi, esto es, en su potestad como empleador de variar, dentro de ciertos. ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 013567-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable

...de. su. propio. comportamiento. Precisiones respecto al ius variandi. Sexto: El ius variandi que detenta el empleador le otorga el poder de ...ha señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N°. 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 008997-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

...PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...jurisprudencia de este Tribunal (Exp. N.° 415-987-A A/TC, 555-99AA/TC y 150-2000-AA/TC); ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2019 (Expediente: 017533-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...

...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sexto: Precisiones respecto al ius variandi. El ius variandi que detenta el empleador, le otorga el poder de modificar ...señalado, en este último caso, la jurisprudencia de este Tribunal. (Exp. N.° 415-987-AA/TC, 555-99-AA/TC y 150-2000-AA ...