Injuria grave

Sumilla: no se configura un despidofraudulento, por falta de tipicidad, si la atribuidaal trabajador se encuentra previamenteestablecida y debidamente subsumida dentro delas previstas en el art. 25 del d. S. n° 003-97-tr., habiéndose respetado los principios detipicidad y legalidad. Confirmar la sentencia de fecha 26 de febrero del 2021, que declaróinfundada la demanda; en consecuencia,...

Aprobaron la sentencia. primero improcedente la demanda de reconvencional, segundo:declarando fundada la demanda sobre divorcio por causal de separacion de hecho, en consecuencia se declara disuelto el vinculo matrimonial

Confirmar la sentencia n° 307-2021 contenida en la resolución número cuatro defecha 29 de octubre de 2021, que obra de fojas 148 a 210, que resuelve:1. declarando fundada en parte la demanda, en los seguidos por rosemarygaray cachay contra renzo costa s. A. C sobre reposición por despidofraudulento y otros. 2. ordeno que la demandada renzo costa s. A. C, cumpla con reponer a lademandante en su...

ERROR IN PROCEDENDO: CLARIDAD Y PRECISIÓN

REVOCATORIA DE DONACIÓN Para inscribir la revocatoria de una donación tiene que acreditarse ante el Registro haberse cursado la comunicación indubitable a que se refiere el art. 1640 del Código Civil. En caso de fenecimiento de la sociedad de gananciales, cualquiera de los cónyuges o ex cónyuges podrá revocar la donación del bien social que hubiera efectuado, por las causales establecidas en el...

Sumilla: en el caso de autos se verificó que no se configuró ninguno de lossupuestos previstos para el despido alegado, ni tampoco se demostró oevidenciado la configuración del ánimo perverso en el despido, pues los hechosalegados como falta grave por la demandada revisten veracidad, habiéndoseactuado conforme a ley, por lo que no se desprende ninguno de los supuestosdel despido fraudulento, pues

Confirmar la sentencia n° 437, contenida en la resolución número diez de fecha 30 de setiembre de 2022 (fojas 158 a 164 del eje), que declara fundada la demanda sobre nulidad de despido interpuesta por don josé luis calderón ríos contra volcán compañía minera s. A. A.; en consecuencia, nulo el despido del demandante don josé luis calderón ríos.

Confirmar la sentencia nº 112-2020 contenida en la resolución n° 06, de fecha 25 de agosto del 2020, que declara fundada la demanda, en consecuencia, declararon nulo el despido del actor ocurrido el 09 de agosto de 2019 y, ordenaron que la demandada cumpla con reponerlo en el puesto que venía ocupando a la fecha de su cese u otro cargo de similar categoría, más el abono de las remuneraciones...

Confirmar la sentencia nº 276-2021-12°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 15 de noviembre del 2021, que declaró: 1) fundada lacuestión probatoria - oposición deducida por la demandada. 2) fundada lademanda interpuesta por natalia ivanna luchinsky brain en contra de laempresa primus capital peru s. A. C sobre reposición por despidofraudulento; en consecuencia: 2. 1) declaró...

Por lo que, en mérito a lo expuesto precedentemente, se determina que los hechos imputados realmente se han presentado en el plano de la realidad, por lo que dichas circunstancias permiten concluir que los hechos que indica la demandada para proceder con el despido del demandante son ciertos y reales y le suman peso probatorio a lo argumentado por el propio demandante en su escrito de descargo.

La indemnización no puede ser fijada de manera arbitraria, pues no se trata de empobrecer a una parte y enriquecer a otra, sino de estimar los daños que pudieran haberse ocasionando.

• Ius Verum - Sentencias

Conforme a la Casación Laboral N.º 4400-2017 – Lima, el Supremo Tribunal considera que las sanciones disciplinarias deben ser aplicadas luego de que su ocurrencia haya sido objetivamente acreditada, es decir, de manera expresa e inequívoca.

4. 1. confirmar en parte la sentencia contenida en la resolución n° 21 de 18 de mayo de 2022 (folios 332 a 359), en los extremos que resuelve:"primero: declarando fundada en parte la […] acción reconvencional sobre divorcio por la causal de conducta deshonrosa que haga insoportable la vida en común […], y liquidación de la sociedad de gananciales contenida en la demanda de folios 127 a 131 y 136.

Revocar la sentencia contenida en la resolución número siete de fecha 14 deenero del 2022, que corre desde la página 248 a 271 del eje, en el extremo quedeclaró fundado el pago de la indemnización por despido arbitrario, indemnizaciónpor daño moral, y el pago de honorarios profesionales, reformandoladeclararon infundado el pago de la indemnización por despido arbitrario,indemnización por daño...

Por otro lado, de la visualización de la audiencia de la vista de causa, el magistrado superior pregunta a la demandante por qué la mención de la frase, "es un mal elemento para el ejército"; hacia el representante legal, el coronel cesar alberto rafael salas vílchez. la demandante indicó que su menor hija perdió el seguro (sis). sin embargo, no se encuentra una razonabilidad respecto al...

• Códigos

• Revista LEX

En el Perú, no existe regulación normativa que sancione el acoso psicológico laboral. El objetivo de este estudio es determinar la necesidad de una regulación específica de la figura del acoso psicológico laboral o mobbing en el marco legal peruano. Para ello se ha analizado artículos nacionales e internacionales sobre el mobbing, término que es sinónimo de acoso psicológico, acoso laboral y...

CLARIDAD Y PRECISION EN FUNDAMENTACION DE CAUSAL DENUNCIADA Y LA CORRECTA INTERPRETACION DE LA NORMA

Sumilla. la falta grave por faltamiento de palabra verbal también incluye los gestos; sin embargo, estos deben ser evaluados en el contexto en que se producen, debiendo acreditarse el agravio que estos generen en el empleador o trabajador a quienes se profirieron, conforme al inciso f) del artículo 25 de la ley de productividad y competitividad laboral.