indemnizacion por despido arbitrario
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
...ARTÍCULO 31. Es arbitrario el despido que se produce en contravención del ... y se sanciona únicamente con la indemnización establecida en el Artículo 71 de la misma. ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
..., así como la protección contra el despido arbitrario respetando las normas ... o su capacidad no da lugar a indemnización. Si el despido es arbitrario por no haberse ...
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La adecuada protección contra el despido arbitrario. ¿Se debe otorgar una indemnizacion por daño moral?
Los recientes pronunciamientos emitidos por la Corte Suprema sobre el pago de una indemnización por daño moral derivado de un despido injustificado o arbitrario, ha causado alarma en el sector empresarial. Sin duda alguna, esto no resulta ser atractivo tanto para vencer la informalidad laboral o para incentivar a la inversión privada. Actualmente, existe un patrón por parte de la gran mayoría de...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/08/2016 (Expediente: 011226-2015)
Indemnización por despido arbitrario
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario. PROCESO ORDINARIO. Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)
La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...LA LIBERTAD. Indemnización por despido arbitrario. PROCESO ORDINARIO – ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 010648-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario implica aceptar la forma de protección resarcitoria y, por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
...LIMA. Reposición por despido incausado. PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El bro de la indemnización por despido arbitrario. implica aceptar la forma ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 023023-2017)
Indemnización por despido arbitrario
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario. PROCESO ORDINARIO - NLPT. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 023023-2017)
Indemnización por despido arbitrario
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario. PROCESO ORDINARIO - NLPT. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 014373-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
...DEL SANTA. Indemnización por despido arbitrario y otros. PROCESO ORDINARIO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2018 (Expediente: 024556-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otro
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario y otro. PROCESO ORDINARIO. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017454-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
...DEL SANTA. Indemnización por despido arbitrario y otros. PROCESO ORDINARIO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
...LIMA. Indemnización por despido. arbitrario y otro. PROCESO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/09/2016 (Expediente: 003106-2016)
A los trabajadores de confianza le corresponde la indemnización ante un despido arbitrario que se fundamente únicamente en el retiro de confianza como causal para extinguir el vínculo laboral.
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario y. otros. PROCESO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/10/2019 (Expediente: 002379-2018)
Indemnización por despido arbitrario y otros
...CALLAO. Indemnización por despido arbitrario y otros. PROCESO ORDINARIO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2018 (Expediente: 004826-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otro
...CALLAO. Indemnización por despido arbitrario y. otro. PROCESO ORDINARIO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
...CASACIÓN 5493-2019. LIMA. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO. SEDE PALACIO DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)
Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
...LIMA. Indemnización por despido arbitrario. PROCESO ORDINARIO - NLPT. ... -
¿Es Suficiente la Acreditación de un Despido Arbitrario para que se dé Lugar al Pago de una Indemnización por Daño Moral?
El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un cese irregular. En particular, busca determinar si es que una declaración judicial de despido arbitrario es un elemento suficiente para justificar el pago de una indemnización por daño moral a favor del trabajador.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2019 (Expediente: 027837-2017)
Sumilla: el despido de un trabajador contratado para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del decreto supremo n° 003-97-tr, no da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34° del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador.
...Reposición por despido incausado. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: El ...indemnización por despido arbitrario establecido en el. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 018450-2015)
No corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores que siempre ocuparon puestos de confianza, de conformidad con el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, que rige el régimen de la actividad privada.
...LIMA. Reposición por despido incausado y otros. PROCESO ORDINARIO - NLPT. LLA: No corresponde otorgar. indemnización por despido arbitrario a. los trabajadores que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 019090-2016)
Si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrario depositada por el empleador, y por ende cobra dicho monto, acepta la protección que le brinda el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; por lo que no puede, pretender una tutela restitutoria.
...: Si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrario. depositada por el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 005771-2016)
De acuerdo a la sentencia número 03052-2009-pa/tc expedida por el tribunal constitucional, en calidad de precedente vinculante, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en...
...LIMA. Reposición por despido incausado y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. ...diferenciado al pago de indemnización por. despido arbitrario, esto es, el empleador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2019 (Expediente: 004463-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario implica aceptar la forma de protección resarcitoria y por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
...SUMILLA: El cobro de la indemnización por. despido arbitrario implica aceptar la forma ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/07/2019 (Expediente: 012911-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario, precisada de modo expreso en liquidación suscrita por el trabajador, implica aceptar la forma de protección resarcitoria, y por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
...Sumilla: El cobro de la indemnización por. despido arbitrario, precisada de modo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2018 (Expediente: 018888-2017)
Si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrario, acepta la protección que le brinda el artículo 34° del decreto supremo n° 003-97-tr, sin que pueda luego pretender acceder a su reposición, al ser esta una pretensión restitutoria
...ICA. Reposición por despido icausado. PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sumilla:. Si el trabajador acepta la indemnización por. despido arbitrario, acepta la protección ...