Horario de verano
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Cuidado con el horario de verano
Por Socio de Damma Legal Advisors Lea mañana en Economía aJosé LarrabureEl Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta.En esta etapa del año muchas entidades empleadoras se plan...
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Cuidado con el horario de verano
Por GERMÁNLora El Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta.Muchas empresas tienen la costumbre de establecer un horario de verano, el cual consiste en que los trabajadores, e...
- Decreto Ley Nº 20230: Se Establece Nuevo Horario de Verano Para Región de la Selva
- Decreto Ley Nº 17372: Se Hace Extensivo el Horario de Trabajo de Verano Para las Ofcs. Púb. de Sierra y Selva
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2016 (Expediente: 003577-2015)
. En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...CALLAO. Reintegro de remuneraciones por extensión. del horario de verano. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: En el caso de trabajo en ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/12/2021 (Expediente: 005660-2020)
"..., se fijó como período de vigencia de la cláusuladelimitadora referida al horario de verano, el mismoperíodo de duración de cada uno de los convenioscolectivos, celebrados a partir del año 1993 hasta 1997(...)."revocar la sentencia sin número, contenida en la resolución número seis,de fecha 13 de setiembre del 2021, que declaró fundada en parte lademanda, interpuesta por eutimio pizarro tafur
...delimitadora referida al horario de verano, el mismo. período de duración de cada uno de los convenios. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/12/2021 (Expediente: 005660-2020)
"..., se fijó como período de vigencia de la cláusuladelimitadora referida al horario de verano, el mismoperíodo de duración de cada uno de los convenioscolectivos, celebrados a partir del año 1993 hasta 1997(...)."revocar la sentencia sin número, contenida en la resolución número seis,de fecha 13 de setiembre del 2021, que declaró fundada en parte lademanda, interpuesta por eutimio pizarro tafur
... a de la cláusu la delimi tadora referid a al horario de verano, el mismo períod o de duración de cada uno ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 010897-2017)
Sumilla: el tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...horario reducido de seis horas diarias durante los meses de enero a marzo. de cada ...la demandada mantuvo un horario de verano de seis horas para todo su. personal administrativo; horario que no fue ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/08/2019 (Expediente: 003401-2017)
Sumilla: el tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...Decreto Legislativo N° 854, Ley de Jornada de Traba jo, Horario y Trabajo en. Sobretiempo. 1. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ...jornada de trabajo en horario de verano (de lunes a viernes: ocho de la mañana. a dos de la tarde) a una hora y ... -
Vigente
Decreto Legislativo Nº 800. Establecen horario de atención y jornada diaria en la Administración Pública
...Que, las normas que establecen el horario de verano en la Administración Pública no guardan concordancia con los grandes objetivos del Gobierno, destinados a lograr eficiencia y productividad;. Con ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2017 (Expediente: 002288-2016)
En el caso de trabajo en horariocorrido, el trabajador tiene derecho a tomaralimentos de acuerdo a lo que establezca elempleador en cada centro de trabajo, salvoconvenio colectivo en contrario. el tiempo dedicadoal refrigerio no forma parte de la jornada ni horariode trabajo
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: En el caso de trabajo en horario. corrido, el trabajador tiene derecho a tomar. alimentos de acuerdo a lo ...un horario de verano de seis horas, para su personal administrativo del. cual el actor se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 012523-2016)
Sumilla: el tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...novecientos noventa y seis la jornada de trabajo en horario de verano a una. hora y media más; motivo por el cual, le corresponde a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/09/2017 (Expediente: 008883-2016)
El tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ...noventa y seis la jornada de trabajo en horario de verano ( de lunes a. viernes: ocho de la mañana a dos de la tarde) a una hora y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 014130-2015)
El tiempo dedicado al refrigerio, indistintamente de la duración que pueda tener, se encuentra excluido de la jornada de trabajo, de conformidad con el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ...novecientos noventa y seis la jornada de trabajo en horario de verano ( de. lunes a viernes: ocho de la mañana a dos de la tarde) a una hora y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 012389-2015)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...horario corrido, el trabajador tiene. derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo ...subsista la relación laboral y la extensión de la jornada de verano se mantenga. La Sala Laboral permanente de la mencionada Corte Superior, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 003372-2015)
En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En caso de trabajo en horario corrido, el. trabajador tiene derecho a tomar alimentos de. acuerdo a lo ...emafqdada mantuvo un horario de verano de seis horas, para el personal. ádmjnisl^tiyo del cual el actor se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 012502-2016)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo con lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En el caso de trabajo en horario. corrido, el trabajador tiene derecho a tomar. alimentos de acuerdo con lo ...verano se mantenga. c) Sentencia de Vista: El Colegiado de la Sala Laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/11/2016 (Expediente: 001785-2015)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...PROCESO ORDINARIO – NLPT. SUMILLA: En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene. derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo ...demandada fijó un horario de verano de seis horas para todo su personal. administrativo; siendo que, a partir ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2023 (Expediente: 000214-2020)
En el caso de trabajo con extensión de la jornada laboral, el trabajador tiene derecho al pago del reintegro de la remuneración, como lo establece el artículo 3 del texto único ordenado del decreto legislativo número 854, ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por decreto supremo n.° 007-2002-tr.
...Decreto Legislativo N.° 854, Ley de Jornada de Trab ajo, Horario y. Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N.° 007-. ...novecientos noventa y siete se establece seis horas diarias en verano y. ocho horas en invierno de abril a diciembre, y luego posteriormente se. ... -
Informe Nº 005-2023-OCI/0475-SOO de Contraloría general de la República, 23-02-2023
APLICACIÓN DEL HORARIO DE VERANO APROBADO MEDIANTE ACTA DE TRATO DIRECTO
...TUMBES-TUMBES-TUMBES. “APLICACIÓN DEL HORARIO DE VERANO APROBADO. MEDIANTE ACTA DE TRATO DIRECTO”. PERÍODO DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 005055-2017)
Reintegro de beneficios sociales
...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El horario de refrigerio, no forma parte de la jornada. de trabajo al no existir ...verano es de seis horas y se viene otorgando desde el año mil novecientos. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 014421-2016)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
...la demandada mantenía anualmente un horario de verano, esto es la repetición. generalizada en relación al personal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2016 (Expediente: 014125-2015)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...PROCESO ORDINARIO – NLPT. SUMILLA: En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho. a tomar alimentos de acuerdo a lo ...verano no fue eventual ni estuvo sujeto a la simple discrecionalidad del. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 012584-2015)
El horario de refrigerio, no forma parte de la jornada de trabajo al no existir labor efectiva, salvo se encuentre pactado, conforme a lo establecido en el artículo 7° del decreto legislativo n° 854.
...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: El horario de refrigerio, no forma parte de la jomada. de trabajo ai no existir labor ...reconoce que el horario de verano es de seis horas y se viene otorgando. desde el año mil novecientos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2016 (Expediente: 010291-2015)
En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En caso de trabajo en horario corrido, el. trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a. lo ...verano de seis (6) horas para todo su personal administrativo, siendo que a ...