fuero sindical+definicion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2018 (Expediente: 007267-2016)
Las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo; por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas. de otro lado, para determinar el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva,
...fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 027751-2022)
La idea de los convenios colectivos parte de la misma capacidad de regulación de las relaciones laborales, derivada del principio de negociación colectiva libre y voluntaria que está establecido en el artículo 4 del convenio 98 de la oit. por tanto, la autonomía de la voluntad de las partes es clave para el éxito de la gestión.
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero. sindical y la proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03360-2011-AA, Auto (Acción de Amparo), 25-05-2011
...00 196-TR establece que la protección del fuero sindical, a los dirigentes y. representantes de los trabajadores, solo se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/07/2019 (Expediente: 019568-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2023 (Expediente: 015377-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del decreto supremo n.° 065-2011-pcm (veintisiete de julio de dos mil once), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero. sindical y la proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 006184-2019)
Los poderes o facultades empresariales no pueden usarse como pretexto para quebrantar el ámbito de libertad protegido por el artículo 28 de la constitución, en tanto en nuestro ordenamiento jurídico hay una primacía de los derechos fundamentales sobre la discrecionalidad empresarial.
...términos en que ese fuero especial garantiza la acción concreta de los. dirigentes sindicales en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 015528-2021)
Los trabajadores cas que no hayan ejercido su derecho de sindicalización positiva (afiliación a un sindicato) a partir del 28 de julio de 2011, no pueden ser beneficiarios de los convenios colectivos celebrados entre los trabajadores y su empleadora, salvo disposición diversa de la ley.
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero. sindical y la proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 15/12/2022 (Expediente: 005134-2022)
Confirmar la sentencia contenida en la resolucion numero nueve defecha 20 de octubre de 2022, que resuelve:infundada la demanda en todos sus extremos, en los seguidos porrildo arlindo osorio astete contra la compania de minasbuenaventura s. A. A. y martinez contratistas e ingenieria,sobre desnaturalizacion de contrato. Exoneresele al demandante del pago de costas y costos procesales. Archivese...
...de los 90 (noventa) días posteriores al parto (fuero de maternidad). A las. causales antes citadas debe agregarse la dispuesta ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 16/12/2022 (Expediente: 005194-2022)
"confirmar la sentencia contenida en la resolución número nueve de fecha 18 de octubre de 2022, que resuelve:infundada la demanda en todos sus extremos, en los seguidos por jesús william gabino tarazona contra la compañía de minas buenaventura s. A. A. y martinez contratistas e ingenieria, sobre desnaturalización de contrato. Exoneresele al demandante del pago de costas y costos procesales....
...Exp. N° 05194-2022-0-1801-JR-LA-46. (fuero de maternidad). A las causales antes citadas debe agregarse la. dispuesta ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/08/2022 (Expediente: 025073-2019)
Confirmar la sentencia n° 063-2022-nlpt , emitida mediante resoluciónn° 07, de fecha 22 de abril de 2022, que resuelve d eclarar fundada en partela demanda, en consecuencia:1. 1. declarar nulo el despido del actor, realizado por lademanda mediante carta de despido de fecha 26 de octubre del 2019. y seordena a la demandada:1. 2. reponer al demandante en su puesto habitual de trabajo y con laúltima
...En efecto,. esta es la protección sindical conocida como fuero sindical, que es una de las. dimensiones del derecho de sindicación y de ... - Resolucion Administrativa Nº 065-2022-FMP/CE/SG. Aprueban modificaciones del Reglamento de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 011426-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del d. s. n.° 065-2011-pcm (27 de julio del 2011), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero. sindical y la proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 050582-2022)
La libertad sindical constituye el presupuesto necesario para llevar a cabo la negociación colectiva entre los trabajadores y los empleadores, a efectos de crear acuerdos y materializar diferentes compromisos respecto a los distintos intereses que puedan tener tanto los empleadores como los trabajadores.
...sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero sindical y la. proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las otras ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2023 (Expediente: 000859-2022)
Sumilla: la renta de tercera categoría del impuesto a la renta se considera producida de acuerdo al principio de lo devengado, conforme a lo previsto por el artículo 57 de la ley del impuesto a la renta, es decir, que los ingresos son computables en el ejercicio en que se adquiere el derecho a recibirlos. sin embargo, para el caso de los intereses en suspenso de las empresas del sistema...
...compañía se encontraba avalada por el criterio del fuero jurisdiccional;. Corte Suprema de Justicia de la República. Quinta Sala ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. asimismo, de una interpretación literal y finalista del artículo 29 inciso e) objeto de casación, que señala expresamente que es nulo el despido que tenga por motivo el embarazo &e gestación de la mujer trabajadora, resulta irrelevante; dada la protecció", podemos establecer que esta precisión legal conlleva a considerar que el periodo de prueba en los casos de gestación de la mujer
...encuentra en estado de gestación para que opere una suerte de “fuero. maternal”, que impide al empleador poner fin al contrato de trabajo. ... - Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 10777-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-07-2006
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2019 (Expediente: 015558-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extender los efectos del convenio colectivo de ese sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando se limite al trabajador su ejercicio del...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc.”. 4. Toyama Miyagusuku, Jorge Luis. “El contenido del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/08/2020 (Expediente: 000389-2018)
Sumilla. cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
...el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 011172-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical,. etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 015448-2021)
Dada la naturaleza especial de las cláusulas de naturaleza normativa, considera esta sala suprema que estas cláusulas normativas deben ser interpretadas siguiendo los criterios o métodos de la interpretación jurídica y observando el principio de la interpretación más favorable al trabajador, consagrado por el artículo 26 inciso c) de la constitución y lo desarrollado al respecto por el tribunal...
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero. Artículo 28°. .- El Estado reconoce los derechos de s indicación, ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00002-2008-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 09-01-2009
...competencia del Fuero Militar Policial, en concordancia con el artículo 173 de la ...
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RESOLUCION DIRECTORAL.N° 001-2019-EF/63.01.Aprueban la Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones Resolución Directoral Nº 001-2019-EF/63.01 Miércoles 23 de enero de 2019 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRU... -
... . PERÚPETRO . SOCIEDAD ELÉCTRICA DEL SUR OESTE S.A. . SEAL . FUERO MILITAR POLICIAL . FUERO MILITAR POLICIAL . FMP . INTERIOR . MINISTERIO ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 000383-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 14/07/2021 (Expediente: 007721-2019)
Confirmar la sentencia n°199 - 2020-21° (resolución número cuatro) de fecha 30 de octubre de 2020 de fojas 510 a 542, que declara infundada la excepción de incompetencia deducida por la demandada, infundada la excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa; y fundada en parte la demanda; modificaron la suma de abono.
... y la diversidad sindical); b) ante los empleadores (comprende el fuero. sindical y la proscripción de prácticas desleales); y, c) ante las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/01/2022 (Expediente: 018507-2019)
"confirmar la sentencia n° 344-2021-17°jetp-csjl-recb, que contiene la resolución número cinco, de fecha 31 de agosto de 2021, de fojas 229 a 253, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por wilber antonio chalco rios, contra municipalidad distrital de miraflores sobre reposición por despido nulo y otros; en consecuencia: declarar que el actor fue pasible de un despido nulo, en...
...gestación o dentro de los 90 (noventa) días posteriores al parto (fuero de. maternidad). A las causales antes citadas debe agregarse las ...