fuero sindical+definicion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2017 (Expediente: 001751-2016)
Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de la causal tipificada en el inciso c) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que se acredite que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencien el propósito de...
...4. En efecto, esta es la protección sindical conocida como fuero sindical,. que es una de las dimensiones del derecho de sindicación y de ... -
El derecho colectivo de trabajo
En las líneas siguientes se analiza la naturaleza del derecho colectivo del trabajo como disciplina jurídica encargada del estudio de la sindicación, la negociación colectiva y la huelga. Palabras clave: derecho del trabajo, derecho colectivo del trabajo, fuentes del derecho.
...Se asume la doctrina del fuero sindical amplio, por lo que los jueces deberán considerar esta ... -
La protección constitucional frente a las conductas antisindicales
A través del presente artículo se examinan las principales sentencias del Tribunal Constitucional peruano en las que se han analizado conductas antisindicales. Según los autores, este concepto debe entenderse del modo más amplio posible, de tal forma que se dote de protección frente a todo tipo de conductas cometidas por cualquier sujeto que, de modo objetivo, lesionen la libertad sindical. Para...
... de la organización, se le protege de modo "especial", a través del fuero sindical. En el Perú, de acuerdo con la LRCT (art. 30), el fuero sindical ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2019 (Expediente: 018013-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 010724-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2019 (Expediente: 010397-2016)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extenderse sus efectos a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se limite al trabajador su ejercicio del derecho constitucional a la...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 004195-2017)
Sumilla: en ese sentido, constituyendo las cláusulas que reconocen el incremento salarial, cláusulas normativas y en aplicación del principio de interpretación más favorable al trabajador, corresponde establecer que el beneficio que ellas regulan tiene una naturaleza permanente, incorporándose automáticamente al contrato de trabajo cuya vigencia se interpreta como norma jurídica.
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1243, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal y el Código de Ejecución Penal a fin de establecer y ampliar el plazo de duración de la pena de inhabilitación principal, e incorporar la inhabilitación perpetua para los delitos cometidos contra la Administración Pública, y crea el registro único de condenados inhabilitados-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1243
... municipales, en tanto dichos procedimientos resueltos en el fuero municipal son revisados jurisdiccionalmente por este órgano colegiado. ...
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... de cese colectivo a los dirigentes sindicales, afectando al fuero sindical y representando ello un comportamiento punible:. "6.10 En ese ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020513-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00022-2011-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 08-07-2015
...Organización y Funciones del Fuero Militar Policial, dentro de los parámetros constitucionales. vigentes. b) ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013265-2017)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2019 (Expediente: 010414-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/07/2021 (Expediente: 023205-2018)
1. Confirmar el extremo que declara fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Infundado el pedido de nulidad de despido. se declara la ocurrencia de un despido incausado y se ordena a la demandada que cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto de trabajo o, en caso de imposibilidad acreditada, en uno similar que no implique una reducción de su remuneración percibida al momento...
...quien, como se sabe, está protegida por el llamado fuero de. maternidad”13. 15. Ahora bien, la Ley N° 27185, publicada el 19 de ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/07/2021 (Expediente: 023205-2018)
1. Confirmar el extremo que declara fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Infundado el pedido de nulidad de despido. se declara la ocurrencia de un despido incausado y se ordena a la demandada que cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto de trabajo o, en caso de imposibilidad acreditada, en uno similar que no implique una reducción de su remuneración percibida al momento...
...quien, como se sabe, está protegida por el llamado fuero de. maternidad”13. 15. Ahora bien, la Ley N° 27185, publicada el 19 de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 004117-2019)
Los poderes o facultades empresariales no pueden usarse como pretexto para quebrantar el ámbito de libertad protegido por el artículo 28 de la constitución, en tanto en nuestro ordenamiento jurídico hay una primacía de los derechos fundamentales sobre la discrecionalidad empresarial.
...fuero sindical cuando. realizan actividades ilícitas, es por ello que también ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 016385-2017)
En virtud del artículo 32° del decreto supremo número 010-2003-tr, que aprobó el texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, el empleador se encuentra obligado a otorgar licencia sindical para todo acto inherente a la función sindical, los que se considerarán actos de concurrencia obligatoria, o que se soliciten sin goce de haber cuando haya sido superado los 30 días...
...protección que consagra el fuero sindical; agrega que el hecho de negar al. demandante la licencia sindical ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06200-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-07-2019
...vulneración de sus derechos a la libertad sindical, al fuero sindical y al debido. proceso, así como de los derechos de defensa, de ...
- Vigente Ley Nº 28278, de Radio y Televisión
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019307-2017)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/04/2023 (Expediente: 010178-2021)
Los trabajadores no afiliados en su momento, pueden ser beneficiarios de los alcances de un convenio colectivo en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato. esto ocurre, por ejemplo, cuando debido a la actuación fraudulenta o...
...empleadores (comprende el fuero sindical y la proscripción de prácticas. desleales); y 3) ante las otras ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 008795-2020)
Con fecha veintisiete de julio de dos mil once, se publicó el decreto supremo n.° 065-2011-pcm, a partir de cuya vigencia, a los trabajadores bajo el régimen laboral del decreto legislativo n.° 1057, se les reconoce el derecho a constituir sindicatos y afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que prestan servicios, sea que estén sujetas a las...
...empleadores (comprende el fuero sindical y la proscripción de prácticas. desleales); y 3) ante las otras ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2022 (Expediente: 002906-2020)
En consideración a los alcances de los decretos supremos n.° 032-2002-em, y n.° 045 2005 em, el término combustible comprende al gas natural, lo cual no implica que dichas normas hayan reglamentado el aporte por regulación al osinergmin.
...Ley N.° 27332; por el contrario, tales normas fuero n emitidas para. dilucidar la comprensión de distintos términos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 021302-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 006981-2016)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
...estipulaciones sobre el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"...