Extinción del contrato
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
...TÍTULO I. Del contrato de trabajo. CAPÍTULO I. Normas generales. ARTÍCULO 4. En toda ...CAPÍTULO IV. De la extincion. ARTÍCULO 16. Son causas de extinción del contrato de trabajo:. a) El ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... el Artículo 14 de la Ley, se entiende que se ha celebrado un contrato de trabajo. En caso que no se exhiba el Convenio o sus prórrogas se ...CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato de trabajo. ARTÍCULO 27. La negativa del empleador a ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
-
El rendimiento como causa de extinción del contrato de trabajo
El presente texto trata el tópico del rendimiento como parte del contenido obligacional del contrato de trabajo. El trabajador se obliga a trabajar con la implicancia necesaria de alcanzar un determinado rendimiento. La cuantificación de este resulta complicada por tanto se plantea la posibilidad de extinción del contrato de trabajo como consecuencia del incumplimiento del rendimiento debido...
-
Extinción del contrato de trabajo de los empleados del hogar en España
En España, el Real Decreto 1620/2011 ha supuesto un acercamiento del empleo doméstico al régimen laboral común. Sin embargo, esto no sucedió con la extinción laboral que siguió las líneas comunes de su precedente. La autora busca en este articulo analizar la extinción del contrato de trabajo de los empleados del hogar en el despido disciplinario y el desistimiento, a través del análisis de la...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
... que deben cumplir quienes son contratados bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios;. De conformidad con lo dispuesto por el ...ARTÍCULO 13. Supuestos de extinción del contrato administrativo de servicios. 13.1. El contrato administrativo ...
-
LEY, N° 31131, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los Regímenes Laborales del Sector Público-LEY-N° 31131
...b. Tener contrato administrativo de servicios (CAS) por dos (2) años de modo continuo o ...Artículo 10.- Extinción del contrato. El contrato administrativo de servicios se extingue por:. ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 026625-2017)
Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, no se encuentra justificada la causa...
...PROCESO ORDINARIO – NLPT. SUMILLA: En el contrato de trabajo por incremento de. actividad, debe consignarse de forma expresa ...que determine la extinción del contrato de trabajo. En el. caso concreto, no se encuentra justificada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2017 (Expediente: 015952-2015)
Los contratos para servicio específico, deben consignarse de forma expresa, como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas y la duración-limitada o, en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo.
...AREQUIPA. Desnaturalización de contrato. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: Los contratos para servicio ...que determine la extinción del contrato de trabajo. Lima, treinta y uno de mayo de dos mil ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 1373. Decreto Legislativo sobre extinción de dominio
-
Vigente
LEY N° 26887 - Ley General de Sociedades
...ón en el Registro y la mantiene hasta que se inscribe su extinción. ARTÍCULO 7. Actos anteriores a la inscripción. La validez de los actos ... bienes y derechos de la sociedad, pudiendo celebrar todo tipo de contrato civil, bancario, mercantil y/o societario previsto en las leyes de la ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 013376-2017)
Sumilla: no es posible la extinción de un contrato de trabajo por cumplimiento de la condición resolutoria, tipificada en el literal c) del artículo 16° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, si la empleadora no acredita haberla consignado expresamente, debido a que esta no se presume.
...Reposición. PROCESO ABREVIADO-NLPT. Sumilla: No es posible la extinción de un contrato de. trabajo por cumplimiento de la condición resolutoria,. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 004421-2017)
Sumilla: la relación laboral se extinguirá después de cumplir los setenta años de edad, en cualquier momento según la decisión del empleador, puesto que la jubilación es una causa de extinción del contrato de trabajo, lo cual obedece a un motivo contemplado en el ordenamiento legal
...jubilación es una causa de extinción del contrato de. trabajo, lo cual obedece a un motivo contemplado en el. ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 008-2021-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29151, Ley General del Sistema Nacional de Bienes Estatales-DECRETO SUPREMO-Nº 008-2021-VIVIENDA
... no exclusivos; y las acciones de reversión, desafectación o extinción de cesión en uso a favor del Estado; asimismo, incorporan el literal l) ... fueron entregados, bajo sanción de extinción del derecho o del contrato o reversión de dominio, según corresponda. Artículo 8.- Interrelación ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 009631-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisito esencial, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En el contrato de trabajo por incremento de. actividad, debe consignarse de forma expresa ...condición que determine la extinción del contrato de. trabajo. En el caso concreto, el incremento en la. ... - El pedido de renuncia por parte del empleador, ¿causa de extinción del contrato de trabajo?
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 023861-2017)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
...PROCESO ABREVIADO – NLPT. SUMILLA: En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe. consignarse de forma expresa ...que determine la extinción del contrato de trabajo. En el caso concreto,. el incremento en la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 017077-2016)
Sumilla.- el demandante no puede pretender la nulidad de su despido por haber realizado actividades sindicales cuando la extinción de su vínculo laboral ha sido por vencimiento de contrato
...cuando la extinción de su vínculo laboral ha sido por. vencimiento de contrato. Lima, diez de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2017 (Expediente: 001263-2017)
La renuncia del trabajador constituye una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de su voluntad unilateral, más aún si no alegó que su renuncia haya tenido como causa la coacción, mucho menos denunció alguna causa de nulidad o anulabilidad de la misma, por lo que no puede invocar la rebaja de su remuneración al haber iniciado un nuevo vínculo laboral con nuevas condiciones de...
...Sumilla: La renuncia del trabajador constituye una. causa de extinción del contrato de trabajo que deriva. de su voluntad unilateral, más aún ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2018 (Expediente: 009143-2016)
La renuncia, entendida como la decisión unilateral del contratado, es un supuesto de extinción del contrato administrativo de servicios, por el cual su comunicación debe contar con una anticipación de 30 días naturales previsto al cese, o este plazo puede ser exonerado por la autoridad competente o a pedido del contratado, se entiende aceptado dicho acto si no es rechazado por escrito dentro del...
...unilateral del contratado, es un supuesto de. extinción del contrato administrativo de. servicios, por el cual su comunicación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 17/11/2017 (Expediente: 001102-2017)
La prescripción empieza a correr con la extinción de la patria potestad, debido a la relación que ella tiene con el otorgante del contrato cuya nulidad se pretende, y estando a que la extinción de la patria potestad opera: a) por la muerte de los padres o hijo; y b) porque el adolescente adquiere la mayoría de edad a tenor del artículo 77 del código de los niños y adolescentes. en este caso,...
...SUMILLA: La prescripción empieza a correr con la extinción de. la patria potestad, debido a la relación que ella tiene con el. ante del contrato cuya nulidad se pretende, y estando a que. la extinción de la patria ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 27/06/2018 (Expediente: 001399-2017)
Corresponde estimarse la causal procesal a los efectos de analizar las normas precedentemente mencionadas y determinar si al demandado le asiste la extensión de los derechos de uso y habitación que le correspondían a su madre conforme al artículo 1028 del código civil o si le corresponde el derecho de uso y de habitación al haber ingresado al inmueble posterior a la muerte de su madre y con ello...
...Código Civil para la extinción de dicho contrato por parte del. demandante. Lima, veintisiete de junio. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2017 (Expediente: 007277-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
...PROCESO ABREVIADO – NLPT. SUMILLA: En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe. consignarse de forma expresa ...que determine la extinción del contrato de trabajo. En el caso concreto,. el incremento en la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 019345-2015)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables que el término de la relación laboral se debió a su afiliación sindical o a su participación en actividades sindicales y la demandada no haya probado fehacientemente que su decisión obedeció a un móvil razonable, como es el caso de la comisión de una falta grave o la presencia de una...
...presencia de una causa justa de extinción del. contrato de trabajo. Lima, siete de abril de dos mil diecisiete. ...