Estabilidad laboral
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... , pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado, del respectivo centro de trabajo y a la estabilidad laboral durante el tiempo que dure el contrato, una vez superado el periodo de prueba ... CAPÍTULO IX. De los otros contratos sujetos a ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... ARTÍCULO 1 ... El Convenio de Formación Laboral Juvenil tendrá la duración que exija el aprendizaje de la ocupación ... Sin embargo, los derechos sustantivos vinculados a la estabilidad ...
- Estado actual de la estabilidad laboral
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Estabilidad Laboral No es Sinónimo de Reposición
El presente artículo desarrolla el tema de la estabilidad laboral, desde el enfoque del despido injusto o arbitrario. El autor propone un seguro por desempleo, financiado por los empleadores con el fin de que el perjuicio del despido sea resarcido no solo con el pago de una indemnización; lo anterior siempre que sea equivalente al respeto de las instituciones de derecho laboral como la libertad...
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Consecuencias Jurídicas Derivadas de la Infracción a la Estabilidad Laboral de Salida por Parte del Empleador
Luego de un breve repaso conceptual de los alcances del derecho a la estabilidad laboral, su relación con otros derechos (derecho al trabajo, derecho de acceso al empleo, derecho a conservar el empleo) y su regulación constitucional, internacional y legal, así como la posición de la jurisprudencia, el autor pasa a comentar el complejo panorama que se presenta al empleador ante una decisión de...
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El derecho a la estabilidad laboral de personas con discapacidad en Colombia: las mujeres desvinculadas del 'fondo rotatorio de la policía nacional
En el presente artículo se toma como punto de partida la explicación del principio de estabilidad en el empleo y cómo este se constituye en un derecho fundamental que otorga un fuero reforzado a determinados grupos de especial protección debido a su situación de vulnerabilidad, dentro de los que se encuentran las personas con discapacidad. Analiza el caso de un grupo de mujeres con discapacidad...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2017 (Expediente: 017426-2015)
Cuando la discusión esté centrada en la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado por desnaturalización de contratos temporales o civiles de un trabajador con vínculo laboral vigente, corresponderá amparar la demanda si la parte demandante logra acreditar el fraude en su contratación laboral, sin que esta decisión conceda al trabajador el derecho a la...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 17426-2015 ... LAMBAYEQUE ... Desnaturalización de contratos y otros ... esta decisión conceda al trabajador el derecho a la ... estabilidad laboral absoluta ... Lima, veintidós de junio de dos mil diecisiete ... - La estabilidad laboral pública desde la perspectiva del precedente Huatuco
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 30-11-2021
... §5. EL PRINCIPIO DE EQUILIBRIO Y ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA ... §6. SOBRE LA ÚNICA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA ... El objeto de la presente ley es incorporar al régimen laboral del Decreto ... Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad ...
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Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral
El artículo aborda una de las más recientes y novedosas propuestas de flexibilización relacionada, básicamente, con la extinción de la relación laboral, propuesta que es conocida como «flexiseguridad» o «flexiguridad». Para ello, el autor comenta el modelo de Dinamarca —país en el que se origina la «flexiseguridad»— destacando la configuración de un «triángulo dorado», integrado por: i) la...
- Vigente Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, aprueban el Reglamento de la Carrera Administrativa
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01547-2014-AA, Auto (Acción de Amparo), 22-03-2016
... ior Civil y Laboral de Emergencia de la Corte Superior de Justicia de Piura, que ... declaró ... entre el Estado y el trabajador, en cuanto a la condición de estabilidad laboral adquirida ... en virtud del régimen del Decreto Legislativo 728, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2016 (Expediente: 000002-2015)
Cuando la pretensión está centrada a la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado por desnaturalización de los contratos temporales o civiles de un trabajador con vínculo laboral vigente, la misma es procedente si se verifica el fraude en la contratación laboral, declarando la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado sin que esta decisión conceda
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 0 2 - 2 0 1 5 ... Reposición por despido incausado ... PROCESO ... trabajador el derecho a la estabilidad laboral ... Lima, veintidós de junio de dos mil dieciséis ... VISTA, la ... -
Versión original
LEY, Nº 30512, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes-LEY-Nº 30512
... personas, que responda a las necesidades del país, del mercado laboral y del sistema educativo y su articulación con los sectores productivos, ... b) Estabilidad laboral sujeta a las condiciones que establece la presente ley ... c) ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
... ; y que, en consecuencia, se disponga su reincorporación laboral en el puesto que venía desempeñando como secretaria judicial, más el ... Desde entonces, ella pasó a ser conocida como "estabilidad laboral". Así, fue convalidada por la Constitución de 1979, cuando su ...
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El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado
Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco...
La contratación laboral se caracteriza porque en ella, junto con una amplia libertad de ... derecho al trabajo: el péndulo entre el despido libre y la estabilidad laboral ... La legislación peruana recogió durante varios años ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2023 (Expediente: 001670-2021)
La sentencia número 5057-2013-pa/tc junín, no resulta aplicable cuando el trabajador demandante tenga vínculo laboral vigente, en cuyo caso, de verificarse el fraude en la contratación laboral se debe declarar la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado, sin que ello signifique que adquiere la estabilidad laboral absoluta.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.° 1670-2021 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ... que adquiere la estabilidad laboral absoluta ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:MALCA ... -
Tutela frente al despido: premisas jurídicas y ortodoxias narrativas
Los autores presentan un análisis lógico-jurídico sobre los principales argumentos contenidos en los discursos que se han dado en nuestro país a favor de la reforma del régimen de estabilidad laboral en sentido reductor. Así, comprendiendo al periodo que corre desde la publicación de las conocidas sentencias del Tribunal Constitucional sobre reposición laboral hasta el actual debate suscitado...
... dado en nuestro país a favor de la reforma del régimen de estabilidad laboral en sentido reductor. Así, comprendiendo al periodo que corre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 015070-2016)
La conclusión de la relación laboral basada en un error de la propia administración al no ejecutar sus procedimientos de convocatoria general con debida diligencia y rectitud prevista en el artículo iv numeral 1. 18 del título preliminar de la ley n° 27444, vulnera el derecho al trabajo y su estabilidad laboral que tiene protección constitucional en los artículos 26° inciso 2) y 27° de la...
... Nulidad de Resolución Administrativa ... Reposición Laboral ... La conclusión de la relación laboral basada en un error de la propia ... estabilidad laboral que tiene protección constitucional en los artículos 26° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2017 (Expediente: 015382-2015)
El nombramiento otorga al trabajador un mayor grado de estabilidad laboral y permanencia en su puesto de trabajo, por tanto no puede tener menores ventajas de aquel trabajador protegido por el artículo 1° de la ley n.° 24041, cuya calidad de contratado, sólo se le garantiza a no ser despedido sin causa justa, más no le garantiza permanencia en su mismo puesto de trabajo.
... El nombramiento otorga al trabajador un ... mayor grado de estabilidad laboral y ... permanencia en su puesto de trabajo, por ... tanto no puede ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2023 (Expediente: 001432-2021)
Sumilla. cuando la demanda esté dirigida a lograr la declaración de la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado por desnaturalización de contratos temporales o civiles de un trabajador con vínculo laboral vigente, corresponderá amparar la demanda si la parte demandante logra acreditar el fraude en su contratación laboral, sin que esta decisión conceda al trabajador el derecho a...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N.° 1432-2021 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ... decisión conceda al trabajador el derecho a la ... estabilidad laboral absoluta ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:MALCA ... -
Criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema sobre el despido nulo
En el presente artículo, los autores explican algunas nociones acerca de la estabilidad laboral y algunos aspectos generales de la nulidad del despido (la prueba del despido nulo y sus causales). Asimismo, posteriormente explican los criterios jurisprudenciales sobre la nulidad del despido que han sido emitidos a través de sentencias de casación por la Corte Suprema. Dentro de estos criterios se...
... artículo, los autores explican algunas nociones acerca de la estabilidad laboral y algunos aspectos generales de la nulidad del despido (la prueba ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 011317-2020)
El docente contratado en una universidad privada, si bien es cierto no pertenece a la carrera docente, esto no lo excluye de tener derechos y obligaciones emanados del régimen laboral de la actividad privada conforme la parte in fine del artículo 54 de la ley n° 23733; entonces, por lo tanto, se concluye que tiene derecho a la estabilidad laboral, perteneciendo al régimen laboral de la actividad...
... expedida por la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de ... Piura, que confirma la ... que tiene derecho a la estabilidad laboral, ... perteneciendo al régimen laboral de la actividad privada ... -
La protección frente al despido en la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional
El presente trabajo parte por analizar los esquemas de estabilidad laboral recogidos en las Constituciones de 1979 y 1993, con el fin de advertir la evolución de la protección otorgada por el ordenamiento constitucional frente al despido ilícito y su plasmación legal en modelos de tutela restitutoria (reposición) o resarcitoria (indemnización). Seguidamente, se evalúan las opciones que sobre esta
... : El presente trabajo parte por analizar los esquemas de estabilidad laboral recogidos en las Constituciones de 1979 y 1993, con el fin de ...