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General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
Impugnación de resolución administrativa Res. adm. impugnadas adolecen de causal insubsanable de invalidez contemplada ley procedimiento adm., vulneran derechos a seguridad social y al libre acceso a las prestaciones de salud y pensiones.
... otorgando la renta vitalicia por enfermedad profesional reclamada por el accionante; Segundo: ... de los empleadores de asegurar a sus trabajadores obreros con el propósito de promover niveles supe...
... escolar de niños y adolescentes trabajadores; y. g) Otros hechos lesivos. ARTÍCULO 19. MODALID... reducir la mortalidad y prevenir las enfermedades; educar a la familia en las prácticas de higiene ...
¿Qué tipos de convenios hay?Los convenios de modalidades formativas son muy importantes porque relacionan el aprendizaje teórico y el práctico por primera vez para muchos profesionales.
... formativa; datos personales del trabajador o su representante legal en caso de ser menores; l...?a través de un seguro? los riesgos de enfermedad (equivalente a 14 sueldos) y accidente (30). Con e...
En el presente artículo, los autores hacen una revisión de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano en relación a las enfermedades profesionales derivadas de trabajos de riesgo. En éste concluyen que la jurisprudencia del TC fija criterios que son controvertidos en muchos de sus ámbitos, al mismo tiempo que no son claros y carecen de precisión al tratar los temas. Dichas carencias convertirían a los precedentes en vulnerables a futuras reformas legislativas o a cambios de criterios por el mismo Tribunal.
... pondrían en desventaja a los trabajadores sobre las empresas mineras, etcétera. . 1.2 Nuest...
Acoso moral y abuso del poder de dirección. 2. La violación del deber de buena fe. 3. El incumplimiento del deber de seguridad y salud.
...n o dependencia, conforme a la cual el trabajador presta sus servicios bajo la dirección del emplea..., aislamiento y que le provocan enfermedad psíquica y física, es la más clara negación de...
... Política, y licencia por enfermedad o viaje oficial. En el caso de licencia por enferm... y demás información individual del trabajador. Dicho registro servirá como base referencial par...
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