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Terceria preferente de pago El pago de remuneraciones del trabajador tiene prioridad sobre otras obligaciones del empleador
Reintegro de remuneraciones y beneficios sociales No hay obligación de pago por trabajos no realizados siempre y cuando la omisión laboral sea atribuible al trabajador y no cuando provenga de la decisión unilateral e injustificada del empleador
Reintegro de remuneraciones y beneficios sociales No hay obligación de pago por trabajos no realizados siempre y cuando la omisión laboral sea atribuible al trabajador y no cuando provenga de la decisión unilateral e injustificada del empleador
Impugnacion de resolucion administrativa Falta de acreditacion de pago de empleador a favor de trabajador
Impugnacion de resolucion administrativa Falta de acreditacion de pago de empleador a favor de trabajador
Indemnización por despido arbitrario El cese por causal de excedencia y retiro con incentivos, son situaciones disitintas; en 1ero decisión de terminar con vínculo laboral depende de empleador, en 2do está bajo voluntad del trabajador
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