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General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
Disposiciones generales - 1.1. Acto lesivo - 1.1.1. Tipificación - 1.1.2. Cese del acto lesivo - 1.2. Legitimidad para obrar - 1.2.1. Concepto - 1.2.2. Clases - 1.3. Partes - 1.4. Interés difuso - 1.5. Amicus curiae - 1.5.1. Definición - 1.5.2. Justificación del amicus curiae - 1.6. Control difuso - 1.6.1. Definición - 1.6.2. Control difuso del Poder Judicial - 1.6.3. Control difuso del Tribunal Constitucional - 1.6.4. Control difuso de la Administración Pública - 1.6.5. Control difuso de normas privadas - 1.6.6. Límites al ejercicio del control difuso - 1.7. Contenido constitucionalmente protegido de los derechos fundamentales - 1.7.1. Definición - 1.7.2. Configuración del contenido constitucionalmente protegido de los derechos fundamentales - 1.7.3. Condiciones generales para la es...
Preámbulo - Título I. De la persona y de la sociedad - Capítulo I. Derechos Fundamentales de la Persona - Capítulo II. De los Derechos Sociales y Económicos - Capítulo III. De los Derechos Políticos y de los Deberes - Capítulo IV. De la Función Pública - Título II. Del estado y la nación - Capítulo I. Del Estado, la Nación y el Territorio - Capítulo II. De los Tratados - Título III. Del régimen económico - Capítulo I. Principios Generales - Capítulo II. Del Ambiente y los Recursos Naturales - Capítulo III. De la Propiedad - Capítulo IV. Del Régimen Tributario y Presupuestal - Capítulo V. De la Moneda y la Banca - Capítulo VI. Del Régimen Agrario y de las Comunidades Campesinas - Título IV. De la estructura del estado - Capítulo I. Poder Legislativo (Artículos 90 al 102) - Capítulo II. D...
La Sra. Gambini interpone demanda de amparo contra la Beneficencia de Lima, quien la habría despedido de manera discriminatoria, al hacerlo en razón de su embarazo. En la sentencia se señala que el derecho a la igualdad no sólo se debe reflejar en la ley, sino también en su aplicación. Para ello, el Estado debe procurar un trato igualitario como fundamento de la no discriminación, circunstancia que admite tratos diferenciados en función a razones objetivas y razonables. En el caso del trato a las mujeres, el Estado tiene la obligación de eliminar toda forma de discriminación, entre las que se encuentran el trato peyorativo no sólo por la constatación de ser del género femenino, sino también por las circunstancias directamente conectadas con el sexo. En el caso analizado, se determina el...
...), solicitando que se deje sin efecto el despido discriminatorio del que habría sido objeto; y que... por el embarazo y consiguiente maternidad de la recurrente, este Tribunal Constitucional con...
Introducción - II. Concepto de derecho al mínimo vital - III. La fundamentación del derecho al mínimo vital como derecho humano - 3.1. Algunas consideraciones sobre la fundamentación de los derechos humanos - 3.2. La fundamentación desde la perspectiva de la libertad - 3.3. La fundamentación desde la perspectiva de la igualdad - 3.4. La fundamentación desde la perspectiva de la dignidad - IV. Posibilidad de sustentar la existencia del derecho al mínimo vital, a partir de nuestro texto constitucional - V. A manera de conclusión
... constitucional al trabajo; por lo que ese despido se encuentra afectado de nulidad y, por consiguien... la resolución de contrato se debió a razones de disponibilidad presupuestal y/o repriorización... cubrir los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad ...
... por el órgano jurisdiccional, alegando razones formales para eludir la protección del derecho vu... Constitucional se pronuncia sobre el despido incausado, fraudulento y nulo, estableciendo los c..., en el caso de las mujeres por su maternidad, y por la condición de impedido físico o mental ...
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