La Sra. Gambini interpone demanda de amparo contra la Beneficencia de Lima, quien la habría despedido de manera discriminatoria, al hacerlo en razón de su embarazo. En la sentencia se señala que el derecho a la igualdad no sólo se debe reflejar en la ley, sino también en su aplicación. Para ello, el Estado debe procurar un trato igualitario como fundamento de la no discriminación, circunstancia que admite tratos diferenciados en función a razones objetivas y razonables. En el caso del trato a las mujeres, el Estado tiene la obligación de eliminar toda forma de discriminación, entre las que se encuentran el trato peyorativo no sólo por la constatación de ser del género femenino, sino también por las circunstancias directamente conectadas con el sexo. En el caso analizado, se determina el...
...), solicitando que se deje sin efecto el despido discriminatorio del que habría sido objeto; y que...
General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
Nociones generales - 1.1. Actos de investigación y actos de prueba - 1.1.1. Actos de investigación - 1.1.2. Actos de prueba - 1.1.2.1. Importancia - 1.1.2.2. Aspectos de la prueba - 1.2. - 1.3. Momentos de - 1.4. Sistemas de valoración de la prueba - 1.5. Principios rectores de la prueba - 1.5.1. Principio de oficialidad - 1.5.2. Principio de libertad probatoria - 1.5.3. Principio de pertinencia - 1.5.4. Principio de conducencia y utilidad - 1.5.5. Principio de legitimidad - 1.5.6. Principio de comunidad - 2. Los medios de prueba - 2.1. La confesión - 2.2. El testimonio - 2.2.1. Obligación de declarar - 2.2.2. Abstención para rendir testimonio - 2.2.3. Testimonio de los altos funcionarios del Estado - 2.2.4. Testimonio de miembros del c...
... por el órgano jurisdiccional, alegando razones formales para eludir la protección del derecho vu... Constitucional se pronuncia sobre el despido incausado, fraudulento y nulo, estableciendo los c... los despidos producidos con motivo del embarazo, toda vez que, conforme al Artículo 23 de la Cons...
Introducción -2. Las bases doctrinales de la jurisprudencia del tc: doble carácter de los derechos fundamentales, garantía de la «opinión pública» y «posición preferente» de la libertad de expresión e información -3. El planteamiento sistemático de los criterios en la doctrina del tribunal constitucional -4. Criterios de resolución -4.1 Interés público -4.2 Ausencia de expresiones vejatorias (exclusión del «Derecho al insulto») -4.3 Veracidad -4.4 Caso especial en el test de veracidad: el «reportaje neutral» -4.5 Animus Iniurandi -5. Formulación de la norma adscrita -6. Comprobación del empleo de un modelo de subsunción -7. Análisis de la aplicación de los criterios de resolución del conflicto (norma adscrita) -8. La noci...
... intervención tanto mayor han de ser las razones que la justifiquen. Sin embargo, como se ha observ...En él se da cuenta de: su despido debido a la agresión a un colega suyo, de la agre... sentimental con una azafata y el embarazo de ésta- y la finalidad indagatoria del artículo...
Introducción II. La «realidad social» como clave interpretativa III. Un concepto dinámico de razonabilidad IV. Jueces sometidos al imperio de la constitución
...Solamente por razones de seguridad nacional pueden ser objeto de concesi... si el demandante ha sido objeto de despido arbitrario. 4. En el presente caso el Colegiado ca... a la trabajadora por su estado de embarazo (siempre que se produzca en cualquier momento del ...
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
Contenidos en vLex Perú
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Otras búsquedas interesantes:
desarme mundial | debido proceso definicion | efectos del matrimonio en roma | jurisprudencia accidente tránsito | sentencia interlocutoria con fuerza definitiva | licencia por enfermedad despido | mercancia consignacion | plan desarrollo jala | documentos expediente trabajador | Segundo reconocimiento aduanero
