Despido por falta o disminucion de trabajo
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La cesación de pagos. ¿Qué entendemos por "estado de cesación de pagos"?. Características del proceso concursal. La universalidad. Colectividad.Impulso procesal de oficio. ¿Quiénes pueden peticionar y ser declarados en concurso?. ¿Qué juez debe intervenir?. a. Personas fisicas. b. Personas juridicas regulares o irregulaes, con o sin intervencion estatal. c. Deudores residentes en el extranjero. Concursos declarados en el extranjero. ¿Qué requisitos debe contener el pedido de concurso preventivo?. El escrito y la documentación agregada deben acompañarse en 2 copias firmadas. Importante. Jurisprudencia local. La apertura del concurso. Efectos. Resolución de apertura (Art. 14). ¿Qué ocurre con los intereses del crédito?. ¿Y con los contratos de prestaciones recíprocas?. Fuero de atracción....
... principal del concursado o, a falta de este, el lugar de su domicilio, conforme los ar... de familia " los accidentes del trabajo . " obligaciones posconcursales . . . En el ámb... en concurso, evitando de esta manera los despidos indirectos que traerían aparejado las indemnizaci... trabajo por fuerza mayor o falta o disminución del trabajo y por la quiebra del empleador. . . ...
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...EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL. La educación...PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO. La ley otorga al trabajador adecuada p... a referéndum la supresión o la disminución de los derechos fundamentales de la persona, ni la...Puede ser removido por el Congreso por falta grave. CAPÍTULO V De la moneda y la banca. ARTÍC...
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General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
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Según una encuesta de DBM, el 68% no ha recibido entrenamiento para manejar este momento difícil
...Otra de las razones para la falta de preparación en este aspecto es que muchos no l... Career Partners Perú, comenta que los despidos impactan directamente en el clima laboral. El mal ... tienen mayor estrés por la recarga de trabajo ocasionada por la disminución de trabajadores, ag...
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... observados generalmente en cada plaza; y a falta de ambas reglas, por las del derecho común. Será... o actos que produzcan aumento o disminución del capital de las compañías mercantiles, cualqu...ARTÍCULO 294. CAUSAS DE DESPIDO A LOS DEPENDIENTES. Serán causas especiales para ... seguirse al asegurado por suspensión de trabajos, paralización de industria, suspensión de rendim...
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Preámbulo - Título I. De la persona y de la sociedad - Capítulo I. Derechos Fundamentales de la Persona - Capítulo II. De los Derechos Sociales y Económicos - Capítulo III. De los Derechos Políticos y de los Deberes - Capítulo IV. De la Función Pública - Título II. Del estado y la nación - Capítulo I. Del Estado, la Nación y el Territorio - Capítulo II. De los Tratados - Título III. Del régimen económico - Capítulo I. Principios Generales - Capítulo II. Del Ambiente y los Recursos Naturales - Capítulo III. De la Propiedad - Capítulo IV. Del Régimen Tributario y Presupuestal - Capítulo V. De la Moneda y la Banca - Capítulo VI. Del Régimen Agrario y de las Comunidades Campesinas - Título IV. De la estructura del estado - Capítulo I. Poder Legislativo (Artículos 90 al 102) - Capítulo II. D...
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A la libertad personal - 1.1. Contenido - 1.2. Detención judicial preventiva - 1.3. Arresto domiciliario - 1.4. Desaparición forzada - 1.5. Flagrante delito - 1.6. Cadena perpetua - 1.7. Gracia presidencial - 2. Vida - 2.1. Extensión del concepto - 2.2. Relación con otros derechos - 2.3. Dimensiones material y existencial - 2.4. Especial protección - 3. Integridad física - 3.1. Tres dimensiones: física, moral y psíquica - 3.2. Especial deber de protección - 4. Igualdad - 4.1. Dos facetas: igualdad ante la ley e igualdad en la aplicación de la ley - 4.2. La igualdad como principio - 4.3. Tratamiento diferenciado - 4.4. En el ámbito laboral - 4.5. En el ámbito tributario - 4.6. En el ámbito penal - 5. Libertad de conciencia y de religión - 5.1. Concepto - 5.2. Contenido del derecho a l...
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Aproximación al tema de estudio - 2. La libertad de trabajo al momento de constitución de la relación laboral - 3. La libertad de trabajo al momento de ejecución de la relación laboral - 4. La libertad de trabajo al momento de extinción de la relación laboral - 5. A manera de conclusión: hacia una noción jurídica de la libertad de trabajo
... mera incapacidad de conseguir un fin no es falta de libertad política. (..) Se dice, muy plausible... artículo 34 –en lo que se refiere al despido incausado– de la Ley de Productividad y Competit... y la negligencia, así como una disminución del esfuerzo laboral. A fines del verano de 1970 s...