General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
... constitucional al trabajo; por lo que ese despido se encuentra afectado de nulidad y, por consiguien... derechos y en los que el pago de la prestación resultara insignificante, por equidad, debe aplica... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti... efectuar su verificación por las objetivas circunstancias del caso, a fin de evitar consecuen..., al expresar en los fundamentos las causas objetivas y razonables que tuvieron en cuenta para...
La aprehensión jurídica del acoso moral. 2. La cuestión de la vigencia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 2.1. La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares o eficacia horizontal. 2.2. La eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 3. La dignidad de la persona humana. 4. La integridad moral, psíquica y física. 4.1. La integridad psíquica y física. 4.2. La integridad moral. 5. La interdicción de discriminación. 6. El derecho a la intimidad personal y al honor y a la buena reputación. 6.1. El derecho a la intimidad personal y familiar. 6.2. El derecho al honor y a la buena reputación. 7. El derecho al trabajo. 7.1. La oc...
... los derechos fundamentales como normas objetivas de derecho, desarrollada inicialmente por la doctr... de toda eficacia legal de cierto tipo de despidos, deriva de la conexión directa e inmediata entre ... I, 4.1) la discriminación es una de las causas desencadenantes del acoso moral contra un trabajad... del contrato, protección por desempleo, etc.» 187 . Desde una perspectiva similar, se se... que le permitan materializar su prestación laboral» 193 . Correlativamente, este derecho «...
STC 0567/2007. STC 0568/2007 STC 0569/2007. STC 0570/2007. STC 0571/2007. STC 0572/2007. STC 0573/2007. STC 0574/2007. STC 0575/2007. STC 0576/2007. STC 0577/2007. STC 0578/2007. STC 0579/2007. STC 0580/2007. STC 0581/2007. STC 0582/2007. STC 0583/2007. STC 0584/2007. STC 0585/2007. STC 0586/2007. STC 0587/2007. STC 0588/2007. STC 0589/2007. STC 0590/2007. STC 0591/2007. STC 0592/2007. STC 0593/2007. STC 0594/2007. STC 0595/2007. STC 0596/2007. STC 0597/2007. STC 0598/2007. STC 0599/2007. STC 0600/2007. STC 0601/2007. STC 0602/2007. STC 0603/2007. STC 0604/2007. STC 0605/2007. STC 0606/2007. STC 0607/2007. STC 0608/2007. STC 0609/2007. STC 0610/2007. STC 0611/2007. STC 0612/2007. STC 0613/2007. STC 0614/2007. STC 0615/2007. STC 0616/2007. STC 0617/2007. STC 0618/2007. STC 0619/2007. STC...
... acumulables para el otorgamiento de prestaciones económicas diferidas bajo el régimen del Decreto... efectuar su verificación por las objetivas circunstancias del caso (el actor padece de neumoc... por las cuales estimo que este tipo de causas deben ser resueltas en la vía ordinaria, también... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti... de su conducta o labor que justifique su despido, lo cual vulnera sus derechos fundamentales. En ta...
Demanda interpuesta por el Colegio de Abogados de Ica, contra el Congreso de la República, solicitando se declare la inconstitucionalidad del artículo 7º, numeral 7.2, literales a, b y c del Título III de la Ley 27360, que aprueba las normas de promoción del sector agrario. La parte demandante alega que la norma viola el principio de igualdad y no discriminación, recogido en el artículo 2, numeral 2, de la Constitución al establecer un régimen laboral especial que preveía beneficios laborales inferiores a los reconocidos a favor de los trabajadores sujetos al régimen laboral común, sin una justificación objetiva y razonable. La parte demandada sostiene que la inconstitucionalidad es infundada pues la norma permite el ejercicio del acceso al trabajo remunerado así como la seguridad socia...
.... c) En caso de despido arbitrario, la indemnización es equivalente a 15 ..., siempre que se realice sobre bases objetivas y razonables” 2 . ( subrayado agregado ) . 3... cuando el trato desigual se funde en causas objetivas y razonables. (..), cuando esa desiguald... como una forma de luchar contra el desempleo 12 ”. . 21.A nivel del ordenamiento nacional y... equitativa del ingreso, la prestación efi caz, efi ciente y plenaria de los servicios so...
Sentencias publicadas - Resoluciones publicadas
...En las causas criminales el juzgamiento será público, el hecho... de las disposiciones referidas a la prestación del juramento y de la responsabilidad de los magis..., por considerar que ha sido objeto de un despido arbitrario. Manifiesta haber sido despedido arbitr... efectuar su verificación por las objetivas circunstancias del caso (silicosis), a fin de evit... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti...
... que las reservas y obligaciones por prestaciones económicas del Seguro de Accidentes de Trabajo y ... solicitando que se deje sin efecto el despido verbal del que habría sido objeto, el 25 de enero... efectuar su verificación por las objetivas circunstancias del caso (grave estado de salud del... medida en que no quedaron establecidas las causas objetivas que originan el pase a retiro por renova... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti...
STC 2587/2007. EXP. N.° 9149-2006-PA/TC LIMA NELSON WEBERBAUER SALVATIERRA LAVADO - STC 2588/2007 EXP. N.° 00067-2006-PA/TC AREQUIPA HERNÁN FRANCISCO TITO PARQUI - STC 2589/2007 EXP. N.° 9359-2006-PA/TC LIMA INVERSIONES M Y S S.A.
... efectúe su verificación por las objetivas cir-cunstancias del caso (neumoconiosis del actor)... derechos y en los que el pago de la prestación resultara insignificante, por equidad, debe aplica... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti...culo 6 de la Ley N.° 27803, respecto del despido arbitrario bajo la forma de cese irregular del que... irregularmente despedidos, sin conocer las causas. Por consiguiente, a fin de conocer el modo y la f...
Sentencias publicadas - Resoluciones publicadas
... efectuar su verificación por las objetivas circunstancias del caso, a fin de evitar consecuen....° 18846, le corresponde gozar de la prestación estipulada por su norma sustitutoria y percibir un... el cobro de la indemnización por despido arbitrario establecida en el artículo 38.° del D... derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros caso...Ninguna autoridad puede avocarse a causas pendientes ante el órgano jurisdiccional ni inter...
STC 2625/2007 EXP. N.º 07162-2006-PA/TC LA LIBERTAD MARÍA DE LOS SANTOS PÉREZ TANTA - STC 2626/2007 EXP. N.° 09142-2006-PA/TC LIMA ALBERTO MIJA LUZON - STC 2627/2007 EXP. N.º 02185-2007-PA/TC LA LIBERTAD ALFREDO VALDERRAMA RAMÍREZ
... efectuar su verificación, por las objetivas circunstancias del caso a fin de evi-tar consecuen... haber originado sus beneficiarios, prestaciones que se reajustarán en proporción a los montos m... CUSCO), solicitando se deje sin efecto el despido incausado de que habría sido objeto y, por consig... de enfermedad, maternidad, invalidez, desempleo, accidente, vejez, orfandad y cualquier otra conti... sufran los trabajadores (..) debido a causas externas a la víctima o al esfuerzo realizado por...
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