despido nulo mujer embarazada

95 resultados para despido nulo mujer embarazada

  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05652-2007-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2007
    ... la Mujer y Desarrollo Social (MIMDES), solicitando que se deje sin efecto el despido ... discriminatorio del que habría sido objeto; ... embarazada; hecho éste que había comunicado a la SBLM ... se considera nulo si se produce en cualquier momento del período ...
  • Entre el derecho al trabajo y la fragilidad de las políticas de empleo: necesidad de una transición constitucional aunada a políticas de protección a favor de mujeres y madres que trabajan
    ... y una adecuada protección contra el despido arbitrario, en especial a favor de personas que ... en exponer la situación actual de la mujer y madre en el mercado laboral con el propósito ... embarazo, constituye un acto discriminatorio nulo de pleno de derecho, ya que la decisión de una ... cali ca el despido a una mujer embarazada como nulo —generando la subsecuente reposición ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 31/01/2022 (Expediente: 014433-2019)

    Confirmar la sentencia n° 216-2021-18°jetl que contiene la resolución número seis de fecha 23 de agosto de 2021, que declara fundada en parte la demanda interpuesta por doña silva panduro pamela roció contra clean force s. A. C. sobre nulidad de despido por motivo de lactancia.

    ... sobre nulidad de despido por ... motivo de lactancia; en consecuencia: ... , a la reposición por despido nulo, se ORDENA a la ... demandada pague a favor de la ... 17. La protección de la mujer no se limita a la de su condición biológica ... una mujer que esté embarazada, o durante la licencia mencionada en los ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2019 (Expediente: 015216-2018)

    Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.

    ... Nulidad de despido y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla.- l despido nulo que refiere el inciso e) del artículo ... 29º ... mujer, constituye, indudablemente, una discriminación ... es la negativa a contratar a una mujer embarazada, o cuando una ... trabajadora percibe una ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)

    Sumilla. asimismo, de una interpretación literal y finalista del artículo 29 inciso e) objeto de casación, que señala expresamente que es nulo el despido que tenga por motivo el embarazo &e gestación de la mujer trabajadora, resulta irrelevante; dada la protecció", podemos establecer que esta precisión legal conlleva a considerar que el periodo de prueba en los casos de gestación de la mujer

    ... º 49827-2022 ... Reposición por despido nulo y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Lima, ... casos de gestación de la mujer trabajadora, resulta irrelevante; dada la ... embarazada, o durante la licencia mencionada en los ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2019 (Expediente: 011874-2018)

    Sumilla: a efectos de que la madre trabajadora pueda encontrarse protegida contra el despido nulo que tenga como motivo su estado de gravidez, deberá cumplir con comunicar documentalmente a su empleador de su estado de gestación; sin embargo, dicho requisito no será exigible y, por ende, se puede entender válidamente que el despido tiene como causa el embarazo, si de la simple apreciación visual...

    ... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... Sumilla: A ... encontrarse protegida contra el despido nulo que tenga como ... motivo su estado de gravidez, ... motivada por el estado de gestación de la mujer trabajadora, previsto en el literal e) ... del ... embarazada, o durante la licencia mencionada en los ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 011056-2017)

    Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, requiere para su protección que la trabajadora gestante comunique a su empleador sobre su estado de gestación, hecho que debe ser acreditado.

    ... Nulidad de despido ... PROCESO ABREVIADO-NLPT ... Sumilla.- El do nulo que refiere el inciso e) del artículo ... 29º ... embarazo, al afectar exclusivamente a la mujer", constituye, indudablemente, ... una discriminaci\xC3" ... contratar a una mujer embarazada, o cuando una trabajadora percibe una ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 004396-2017)

    Los trabajadores comunes u ordinarios gozan de estabilidad en su trabajo y no pueden ser despedidos sino por causa prevista en la ley; mientras que los trabajadores que asumen un cargo de confianza, están supeditados a la &" de su empleador, por lo que el despido de un trabajador de confianza no puede acarrear la reposición del mismo.

    ... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: ... condición de mujer" en estado de embarazo, en consonancia con los art\xC3" ... despido nulo, es o no posible que la demandante sea repuesta ... estar embarazada ... Décimo: En efecto de lo actuado y de la ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05532-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-02-2017
    ... su arbitrario despido resultan inválidos por cuanto han sido obtenidos ... 'afectar exclusivamente a la mujer, constituyen una discriminación directa por ... recurrente se encontraba embarazada, no obran en autos elementos probatorios que ... en consecuencia, NULO el despido del que ha sido objeto la demandante ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 28/08/2023 (Expediente: 010628-2020)

    Confirmar la sentencia n° 87-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 31 de marzo del 2023, que resolvió declarar fundada en parte la demanda.:1. Declara la desnaturalización de los contratos modales; suscritos entre las partes del proceso, desde el 01 de marzo del 2018 al 31 de agosto del 2020, por lo tanto, que la demandante mantuvo vínculo laboral permanente con la demandada,...

    ... ordene el pago de una Indemnización por despido ... arbitrario, de la misma forma, la actora ... respecto al cese, señala debe ser declarado nulo por encontrase inmerso en la causal e) ... del ... el embarazo, al afectar exclusivamente a la mujer", constituye, ... indudablemente, una discriminaci\xC3" ... es la negativa a contratar a una mujer embarazada, o ... cuando una trabajadora percibe una ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/05/2016 (Expediente: 014607-2015)

    Se presume que el despido tiene por motivo el embarazo de la trabajadora, si es que el empleador no acredita la existencia de una causa justa para despedir.

    ... Nulidad de despido y reposición ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- ... embarazada ... ANA MARIhÑAUPARI SALDIVAR ... SECRETARIA ... la causa justificada; en cuanto al despido nulo, ... se ha comprobado que la empleadora conocía ...
  • Estado actual de la estabilidad laboral
    ... ȱ debeȱ prestar al trabajador en caso de despido no han cesaȬ ... nulo fue necesaria para impedir la realización ... la condición de dirigente sindical o la de mujer ... ón de dirigente sindical o la de mujer embarazada ...
  • El Derecho del Trabajo en el Perú y su proceso de constitucionalización: Análisis especial del caso de la mujer y la madre trabajadora

    El Derecho del Trabajo ha transitado por un proceso de constitucionalización, de modo tal que los derechos laborales han sido reconocidos como fundamentales en el Estado Social y Democrático de Derecho, brindando tutela a todos los trabajadores. Sin embargo, por motivos de histórica discriminación, un grupo de personas es objeto de una “protección especial” en el marco de las relaciones laborales:

    ... “El despido en el Derecho Laboral peruano”. Lima: ARA ... Con ocasión del despido a una mujer embarazada, que analizaremos más adelante, este tema ha ... Expediente N° 04844-2008-PA sobre despido nulo de carácter discriminatorio por estado de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2014 (Expediente: 002016-2014)

    Se produce el faltamiento de palabra verbal,cuando se utilizan expresiones insultantes, humillantes oque hieren la dignidad del empleador, de susrepresentantes o de otros trabajadores; lo que constituyefalta grave y por tanto causal de despido.

    ... Nulidad de Despido ... PROCESO ORDINARIO ... cuando se utlizan ... establece lo siguiente: *(..) Es nulo el despido que tenga por motivo ( ... ) ... 8) El ... Se prohibe al empleador que despida a una mujer que esté embarazada, ... V o durante la licencia ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/05/2022 (Expediente: 011567-2020)

    Confirmar la sentencia n° 288-2021-19°jetp-nlpt contenida en la resolución nº 05, de fecha 16 de setiembre de 2021, obrante de fojas 119 a 134, que declara fundada la demanda (...).- en los seguidos por lady arminda arevalo murrieta

    ... A.C., y VERTICE EMPRESARIAL S.A.C., sobre despido nulo y otros; por lo tanto, ... se ordena: ... 1 ... protección contra el despido de la mujer embarazada nos dice lo siguiente: “El ...
  • Criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema sobre el despido nulo

    En el presente artículo, los autores explican algunas nociones acerca de la estabilidad laboral y algunos aspectos generales de la nulidad del despido (la prueba del despido nulo y sus causales). Asimismo, posteriormente explican los criterios jurisprudenciales sobre la nulidad del despido que han sido emitidos a través de sentencias de casación por la Corte Suprema. Dentro de estos criterios se...

    ... ejemplos, ser dirigente sindical, presentar un reclamo o estar embarazada, pero no necesariamente presupone la existencia de una lesión del derecho ... la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/09/2022 (Expediente: 015555-2019)

    "confirmar la sentencia n° 281 - 2021, que contiene la resolución número seis, de fecha 16 de agosto de 2021, de fojas 392 al 412, que resuelve:1. Declarando infundada la demanda interpuesta por juan carlos huamani santiago contra hermes transportes blindados s. A. sobre nulidad de despido y otros. 2. Exonérese al demandante del pago de costos y costas del proceso. 3. Consentida y ejecutoriada...

    ... BLINDADOS S.A. sobre nulidad de despido y otros ... Exonérese al demandante del pago de ... configura el despido nulo procede la reposición o reinstalación del ... 27185, artículo 1°, para el despido de la mujer embarazada quien, como se ... sabe, está ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05031-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 22-05-2013
    ... Superior de Justicia de Lima, que declaró nulo lo actuado e ... procedente la demanda de autos ... embarazada. Asimismo, alega que la relación laboral con la ... adecuada contra el despido arbitrario, al debido proceso, y a la igualdad ... embarazo, por afectar exclusivamente a la mujer", constituyen, ... indudablemente una discriminaci\xC3" ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 012584-2019)
    ... despido arbitrario y prolonga su período de descanso ... así, no será posible hablar de un despido nulo ... 2.2 Por su parte, el Colegiado de la Sala ... renovado su contrato, por su condición de mujer y gestante ... CUARTO. Desarrollo de la causal ... que despida a una mujer que esté embarazada, o ... durante la licencia mencionada en los ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/03/2022 (Expediente: 020770-2019)

    Confirmar sentencia n° 135-2021, de fecha 5 de mayo de 2021, que corre inserto de fojas 94 a 106, que declara: fundada en parte la demanda.- en los seguidos por romy luz pereyra rivera con inverconsult sa

    ... agosto de 2019 ... 2. Se declara NULO el despido acaecido, en consecuencia, se ORDENA ... se haya producido por su condición de embarazada, ... puesto que como se ha acreditado ... mujer, constituye, indudablemente, una discriminación ...
  • La protección a través del amparo constitucional
    ... a la adecuada protección contra el despido arbitrario analizado en el capítulo anterior ... modo enunciativo como causales de despido nulo para los trabajadores del régimen privado ... acto discriminatorio por su condición de mujer embarazada. Si fuese el caso que los hechos no ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/12/2021 (Expediente: 027105-2019)

    Por tanto, de la valoración conjunta y razonada de las pruebas y los hechos antes referidos, permite concluir a este colegiado que la suscripción del convenio de extinción de la relación laboral por mutuo disenso, fue celebrado bajo presión e intimidación con lo cual se encuentra viciada la voluntad de la actora, por lo que se configura la causal de anulación definida en el artículo 214 del...

    ... y un intento de despido acreditado con la carta de pre aviso, que ... demandada deviene en nulo, al haberse incurrido en la causal ... para el despido de la mujer embarazada quien, como se sabe, está ...
  • Sentencia de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/07/2021 (Expediente: 023205-2018)

    1. Confirmar el extremo que declara fundada la oposición formulada por la demandada. 2. Infundado el pedido de nulidad de despido. se declara la ocurrencia de un despido incausado y se ordena a la demandada que cumpla con reponer al demandante en su mismo puesto de trabajo o, en caso de imposibilidad acreditada, en uno similar que no implique una reducción de su remuneración percibida al momento...

    ... 10) Respecto del despido nulo debe valorarse la solicitud de afiliación ... 27185, artículo 1°, para el despido de la mujer embarazada ... quien, como se sabe, está ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 12/08/2022 (Expediente: 013401-2020)

    Confirmar la sentencia n° 181-2022-17ºjetp-csjl-recb contenida en la resolución número cuatro, de fecha diecinueve de mayo de dos mil veintidós, de fojas 125 a 152 del expediente judicial electrónico (eje), que resolvió:1. Carecer de objeto emitir pronunciamiento sobre la pretensión de: reposición por despido incausado, indemnización por despido arbitrario y sus indemnizaciones por daños y...

    ... reposición por despido incausado, indemnización por despido arbitrario ... accionante fue objeto de un DESPIDO NULO, en consecuencia: SE ORDENA ... SU REPOSICIÓN en ... imposible conocerlo, incluso para la propia mujer embarazada. Así, la ... notificación del ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/01/2022 (Expediente: 018507-2019)

    "confirmar la sentencia n° 344-2021-17°jetp-csjl-recb, que contiene la resolución número cinco, de fecha 31 de agosto de 2021, de fojas 229 a 253, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por wilber antonio chalco rios, contra municipalidad distrital de miraflores sobre reposición por despido nulo y otros; en consecuencia: declarar que el actor fue pasible de un despido nulo, en...

    ... DE MIRAFLORES sobre REPOSICIÓN POR DESPIDO NULO Y ... OTROS; en consecuencia: ... DECLARAR ... mujer embarazada quien, como se sabe, está protegida ...

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