derecho a justa remuneracion

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  • Vigente Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
    ... productividad del trabajo, constituye un derecho y un deber social a cargo de todos los ...ARTÍCULO 6. Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ..., es indispensable la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada. ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
    ... el número de jóvenes en formación con derecho a incorporarse a la empresa tiene la misma ...ARTÍCULO 10. El concepto de remuneración definido por los Artículos 39 y 40 de la Ley, es ...ARTÍCULO 32. La demostración de la causa justa de extinción del contrato de trabajo corresponde ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/08/2023 (Expediente: 001981-2019)

    Al quedar establecido en un proceso judicial previo que el demandante realizó funciones de auxiliar, entonces corresponde que se le otorgue la remuneración que concierne a dicha función, ello como correlato del derecho a percibir una remuneración justa, equitativa y de acuerdo a las funciones desempeñadas

    ...auxiliar, entonces corresponde que se le otorgue la. remuneración que concierne a dicha función, ello. como correlato del derecho a r una. remuneración justa, equitativa y de acuerdo a las. funciones desempeñadas. SEDE PALACIO DE ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Septiembre de 2018 (Expediente: 014823-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Vigente Código de Comercio
    ...; y a falta de ambas reglas, por las del derecho común. Serán reputados actos de comercio, los ...ARTÍCULO 569. DERECHO DE REMUNERACIÓN Y REEMBOLSO. La existencia del contrato de cuenta ... la que debía, o haber variado de rumbo sin justa causa, a juicio de la junta de oficiales del ...
  • La remuneración de referencia y el derecho a la pensión en el Sistema Nacional de Pensiones, en el marco del derecho fundamental a la seguridad social

    Los diferentes cálculos de la remuneración de referencia en las pensiones de los asegurados en el Sistema Nacional de Pensiones (ONP) se vienen dando de manera tal que se consideran remuneraciones asegurables no efectuadas por los pensionistas durante su vínculo laboral, lo que configura una vulneración al derecho fundamental a la pensión y a la seguridad social consagrada en la Constitución...

    ... de vida de un pensionista a través de un cálculo real y correcto de las remuneraciones de referencia, las que determinaran una pensión justa. . Palabras clave: r emuneración de referencia, remuneraciones asegurables, derecho fundamental, calidad de vida. . ABSTRACT . The different ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/07/2014 (Expediente: 001335-2013)

    Al haberse reconocido al actor la condición de trabajador contratado permanente bajo el régimen laboral del decreto legislativo n° 276, le corresponden los siguientes derechos y beneficios laborales: inclusión en planilla de trabajadores contratados permanentes, remuneración justa y equitativa, derecho a la sindicalización, derecho a la libertad sindical, uso físico de vacaciones anuales, goce de

    ...remuneración justa y equitaiva, derecho a la sindicalización, derecho a la libertad ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2014 (Expediente: 003921-2012)

    Al haberse reconocido al actor la condición de trabajador contratado permanente bajo el régimen laboral del decreto legislativo n° 276, le corresponden los siguientes derechos y beneficios laborales: inclusión en planilla de trabajadores contratados permanentes, remuneración justa y equitativa, derecho a la sindicalización, uso físico de vacaciones anuales, goce de licencias y permisos en cuanto...

    ...contratados permanentes, remuneración justa y equitativa, derecho a la. sindicalización, uso físico de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/12/2014 (Expediente: 001151-2011)

    La sentencia incurre en falta de motivación cuando no efectúa disquisición fáctica y jurídica desde la perspectiva constitucional sobre el derecho al trabajo y a una remuneración justa y equitativa, así como a los principios de primacía de la realidad, irrenunciabilidad de derechos y de continuidad, respecto al hecho de si el accionante ha laborado de manera efectiva por más de un año, antes de...

    ...noe a eeeh 0 obj y a una Jorunaracón Justa y aut. asi como a. los peas de precia de la. rata. Soros (CAS) 0 hn de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2015 (Expediente: 003205-2012)

    La sentencia incurre en vicios de motivación cuando no efectúa disquisición fáctica y jurídica desde la perspectiva constitucional sobre el derecho al trabajo y a una remuneración justa y equitativa, así como a los principios de irrenunciabilidad de derechos, de continuidad y progresividad laboral, respecto al hecho de si el accionante ha laborado de manera efectiva por más de un año, antes de la

  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04718-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
    ... de obrero chofer, respetándose la remuneración percibida y el tiempo laborado, así. como el ...Alegó la vulneración de su. derecho a la protección contra el despido arbitrario. La ...justa prevista en la ley. Así, en la sentencia emitida ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 24 de Diciembre de 2019 (Expediente: 012658-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ... de Igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de ... consonancia con el Derecho a una Remuneración Justa y Equitativa. No obstante, de conformidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 28/06/2019 (Expediente: 011201-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato),. ... en consonancia con el derecho a una remuneración. justa y equitativa. No obstante, de conformidad ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 23/12/2019 (Expediente: 012658-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a laconstitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todoslos trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentreno no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientesde derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad...

    ...de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), ... en consonancia con el Derecho a una Remuneración Justa y Equitativa. No obstante, de conformidad a ...
  • Sentencia de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 27/01/2020 (Expediente: 013879-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a laconstitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todoslos trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentreno no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientesde derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad...

    ...de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), ... en consonancia con el Derecho a una Remuneración Justa y Equitativa. No obstante, de conformidad a ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Junio de 2019 (Expediente: 011201-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... consonancia con el derech o a una remuneración justa y equitativa. No obstante, de conformidad ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/07/2014 (Expediente: 004465-2012)

    La sentencia incurre en falta de motivación cuando no efectúa disquisición fáctica y jurídica desde la perspectiva constitucional sobre el derecho al trabajo y a una remuneración justa y equitativa, así como a los principios de primacía de la realidad, irrenunciabilidad de derechos y de continuidad, respecto al hecho de si el accionante ha laborado de manera efectiva por más de un año, antes de...

    ...ho ltabajo ya una remuneración Juta y xuialva, a Como,. ¡los principios de primaca d la esiad, ...
  • Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 29/09/2023 (Expediente: 017507-2016)

    Sumilla: “(…) efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato),...

    ... : Nulidad de Resolución Administrativa - Derecho Concursal. Apelante : Demandante. Procedencia : ... en consonancia con el derecho a una remuneración. justa y equitativa. No obstante, de conformidad ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 25 de Septiembre de 2018 (Expediente: 016549-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 25 de Septiembre de 2018 (Expediente: 006143-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Septiembre de 2018 (Expediente: 018762-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 29 de Octubre de 2018 (Expediente: 012451-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 29 de Octubre de 2018 (Expediente: 015984-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...
  • Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Septiembre de 2018 (Expediente: 016553-2016)

    Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad

    ...Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... c onsonancia con el derecho a una remuneración justa y equitativa. N o obstante, de ...

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