Derecho a Ejercer Funciones Sindicales en la Empresa

• 1066 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo

• BOP, 22 de Julio de 2006
• Sección Única

• III. Derechos sociales y políticos

General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...

• Los derechos fundamentales en la jurisprudencia del tribunal constitucional
• Sumario

• Casacion nº 001037-2006 de 1ª Sala Penal Transitoria, Corte Superior De Tumbes, 20 de Marzo de 2007 (caso Casacion de Corte Suprema de Justicia de la República, Primera Sala Penal Transitoria Nro 001037-2006, de 20 de Marzo de 2007)

Nulidad de despido Recurso fundado por infraccion a los incisos 3 y 4 del artículo 122 del código procesal civil

SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA CORTE SUPREMA ... escrito de fojas trescientos nueve por Ia Empresa Municipal Fronteriza de Agua Potable y Alcantarill... o amenaza, justifica la posibilidad de ejercer el recurso de casación como instrumento de su def... o Ia participación en actividades sindicales, ser candidato a representante de los trabajadores..., a quienes exhortaron cumplir con sus funciones conforme corresponda; en los seguidos por don Juli...

• Constitución Política del Perú. Artículo 28

• Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
• Relaciones colectivas en la actividad privada

• Decreto Supremo Nº. 010-2003-TR. TUO del D.Leg. Nº. 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

• Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
• Relaciones colectivas en la actividad privada

• Las reformas en materia de empleo público en Europa

Introducción - II. De la ley de funcionarios civiles del estado al estatuto del empleado público: pequeña crónica de las reformas del empleo público en el estado español - III. La introducción de una función directiva en la función pública - IV. Conclusiones

• Modernizando el Estado para un País Mejor. Ponencias del IV Congreso Nacional de Derecho Administrativo
• Cuarta Comisión. Reforma del Estado: Descentralización, Sistemas administrativos, Servicio Civil, Contrato administrativo de servicios, Simplificación administrativa

• Decreto Supremo Nº. 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

• Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada
• Relaciones colectivas en la actividad privada

• 27 de julio (STC 2444/2007 a STC 2489/2007)

... constitucionalmente protegido del derecho fundamental a la pensión, conforme se ha establec... el certificado de trabajo expedido por la Empresa Minera del Centro del Perú S.A., obrante a fojas ... Ley 18227, Ley de Organización y Funciones de la Compañía Peruana de Vapores S.A., promulga... o por su participación en actividades sindicales;. · Se despide al trabajador por su mera condici�... de la República y se le inhabilita para ejercer funciones públicas por un período de diez años,...

• Palestra del Tribunal Constitucional. Revista de Doctrina y Jurisprudencia
• Núm. 7-2007, Julio 2007

• Estudio Preliminar: La batalla de los intereses y la conquista de los objetivos en el Derecho Laboral peruano, lo que está detrás de la voluntad legislativa

• Código de Derecho Laboral. Volumen I: Régimen laboral de la actividad privada

• El personal de dirección y de confianza en el Régimen laboral de la actividad privada en el Perú

Antecedentes y generalidades - II. Definiciones y diferencias vigentes entre trabajadores de dirección y de confianza - III. La estabilidad laboral de estos trabajadores - IV. Modificaciones propuestas: proyecto de ley - V. Acceso al cargo de trabajador de dirección y de confianza, clasificación y derechos laborales - VI. DOctrina extranjera: España - VII. Reflexiones finales

• Jornadas de Derecho de la Empresa
• Sumario