costumbre derecho laboral
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La Costumbre como Fuente en el Derecho Laboral
La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... que eleve los niveles de productividad del trabajo, constituye un derecho y un deber social a cargo de todos los empresarios establecidos en el ... derecho a percibir los mismos beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ... ipios de Derecho Laboral.- ( ... ) En la colisión entre ... costumbre ... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ... or otro lado, ...
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La Verdad y el Proceso
La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...
la v erdad y el Proceso ... Derecho & Sociedad Asociación Civil ... Por: Hugo costumbre en el derecho significa la reiteración de un ... de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/05/2023 (Expediente: 005224-2020)
En cuanto al pago del concepto de “asignación alimenticia o bono sodexo anual”, eldemandante señala que la empresa otorga anualmente esta asignación alimenticia,convirtiéndose en un derecho a causa de la costumbre laboral; al respecto, la demandadaseñala que el otorgamiento del bono sustitutorio de utilidades al igual que el bonoalimenticio o sodexo, se encontraban sujetos a un instructivo...
... La doctrina ha conceptuado el debido proceso como un derecho ... humano o fundamental que asiste a toda persona por el sólo hecho de ... utilidades que le corresponde percibir de acuerdo a ley y por costumbre laboral por ... haberlo percibido por más de dos años consecutivos antes ... -
El Reconocimiento Judicial
La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad. Es así que en toda rama del derecho puede producirse una costumbre, en este caso, el autor desarrolla un análisis crítico de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta manera, sostiene que si el empleador repite un mismo acto (como una...
... Por: Juan Manuel Converset* ... La costumbre en el derecho significa la reiteración de un ... de la costumbre como fuente del derecho laboral en nuestro ordenamiento jurídico. De esta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 004909-2018)
Sumilla: la costumbre es una práctica reiterada que genera en la comunidad en la que se da, la convicción de que produce derechos y obligaciones para sus miembros. se constituye pues, de la combinación de un elemento objetivo: la repetición generalizada y continuada de una conducta determinada y otro elemento: la creencia de que surgen en ella reglas obligatorias.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 4909-2018 ... Pago del bono de producción ... PROCESO ORDINARIO - T ... Sumilla: La costumbre es una práctica reiterada que ... genera en la comunidad en la que se da, ... - Vigente Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, aprueban el Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 010566-2017)
Sumilla: respecto a las bonificaciones de los años 2013 y 2014, al tratarse de conceptos con origen distinto, se concluye que no existe periodicidad en el pago, debiendo entenderse que cada concepto se pagó de manera independiente y, por tanto, no se configura la existencia de costumbre, más aún si también existe diferencia en el importe otorgado
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 10566-2017 ... Reconocimiento de beneficios económicos ... PROCESO ... configura la existencia de costumbre, más aún si ... también existe diferencia en el importe otorgado ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 5° sala contenciosa administrativa de 16/11/2022 (Expediente: 000156-2017)
Sumilla: resulta arreglado a derecho que el tribunal del indecopireconociera que los créditos de origen laboral derivados deremuneraciones en especie, nació de la costumbre; en la medida que, seacreditó que fue una práctica reiterada y constante en el tiempo (más dedos años), con las liquidaciones de cts, no solo a favor del señor reyessoto, sino de otros trabajadores; y, también quedó demostrado
... LIMA,FIRMA DIGITAL ... : Derecho Concursal ... Sumilla: Resulta arreglado a ... reconociera que los créditos de origen laboral derivados de ... remuneraciones en especie, costumbre; en la medida que, se ... acreditó que fue una ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... /as trabajadores/as sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la ... ARTÍCULO 4. Derecho de sindicación ... El Estado reconoce y ... falta de acuerdo, convenio colectivo o costumbre más favorable, la asistencia a los actos de ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada que prestan servicios ... El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin autorización previa, para ... cuando en el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más favorable ... El ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05652-2007-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2007
... necesario establecer cuál es el régimen laboral al cual habría estado ... sujeta la demandante, ... a este Tribunal subsanar el error de derecho cometido por la ... demandante en el extremo que ... generales, basados tanto en la costumbre como en los tratados ... internacionales, han ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 10/07/2018 (Expediente: 009215-2018)
... dictada por la Tercera Sala Laboral" Permanente de la Corte Superior de Justicia ... de Lima, mediante resoluci\xC3" ... proyecto de vida, al derecho adquirido y la costumbre laboral, al establecer que ... solo los profesionales no médicos pueden ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 09/10/2017 (Expediente: 018438-2017)
... inversión de la carga de la prueba en favor del acreedor laboral" sería correcto, ... pese que haberse transcurrido el plazo de los cinco a\xC3" ... 3.3.3. Infracción normativa por aplicación indebida de la costumbre como ... fuente de derecho, asevera que para sustentar su tesis de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 000330-2017)
Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2) del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 330-2017 ... LAMBAYEQUE ... Pago de beneficios sociales y otros ... costumbre ... Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 010173-2017)
Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2 del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 10173-2017 ... LAMBAYEQUE ... Pago de beneficios sociales y otros ... la costumbre ... Por otro lado, debe precisarse que un derecho de naturaleza laboral ... -
Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... derecho público, cuyas actividades se realizan en virtud ... , que brinde capacitación profesional o laboral ... g) Puesto: Es el conjunto de funciones ... á cuando exista convenio colectivo o costumbre más favorable ... ARTÍCULO 62. Actos de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 001497-2018)
... suficientes para acreditar la existencia basada en una supuesta costumbre, cuantía ... y legitimidad del presunto crédito. Agrega que una correcta ... ocho); sobre todo, si tratándose de pretensiones de naturaleza laboral ... como las que nos ocupan, tal como lo establece la normativa laboral ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 03/04/2018 (Expediente: 020455-2017)
... la carga de la prueba en favor del acreedor laboral, aun después de transcurrido el ... plazo de cinco años ... Añade que ... c) Aplicación indebida de la costumbre como fuente del derecho, señala que la ... Sala de Mérito no ha tenido ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 04/10/2017 (Expediente: 018431-2017)
... acreedor laboral, aun después de transcurrido el plazo de cinco años. Señala ... que la ... normativa por aplicación indebida de la costumbre como fuente del ... derecho; sostiene que, respecto del primer periodo de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2022 (Expediente: 012266-2019)
Sumilla. - el principio de irrenunciabilidad de derechos previsto en el artículo 26° de la constitución política del perú, otorga protección a los derechos que tienen origen en la constitución y la ley.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 12266-2019 ... Pago de beneficios sociales y otros ... PROCESO ... Por su parte, la presencia de la costumbre como fuente del derecho laboral es ... particular, pues tiene un origen ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 010441-2019)
La bonificación diferencial mensual equivalente al 30% de la remuneración total prevista en el artículo 184 de la ley n.° 25303, debe ser calculada en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97 y n.° 011-99.
... ni el error jurídico ni la costumbre laboral contra legem, generan ... - En cuanto a la bonificación especial ... -
Vigente
Código Procesal Civil
TÍTULO PRELIMINAR ... ARTÍCULO I. Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva ... deben referirse a los hechos y a la costumbre cuando ésta sustenta la pretensión. Los que no ... 3. Si tiene vínculo laboral o es acreedor o deudor de alguna de las partes ...