convencion internacional sobre la eliminacion de todas las formas de discriminacion contra la mujer
-
La tradición jurídica de los derechos fundamentales - A) Todo comenzó con la protección a la libertad individual - B) Las novedades de la mentalidad dieciochesca - II. El desarrollo de los catálogos de Derechos Humanos en la comunidad internacional (1948) - A) La conveniencia de aprobar dos proyectos - B) Una propuesta de clasificación a los Derechos Humanos - III. Unas observaciones al catálogo de derechos en la Constitución - A) No hay distinciones terminológicas en la Constitución peruana - B) El proceso de inflación y fragmentación de los derechos y libertades - C) La cláusula de los derechos implícitos o innominados - D) El derecho a la igualdad formal y la conquista de la igualdad material - E) Las declaraciones internacionales de Derechos Humanos y los organismos no gubername...
-
-
La importancia del reconocimiento del derecho a la salud en tratados internacionales de derechos humanos. 2. La interpretación del derecho a la salud. 3. La observación general n.º 14 del comité de derechos económicos, sociales y culturales. 3.1. La mujer y la salud. 4. Perspectiva de género y salud de la mujer. 4.1. La perspectiva de género. 4.1.1. El concepto de género. 4.1.2. Las relaciones de género. 4.1.3. El sistema de género.
... y de otra índole, y la lucha contra ellas;. d) La creación de condiciones que asegure... Humanos (artículo 25), en la Convención Internacional sobre la eliminación de todas las fformas de discriminación racial (artículo 5 literal e, ...
-
-
... su parte, dentro de la crítica al control contra mayoritario > (Alford s.a. (b): 641). . Otras lí...n de la comunidad internacional en general, todas como pautas que no pueden desconocerse y que, de a... ratificó el artículo 68 de la Convención de Ginebra para establecer un mínimo de dieciocho... Convención Internacional contra todas las Formas de Discriminación Racial, instrumento que había ... cita la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la MMujer, la cual no había sido ratificada por Estados Uni...
-
-
General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
-
La discriminación por motivo racial y sus características - 3.1.1 Defi nición de discriminación - 3.1.2 Discriminación e incitación a la discriminación (directa e indirecta) - 3.1.3 Diferencia entre los actos de discriminación y el trato desigual - 3.1.4 Defi nición de discriminación por motivo racial - 3.2 La prohibición de la discriminación por motivo racial - 3.2.1 La proscripción de la discriminación en el ordenamiento jurídico internacional - 3.2.2 La prohibición de la discriminación por motivo racial en los ordenamientos jurídicos español y peruano - 3.2.3 La jurisprudencia en relación a la discriminación racial - 3.3 La condición racial de las personas como instrumento de diversión y entretenimiento: incitación indirecta a la discriminación y afrenta a la dignidad de la perso...
-
Custodio de la ley - 2. Defensor del Estado social - 3. Sentencia sobre la Bolsa de Trabajo - 3.1. Igualdad ante la ley - 3.2 Libertad de sindicación - 3.3 Libertad de contratar - 4. Sentencia sobre competencia municipal en el transporte público - 4.1. Autonomía municipal - 4.2. Garantía institucional de la autonomía local como límite a la ley - 4.3. Test de la competencia - 5. Valoración del Tribunal de Garantías Constitucionales - 5.1. Como órgano constitucional - 5.2. Como órgano judicial
-
La Sra. Gambini interpone demanda de amparo contra la Beneficencia de Lima, quien la habría despedido de manera discriminatoria, al hacerlo en razón de su embarazo. En la sentencia se señala que el derecho a la igualdad no sólo se debe reflejar en la ley, sino también en su aplicación. Para ello, el Estado debe procurar un trato igualitario como fundamento de la no discriminación, circunstancia que admite tratos diferenciados en función a razones objetivas y razonables. En el caso del trato a las mujeres, el Estado tiene la obligación de eliminar toda forma de discriminación, entre las que se encuentran el trato peyorativo no sólo por la constatación de ser del género femenino, sino también por las circunstancias directamente conectadas con el sexo. En el caso analizado, se determina el...
...2. Sobre el particular debe tenerse presente que el supuest... de hombres y mujeres en el Derecho Internacional de los Derechos Humanos. b. La igualdad y obligaci... a la integridad; y que, sin duda, la eliminación de todas las formas de discriminación contra la m...De manera similar, el Art. 1 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (CADH), el Art. 2...