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El proceso de «quintificación» contractual - II. La detracción del igv de la intermediación encubierta - III. La generalidad y causalidad de los pagos: los gastos por planilla y la facultad premial del empleador - IV. El criterio de lo devengo de las retenciones laborales - V. Fiscalizaciones laborales de sunat: la acreditación del contrato de trabajo - VI. Reflexión final
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