... cantidad de actos administrativos sustancialmente iguales, bastando la motivación única. ARTÍCUL... Para acreditarlo, basta que el administrado exhiba la copia del car... a las normas que lo disciplinan en igualdad de facultades y deberes que los demás administrad...ARTÍCULO 162. CARGA DE LA PRUEBA. 162.1 La carga de la prueba se rige ...
Naturaleza del Derecho Procesal Constitucional - 2. Debido proceso y tutela judicial efectiva - 3. Debido proceso - 3.1. Concepto - 3.2. Dimensiones: debido proceso formal y sustantivo - 3.3. Diferencia con el Derecho a la Tutela Judicial Efectiva - 3.4. Ámbito de aplicación - 3.5. Derechos integrantes del debido proceso - 3.6. Principios integrantes del debido proceso - 4. Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva - 4.1. Derecho de acudir ante el órgano jurisdiccional o de acceso a la justicia - 4.2. Derecho a obtener una resolución fundada en derecho - 4.3. Derecho a la efectividad de las resoluciones judiciales - 5. Garantías judiciales - 5.1. Independencia judicial - 5.2. Exclusividad de la función judicial - 5.3. Inamovilidad de los magistrados - 5.4. Permanencia de los magist...
...Los jueces preservarán el principio de igualdad procesal, debiendo allanar todos los obstáculos q... penal en los delitos y tiene el deber de la carga de la prueba. Asume la conducción de la investiga... que la unidad es necesaria para acreditar los hechos. A estos efectos se dispondrá la forma... la acusación en lo que no sea sustancial; el Juez, en ese mismo acto correrá traslado a lo...
..., haciendo efectivos los derechos sustanciales, y que su finalidad abstracta es lograr la paz soc...2. Hacer efectiva la igualdad de las partes en el proceso, empleando las faculta... en su resultado, sin necesidad de acreditar derecho propio o interés directo en la materia di..., modificación o extinción de derechos y cargas procesales. ARTÍCULO 130. Forma del escrito. El e...
Sobre las antinomias y los confl ictos constitucionales. II. El juicio de ponderación. III. Ponderación, discrecionalidad y democracia.
...ARTÍCULO 4. IGUALDAD ENTRE VARÓN Y MUJER EN EL GOCE Y EJERCICIO DE SUS... representado y, si fuere requerido, a acreditar sus facultades. ARTÍCULO 165. PRESUNCIÓN LEGAL D...Corresponde al deudor y al tercero la carga de la prueba sobre la inexistencia del perjuicio, ... o por ignorar algún defecto sustancial del mismo que haga insoportable la vida común. Se...
Introducción - II. La ruta hacia la Declaración - III. Las funciones de la Declaración - IV. La disputa por el origen: Jellinek versus Boutmy - 4.1. Las ideas de G. Jellinek - 4.2. La respuesta de E. Boutmy - 4.3. Infl uencias recíprocas - 4.4. Otras intervenciones en el debate - V. El contenido de la Declaración - 5.1. Preámbulo - 5.2. Artículo 1: igualdad y libertad - 5.3. Artículo 2: derechos naturales e imprescriptibles - 5.4. Artículo 3: la soberanía - 5.5. Artículo 4: la libertad y sus límites - 5.6. Artículo 5: las prohibiciones legales - 5.7. Artículo 6: el papel de la ley - 5.8. Artículo 7: legalidad penal - 5.9. Artículo 8: características de las penas - 5.10. Artículo 9: presunción de inocencia - 5.11. Artículo 10: libertad de opinión y libertad religiosa - 5.12. Artículo ...
Origen y desarrollo del régimen de responsabilidad estatal argentino - II. Características del régimen argentino de responsabilidad - III. Requisitos para la procedencia de la responsabilidad estatal
General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
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