Buena fe laboral

12935 resultados para Buena fe laboral

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 27/12/2022 (Expediente: 008127-2021)

    Confirmar la sentencia n° 202-2022, contenida en la resolución n° seis, de fecha 27 de julio del 2022, que corre inserto de fojas 241 a 256, que falla: declarando infundada la demanda de fojas 3/16 eje, sobre pago de la indemnización por despido arbitrario y otros; y absuelve de la instancia a la demandada, sin costas ni costos del proceso. con lo demás que contiene.

    ... Competitividad referidas a: i) incumplimiento de las obligaciones de trabajo que ... suponen el quebrantamiento de la buena fe laboral, ii) la inobservancia del ... Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el ... Trabajo que reviste gravedad; ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 17/08/2021 (Expediente: 003606-2018)

    Confirmar la sentencia nº 054-2021-13-jtpl/pjll ley n° 29497 contenida enla resolución número nueve, de fecha 05 de febrero del 2021, que declaróinfundada la tacha formulada contra los medios de prueba ofrecidos en losnumerales 6 y 9 por la demandada; improcedente la solicitud de impertinenciade los medios de prueba ofrecidos en los numerales 7 y 8 por la demandada;infundada el pago de...

    ... industrial, descuido o dejadez imperdonable en el cumplimiento de sus ... Asimismo, la “buena fe laboral”, no debe confundirse con el supuesto ... deber de “fidelidad” del trabajador hacia el empleador; pues al provenir su ... exigencia ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2016 (Expediente: 007805-2014)

    Se aprecia que la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que la sala superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, derecho de defensa, prueba y motivación de resoluciones.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 7 8 0 5 - 2 0 1 4 ... LA LIBERTAD ... Reposición ... PROCESO ... incumplimiento ... obligaciones ... quebrantamiento de la buena fe laboral, otorgándole seis días para que haga sus ... descargos; ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 003989-2022)

    Sumilla. la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25 del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable...

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N. º 03989-2022 ... Reposición y otro ... PROCESO ORDINARIO LABORAL - ... la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las órdenes relacionadas con las ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 13/12/2022 (Expediente: 001545-2022)

    El artículo 197° del código procesal civil señala: “todos los mediosprobatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando suapreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo seránexpresadas las valoraciones esenciales y determinantes que sustentan sudecisión”

    ... de las obligaciones de trabajo que suponen el quebrantamiento de la buena ... fe laboral, ii) la inobservancia del Reglamento interno de Trabajo que ... reviste gravedad y iii) la concurrencia en estado de embriaguez cuando ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/03/2019 (Expediente: 025687-2017)

    Sumilla: el empleador asume que el trabajador cumplirá cabalmente con sus funciones, pues de lo contrario se encuentra facultado para imponer la sanción respectiva, de conformidad con el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr. en el caso de autos, está acreditado que el actor incurrió en la falta grave...

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 25687-2017 ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ... quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las ... órdenes relacionadas con ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/10/2017 (Expediente: 008217-2017)

    Las faltas graves tipificadas en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se configuran por su comprobación objetiva en el procedimiento laboral.

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 8217-2017 ... Reposición ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Las ... quebrantamiento de la buena fe laboral, la reiterada resistencia a las ... órdenes relacionadas con ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/11/2022 (Expediente: 006367-2020)

    Sumilla: el numeral 23. 1 del artículo 23° de la nueva ley procesal deltrabajo, establece que a carga de la prueba corresponde a quien afirmahechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegandonuevos hechos, sujetos a las siguientes reglas especiales de distribuciónde la carga probatoria, sin perjuicio de que por ley se dispongan otrasadicionalesconfirmar sentencia de fecha 2 de

    ... adecuado ejercicio de la potestad punitiva o sancionadora ... 15. La “buena fe laboral”, no debe confundirse con el supuesto deber de “fidelidad” del ... trabajador hacia el empleador; pues al provenir su exigencia de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2023 (Expediente: 021412-2022)

    Ha quedado corroborado que existen los hechos que configuran la falta atribuida al demandante por lo que no son falsos, imaginarios o inexistentes

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 21412-2022 ... Reposición y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... quebrantamiento de la buena fe laboral la reiterada resistencia a las ... órdenes relacionadas con ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 009415-2019)

    No se vulnera el principio de inmediatez cuando la demora para expedir la sanción de despido al trabajador resulta razonable y proporcional, considerando la complejidad de la organización empresarial y de la investigación para imputar los hechos que conllevaron a la comisión de la falta grave.

    ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo número 003-97-TR ... III. ANTECEDENTES ... quebrantamiento de la buena fe laboral al no cumplir con los ... procedimientos de control ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/09/2015 (Expediente: 015127-2014)

    .

    ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 15127-2014 ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ... de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral y la inobservancia del ... Reglamento Interno de Trabajo, es ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 011000-2019)

    Los principios de razonabilidad yproporcionalidad, deben ser valorados al momentode imponer la sanción de despido, debiendotenerse presente la gravedad de la falta cometida,la categoría, la antigüedad y los antecedentesdisciplinarios del trabajador; entre otros aspectos.

    ... momento, todo ello además, en cumplimiento a un deber de carga probatoria de ... cada parte y en un deber de actuar con veracidad y buena fe en todos sus actos e ... intervenciones en el proceso ... El artículo 429° del Código Procesal Civil, de aplicación supletoria al caso de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 10/10/2023 (Expediente: 013594-2021)

    Confirmar la sentencia n° 152-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha tres de mayo de 2023, que corre inserto de fojas 268 a 278, que declara:1. infundada la demanda interpuesta por el ciudadano marco antonio verde heidenger contra pontifica universidad catolica del perú (aclarado) sobre sobre nulidad de despido y otros. 2. exonera al actor del pago de las costas y los costos

    ... al haber i) incumplido las obligaciones de trabajo que suponen el ... quebrantamiento de la buena fe laboral, precisando que ha inobservado las ... disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo obrante a fojas 192 al 235 ... 3.1.1. De lo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/10/2022 (Expediente: 015019-2017)

    1. Revocar la resolución número cinco que contiene la sentencia nro. 254-2018 de fecha 28 de setiembre de 2018, que declara fundada en parte la demanda; reformandola declararon infundada la demanda de reposición por despido fraudulento. 2. Ordenar la notificación de la presente sentencia a través de las casillas electrónicas de las partes.

    ... para la vida y salud del personal. Qué duda cabe, esta conducta ... implica un quebrantamiento de la buena fe laboral y, claro está́ , un ... incumplimiento dispositivos legales y convencionales, tales como el ... Reglamento de Seguridad y Salud ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 13/09/2021 (Expediente: 011406-2019)

    Se infiere que no corresponde amparar la teoría del caso de la demandante, en tanto que se ha demostrado que los hechos imputados a dicha parte se han dado en el plano de la realidad de los hechos; habiendo la demandada cumplido con su carga probatoria contenida en el literal c) del inciso 23. 4 del artículo 23 de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo , esto es, haber cumplido...

    ... estos, referidos al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el ... quebrantamiento de la buena fe laboral, la apropiación consumada de bienes ... del empleador con prescindencia de su valor y el brindar información falsa al ... empleador con ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 022333-2019)

    Confirmaron la sentencia n° 024-2020-13- jtpl/pjllley n° 29497, contenida en la resolución n° 4, de fecha 20 deenero de 2021, que declara infundada la demanda en todossus extremos; exonerándose a la demandante del pago de costos

    ... PRIMERA SALA LABORAL PERMANENTE DE LIMA ... Exp. N° 22333-2019-0-1801-JR-LA-13 ... ventas que se realizaban y que en buena cuenta era un uso y costumbre la ... facilitación de la clave, que también se realizaba en otras unidades. De otra ... parte refiere que, no se ...
  • Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/05/2021 (Expediente: 023400-2019)

    Confirmar la sentencia n° 155-2020-11°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha 31 de agosto del 2020, que declaró fundada la demanda,interpuesta por johnny pedro chipana ccopa contra la empresa arisindustrial s. A. sobre reposición por despido nulo y pago de remuneraciones15devengadas; en consecuencia, ordenaron: 1) que la demandada repongaal demandante en su puesto de trabajo, o...

    ... grave, consistente en el incumplimiento de sus obligaciones de trabajo que ... supone el quebrantamiento de la buena fea laboral la inobservancia del ... Reglamento Interno de Trabajo y del Reglamento de Seguridad y Salud en ... el Trabajo; y que el proceso aludido ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/07/2021 (Expediente: 019008-2018)

    Revocar la sentencia n° 156-2020, contenida en la resolución n°seis, de fecha 01 de octubre de 2020, que corre inserto de fojas 172 a 195, quedeclara: infundada la demanda; reformándolo declararon fundadoel extremo referido a la indemnización por despido arbitrario; en consecuencia,ordenaron a la parte demandada cumpla con pagar a la demandante la sumade s/ 34,043. 22 (treinta y cuatro mil...

    ... ha sido arbitrario ... ii) El Juzgador considera que si se trata de un resquebrajamiento de la buena fe y ... confianza, dado que al haber realizado la demandada antes de iniciar el ... proceso del despido, el envío de amonestaciones en las cuales ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 30/09/2021 (Expediente: 007201-2019)

    45. Consecuentemente, conforme a lo indicado previamente, los 4 últimos hechos imputados por la demandada al demandante no resultan notoriamente falsos ni imaginarios, ni existió una fabricación de pruebas ni se vulneró el principio de tipicidad, por lo que no se configuró el despido fraudulento contemplado en el fundamento 15 de la stc 976-2001-aa/tc, motivo por el cual debe ampararse los...

    ... dentro de lo estipulado en el inciso a) del artículo 25° de la LPCL, pues esta la falta ... imputada supone el quebrantamiento de la buenalaboral, por tanto la falta es típica ... Respecto a que toda falta no puede ser sancionada como despido, siendo el presente ... proceso uno de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 01/09/2021 (Expediente: 019463-2018)

    Revoque la sentencia n° 461 - 2019-21°jll, que contiene a la resolución n°2, de fecha 22 de noviembre del 2019, que declara infundada la demanda,la que reformandola se declara fundada la demanda; en losseguidos por paul ricardo poemape felipe contra corporacionpesquera inca s. A. C., sobre reposición por despido fraudulento, , costasy costos del proceso.· ordena que la demandada cumpla con...

    ... este despido se sustentó en causa justa ... Quebrantamiento de la buena fe laboral: Inciso a) del artículo 25º del D.S. Nº 003-97-TR ... 4) La falta grave contemplada en el inciso a) del artículo 25° de la norma ...
  • Sentencia del Tribunal Constitucional de Perú
    ... se aplica también a [l]os órdenes [civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter: corporativo y ... Venezu e la). En buena cuenta , la fin a lidad de este derecho es brindarle al ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 20/07/2023 (Expediente: 012460-2019)

    Revocar la sentencia n° 466-2022-39°jetpl, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 21 de octubre de 2022, que corre inserta de fojas 529 a 557 que resuelve: declaro fundada en parte la demanda interpuesta por shella melissa mendieta arestegui contra superintendencia de banca, seguros y administradores fondos de pensiones - sbs; reformandola declararon infundada la pretensión de despido...

    ... Además de ello, refiere que carece de fundamento lo resuelto por el Juez, en lo ... referido a que se haya generado el quebrantamiento de la buena fe laboral, sin ... siquiera señalar por qué el haber ingresado a la base de datos constituiría dicho ... quebrantamiento, pues no se puede ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/06/2022 (Expediente: 020880-2019)

    Confirmar la sentencia nº 299-2021-16°jetpl, contenida en la resoluciónnúmero ocho, de fecha 06 de diciembre del 2021, que corre de fojas 296 a 336, quedeclaró: infundada la demanda, en consecuencia, se absuelve de la instancia a laemplazada. sin costas ni costos del proceso. En los seguidos por emma violeta montoy correa contra mapfre perúvida compañia seguros y reaseguros s. A. sobre...

    ... dejadez imperdonable en el cumplimiento de sus labores) ... Asimismo, la “buena fe laboral”, no debe confundirse con el supuesto deber de ... “fidelidad” del trabajador hacia el empleador; pues al provenir su exigencia de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 006533-2020)

    Sentencia de vista que confirma sentencia de primera instancia que declaró infundada la demanda del actor sobre indemnizacion por daños y perjuicios derivado de un cese irregular - despido incausado no impugnado previamente.

    ... genera la percepción del incumplimiento de funciones que supone el quebrantamiento ... de la buena fe laboral ( ... )" ... “(…) En ese contexto, a pesar de las indicaciones y aclaraciones efectuadas en los ... correos electrónicos de fecha ...
  • Vigente Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
    ... se desarrollan sobre la base de los principios de accesibilidad, buena fe, oportunidad y transparencia ... CAPÍTULO III. Accesibilidad ... a la persona con discapacidad en sus programas de formación laboral y actualización, así como en sus programas de colocación y de empleo ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR