Atribuciones del empleador
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Vigente
Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros.
... ón mínima indispensable que deberá brindar el armador y/o el empleador" al momento de dicha elección ... El Ministerio de Trabajo y Promoci\xC3" ... que correspondan de acuerdo con sus facultades y atribuciones, sin perjuicio de las acciones que pueda tomar la autoridad marítima ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 09/12/2021 (Expediente: 027489-2019)
Revocar la sentencia n° 186-2021 contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha veinte de agosto de dos mil veintiuno, corrientede fojas 713 a 724, que declara infundada la demanda;refórmandola se declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia:1. se declara entre las partes la existencia de una relación laborala plazo indeterminado desde el 01 de abril de 2010 en adelante,como consecuencia...
... Constitución Política del Estado Peruano de 1993 ... “Atribuciones de la Comisión Permanente ... Artículo 101.- Los miembros de la ... Toda referencia al término empleador en el presente Decreto Supremo comprende a las cooperativas de ... -
LEY, N° 30823, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de gestión económica y competitividad, de integridad y lucha contra la corrupción, de prevención y protección de personas en situación de violencia y vulnerabilidad y de modernización de la gestión del estado-LEY-N° 30823
... g) Modificar las atribuciones de fiscalización con las que cuenta la Administración Tributaria y ... vacacional, de acuerdo a las necesidades del trabajador y del empleador ... a.8 Mejorar la Ley 30225, Ley de Contrataciones del Estado, a ...
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Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 24-07-2023
Publicación de la ley. Procedimiento concursal en la actividad deportiva futbolística denuncias administrativas. Derechos fundamentales al trabajo. Principio de exclusividad de la función jurisdiccional
... Acreedores trae como consecuencia que se desconozcan las atribuciones" que todo ... acreedor tiene en un club concursado, y que las ejerce a trav\xC3" ... cualquiera otra obligación del empleador (énfasis añadido) ... 56. En cuanto al contenido constitucionalmente ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/06/2023 (Expediente: 012171-2020)
Revocar la sentencia n° 452-2022-7°jetl contenida en la resolución númerosiete de fecha 24 de noviembre del 2022, que corre de folios 303 a 349 del eje,que resolvió declarar: infundada la demanda interpuesta por thalía zitaneira nishimura contra inveritas global holdings perú s. A., sobreindemnización por despido arbitrario; y reformándola declararon fundadala demanda; en consecuencia:1. declarar
... sólo puede sustentarse en el poder de dirección del empleador, pues ... ello implicaría desconocer la protección de los derechos, ... Desde tal ... perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/11/2016 (Expediente: 016725-2014)
No puede condicionarse el pago de la asignación familiar al hecho de que el trabajador previamente comunique a su empleador la existencia de su hijo o hijos, pues dicha interpretación no resulta compatible con el ordenamiento constitucional, ni con la interpretación conforme a los tratados internacionales.
... previamente comunique a su empleador la existencia ... de su hijo o hijos, pues dicha interpretación no ... empleador en uso de sus facultades y atribuciones no puede pretender limitar el ... ejercicio de los derechos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/12/2022 (Expediente: 020118-2019)
Confirmar la sentencia n° 437, contenida en la resolución número diez de fecha 30 de setiembre de 2022 (fojas 158 a 164 del eje), que declara fundada la demanda sobre nulidad de despido interpuesta por don josé luis calderón ríos contra volcán compañía minera s. A. A.; en consecuencia, nulo el despido del demandante don josé luis calderón ríos.
... señalado como empleador la carga de la prueba de: (…) a) El pago, el ... cumplimiento de las ... Desde tal ... perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/04/2023 (Expediente: 020217-2019)
"confirmaron la sentencia que contiene la resolución número cinco, de fecha 14 de julio de 2022 (fojas 183 a 193), que resuelve:1. Declarar infundada la demanda interpuesta por el señor ruben ronald aguilar urbano contra la empresa tiendas peruanas s. A. sobre pago de indemnización por despido arbitrario e indemnización por daño moral; sin costas ni costos."ordenaron su notificación a través de...
... mayoría de veces ha recibido felicitaciones por parte de su empleador ... 8. Es así que no comprenden porque el a quo señala que el ... Desde ... tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... - Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2019 (Expediente: 009916-2017)
La calificación de dirección o de confianza es una formalidad que debe observar el empleador. su inobservancia no enerva dicha condición si de la prueba actuada ésta se acredita. por ello, si un trabajador desde el inicio de sus labores conoce de su calidad de personal de confianza o dirección, o por el hecho de realizar labores que implique tal calificación, estará sujeto a la confianza del...
... formalidad que debe observar el empleador. Su inobservancia ... no enerva dicha condición si de la prueba actuada ... a) Conducir y administrar la Institución Educativa con las atribuciones y ... poderes que se fije en el respectivo contrato ... b) Dirigir la ... - Vigente Ley Nº 30327. Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 017573-2016)
La renuncia constituye una manifestación libre y voluntaria del trabajador en la que se evidencia el deseo de dar por concluido el vínculo laboral, siendo que en caso de alegarse la intimidación, esta deberá ser probada de manera fehaciente, al interior del proceso.
... a) El fallecimiento del trabajador o del empleador si es persona natural; ... b) La renuncia o retiro voluntario del ... ello, se infiere que, dentro de sus atribuciones, la demandada tenía el ... derecho de actuar del modo como le indicó a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/01/2022 (Expediente: 018507-2019)
"confirmar la sentencia n° 344-2021-17°jetp-csjl-recb, que contiene la resolución número cinco, de fecha 31 de agosto de 2021, de fojas 229 a 253, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por wilber antonio chalco rios, contra municipalidad distrital de miraflores sobre reposición por despido nulo y otros; en consecuencia: declarar que el actor fue pasible de un despido nulo, en...
... por faltamiento de palabra, al honor y la debida reputación del empleador ... La apelada nunca tomó en consideración ni se pronunció sobre los ... Desde tal ... perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 020084-2017)
Sumilla: si bien el empleador invocando el ius variandi puede modificar, entre otros, la categoría profesional de un trabajador, deberá motivar y demostrar la necesidad de la modificación efectuada conforme al criterio de razonabilidad. de lo contrario, se podría afectar el derecho a la dignidad, y por ello, se configuraría un acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo con lo previsto...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Si bien el empleador invocando el ius variandi puede ... modificar, entre otros, la categoría ... disminuyen las atribuciones y el cargo del cargo desempeñado por el trabajador11 ... Sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2018 (Expediente: 015763-2017)
... empleador adquiere a partir del contrato de trabajo, se plasma en algunas ...
- Vigente Reglamento del Texto Unico Ordenado de la Ley General de Minería
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/01/2023 (Expediente: 012585-2020)
"confirmaron la sentencia número 279-2022-03°jetpl-msnp, de fecha 26 de agosto de 2022 (fojas 305 a 319), que resuelve:declarar fundada en parte la demanda, en consecuencia:1)se ordena a la demandada al pago de s/ 23,633. 33 (veintitres mil seiscientos treinta y tres con 33/100 soles) a favor del demandante por concepto de indemnización por despido arbitrario. 2)se ordena a la demandada al pago...
... señalado como empleador la carga de la prueba de: (…) a) El pago, el cumplimiento de ... las ... Desde ... tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
El Derecho disciplinario frente a las relaciones laborales privadas usadas por la administración pública
... de personal sujeta a una fuerte presión del poder jurídico del empleador 1 , lo que admite, como contraparte, una seria atenuación del Derecho ... , de raigambre estatal, lo que no significa desmerecer las atribuciones disciplinarias del empleador privado o público usando las leyes labores ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/05/2023 (Expediente: 015053-2019)
"confirmaron la sentencia número 021-2023-03°jetpl-msnp, de fecha 16 de enero de 2023 (fojas 766 a 786), que resuelve: declarando fundada en parte la demanda, en consecuencia:1)se ordena a la demandada al pago de s/ 124,606. 05 (ciento veinticuatro mil seiscientos seis con 05/100 soles) a favor del demandante por concepto de beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario. 2)infundado...
... empleador (D´SOLIDOS RAG E.I.R.L.), había sido rectificados; sin embargo ello ... Desde ... tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 09/09/2021 (Expediente: 015354-2018)
Casación laboral n° 139-2014-la libertad, en el proceso seguido sobre indemnización por daños y perjuicios; estableció que: "el trabajador que solicite el pago de una indemnización por daño moral debe presentar prueba directa o indirecta que acredite la producción de dicho daño esto se debe a que si bien no se exige una prueba precisa del daño sufrido para efectos de su cuantificación ello no...
... ejecutar su oficio o cualquier otro distinto, dado que, el empleador no le restringe al ... trabajador su capacidad laboral en sentido alguno ... desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 16/02/2022 (Expediente: 004238-2018)
Casación laboral nº 5983-2014 - moquegua de fecha 20 de julio de 2016 señala que "la caducidad no admite interrupción ni suspensión, salvo en los casos que sea imposible reclamar el derecho ante un tribunal peruano. este supuesto está referido en el caso que exista una imposibilidad de recurrir ante el juez peruano por motivos extremos que impidan el funcionamiento del órgano jurisdiccional...
... señala que no es obligación del trabajador de comunicar al empleador ... de la existencia de menores hijos, asimismo el Pleno Jurisdiccional ... desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 014912-2020)
"la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo...
... empleador sin causa alguna configuro un despido ilegal; sin embargo, la ... desde tal perspectiva, las atribuciones o facultades que la ley reconoce al empleador no ... pueden vaciar de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 02/03/2022 (Expediente: 023361-2019)
El nexo causal viene a ser la relación de causa - efecto existente entre la conducta antijurídica y el daño causado a la víctima, pues, de no existir tal vinculación, dicho comportamiento no generaría una obligación legal de indemnizar. por último, los factores de atribución, estos pueden ser subjetivos (dolo o culpa del autor) y objetivos, los cuales tienen diversas expresiones tratándose de un...
... funcionales, basándose sólo en analizar si el empleador sanciona o no administrativamente ... a los demandados, siendo así, no se ... demandados conocían de las funciones y atribuciones encomendadas de la dirección ... desconcentrada de cultura de Arequipa ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06920-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... amplio de atribuciones que puede ejercer autónomamente dentro de los ... límites impuestos por ... empleador o empresario deudor, pues ... estos constituyen la garantía para el pago ...
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¿La regla de Derecho debe prevalecer sobre el Principio Jurídico Laboral? Análisis del Contrato Administrativo de servicios
La autora expone críticamente la problemática laboral del trabajador al servicio del Estado peruano sujeto al régimen del denominado Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y tiene como objetivo determinar que, en materia laboral, el Estado aplica la regla de derecho haciéndola prevalecer sobre el principio jurídico, en perjuicio del trabajador, afectando así los principios y derechos...
... • Introducción ... • El Estado como empleador ... • El Derecho Laboral ... • La dignidad humana y los valores ... la cratología, debe seguir el fin del otorgamiento de dichas atribuciones, que no es otro que el de ser un instrumento de servicio al hombre ...