artículo 18º TUO del D. Leg. Nº 728

Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.

Confirmar la resolución oral emitida en acto de audiencia de juzgamiento de fecha quince días del mes de diciembre del año dos mil veinte (minuto 37. 35 al 41. 09 del audio y video) que resuelve declarar infundada la excepción de litispendencia propuesta por la demandada. Revocar la sentencia n° 152 - 2020-19°jetp-nlpt, contenida en la resolución n° cuatro de fecha 30 de diciembre del 2020, que...

Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.

Sumilla. las normas presupuestarias no son un impedimento ni justificación suficiente para generar o convalidar mecanismos de elusión del estatuto protector del trabajo en las relaciones laborales sostenidas con el estado, encarnado en cualquiera de sus diferentes instituciones, entidades y reparticiones que lo integran.

Confirmar la resolución oral emitida en acto de audiencia de juzgamiento de fecha quince días del mes de diciembre del año dos mil veinte (minuto 37. 35 al 41. 09 del audio y video) que resuelve declarar infundada la excepción de litispendencia propuesta por la demandada. Revocar la sentencia n° 152 - 2020-19°jetp-nlpt, contenida en la resolución n° cuatro de fecha 30 de diciembre del 2020, que...

Sumilla: el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla. las normas presupuestarias no son un impedimento ni justificación suficiente para generar o convalidar mecanismos de elusión del estatuto protector del trabajo en las relaciones laborales sostenidas con el estado, encarnado en cualquiera de sus diferentes instituciones, entidades y reparticiones que lo integran.

Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Confirmar la sentencia n° 150-2020-6°jetp, contenida en la resoluciónn° 03, del 30 de setiembre de 2020, obrante en autos de folios 404 a 431 quedeclaró: fundada en parte la demanda, en consecuencia: declaradesnaturalizados los contratos modales por necesidad de servicio del 16. 03. 2004al 30. 09. 2005 y se reconoce la existencia de una relacionlaboral a plazo indeterminado sujeto al régimen...

El artículo 37° de la ley n.° 27972, ley orgánica de municipalidades, hace una distinción entre el régimen laboral de los empleados y de los obreros, siendo que respecto de los primeros les es aplicable el régimen laboral de la actividad pública, mientras que a los obreros municipales les corresponde el régimen laboral de la actividad privada, no siendo exigible el haber ingresado por concurso...

Revocar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl que contiene la resolución número cinco de fecha 31 de enero de 2022, en los extremos que se declara improcedente la reposición, pago de remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha de despido hasta la efectiva reposición y fundada en parte la bonificación por escolaridad; y reformándolos se declaran fundados. Confirmar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl

Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

En aplicación de los principios de la primacía de la realidad, causalidad, continuidad y razonabilidad, se determina que la parte demandante en el período de agosto de 2009 a diciembre de 2014, realizó labores de naturaleza permanente dentro una relación indeterminada y no temporal para proyectos de inversión, cumpliendo con los presupuestos necesarios para encontrarse bajo el marco de protección

Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso tomando en consideración los criterios establecidos en el precedente constitucional contenido en la sentencia 05057-2013-pa/tc y las casaciones laborales 11169-2014 - la libertad, 8347-2014 - del santa y 4336-2015 - ica.

Sumilla: en el vii pleno jurisdiccional supremo enmateria laboral, publicado en el diario oficial "elperuano" el 01 de setiembre de 2018, se señala,respecto a la indemnización por despido arbitrario paralos trabajadores de dirección y de confianza, en caso desu cese lo siguiente: a) aquellos trabajadores queingresaron directamente a un cargo de confianza o dedirección, no les corresponderá el...

1. revocar la sentencia n° 026-2021, contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 05 de febrero de 2021, en el extremo que resuelve: declarar fundada la demandada interpuesta, en consecuencia, la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partes, bajo el régimen laboral de la actividad privada, decreto legislativo n° 728, durante el periodo comprendido del 01 de abril...

El precedente vinculante del expediente n° 5057-2013- pa/tc - junín, no le resulta aplicable a los obreros municipales sujetos al régimen de la actividad privada.

Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

Sumilla: por aplicación del artículo 9° deldecreto supremo n° 010-2003-tr se estableceque: en materia de negociación colectiva, elsindicato que afilie a la mayoría absoluta de lostrabajadores comprendidos dentro de suámbito asume la representación de la totalidadde los mismos, aunque no se encuentrenafiliados. Revocar la sentencia n° 290-2022, contenida en la resolución n°3, de fecha 26 de...

Durante la vigencia de la ley n°27019, no se llegó a implementar en el ministerio de justicia el régimen laboral de la actividad privada para los defensores de oficio

El ingreso por concurso público a una plaza presupuestada, vacante y de duración indeterminada no es exigible a los obreros municipales, por cuanto no están sujetos a la carrera administrativa.

.- los obreros municipales, que se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, están excluidos de los alcances del precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc, en concordancia con lo dispuesto en las casaciones laborales nos. 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.

El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Los obreros, que se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, están excluidos de los alcances del precedente vinculante constitucional recaído en el expediente n.° 05057-2013-pa/tc junín, pues, no forman parte de la carrera administrativa.