© Copyright 2012, vLex. Todos los Derechos Reservados.
- Idioma
Contenidos en vLex Perú
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
accidente laboral mutua
12 documentos para accidente laboral mutua
-
General - 2. Salud - 2.1. Contenido - 2.2. Salud mental - 2.3. Tratamiento del SIDA - 2.4. Salud de los reclusos - 2.5. Protección especial de discapacitados - 3. Educación - 3.1. Contenido del derecho - 3.2. Objetivos del proceso educativo - 3.3. Derecho/deber de los padres de educar - 3.4. Disciplina - 4. A mbiente equilibrado - 4.1. Contenido - 4.2. Clasificación - 4.3. Principios - 4.4. Obligaciones del Estado - 4.5. Derecho difuso, posibilidad de desistimiento - 5. Pensiones - 5.1. Naturaleza - 5.2. Contenido - 5.3. Principios - 6. Empleo - 6.1. Contenido - 6.2. Relación laboral - 6.3. Prohibición de discriminación - 6.4. Irrenunciabilidad de los derechos - 6.5. Remuneración - 6.6. Jornada de trabajo - 6.7. Protección contra el despido arbitrario - 6.8. Interpretación favorable ...
-
...Los cónyuges se obligan mutuamente por el hecho del matrimonio a alimentar y educar a...4. La indemnización por accidentes o por seguros de vida, de daños personales o de e... como consecuencia de vínculo no laboral. 4. A los dos años, la acción de anulabilidad, l...
-
Nociones generales - 1.1. Actos de investigación y actos de prueba - 1.1.1. Actos de investigación - 1.1.2. Actos de prueba - 1.1.2.1. Importancia - 1.1.2.2. Aspectos de la prueba - 1.2. - 1.3. Momentos de - 1.4. Sistemas de valoración de la prueba - 1.5. Principios rectores de la prueba - 1.5.1. Principio de oficialidad - 1.5.2. Principio de libertad probatoria - 1.5.3. Principio de pertinencia - 1.5.4. Principio de conducencia y utilidad - 1.5.5. Principio de legitimidad - 1.5.6. Principio de comunidad - 2. Los medios de prueba - 2.1. La confesión - 2.2. El testimonio - 2.2.1. Obligación de declarar - 2.2.2. Abstención para rendir testimonio - 2.2.3. Testimonio de los altos funcionarios del Estado - 2.2.4. Testimonio de miembros del c...
-
Las funciones del sistema de responsabilidad civil extracontractual. 1.1. La desincentivación de actividades que aumenten el número y gravedad de los accidentes. 1.2. La compensación a las víctimas. 1.3. Reducción de los costos administrativos de funcionamiento del sistema de responsabilidad civil. II. Las funciones de la responsabilidad limitada en las sociedades mercantiles. III. Los problemas de la responsabilidad limitada de las sociedades respecto a los accidentes. IV. La eliminación de la responsabilidad limitada. V. Regulación administrativa de actividades riesgosas. VI. Los sistemas de cobertura obligatoria. VII. Responsabilidad de los administradores. VIII. Modificación de las normas de prioridad en caso de insolvencia. IX. El levantamiento del velo de la personalidad jurídi...
... empresarial, que se presta garantías mutuas entre las empresas que lo integran, descubriremos ... dividir las habilidades gerenciales y laborales del suministro del capital necesario para el desar...
-
Acoso moral y abuso del poder de dirección. 2. La violación del deber de buena fe. 3. El incumplimiento del deber de seguridad y salud.
... la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL) señala que el empleador. «(…) tiene fac... este autor, «un deber de colaboración mutua para alcanzar la finalidad buscada de la manera qu... otra índole, como consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempe...
-
Introducción -2. Las bases doctrinales de la jurisprudencia del tc: doble carácter de los derechos fundamentales, garantía de la «opinión pública» y «posición preferente» de la libertad de expresión e información -3. El planteamiento sistemático de los criterios en la doctrina del tribunal constitucional -4. Criterios de resolución -4.1 Interés público -4.2 Ausencia de expresiones vejatorias (exclusión del «Derecho al insulto») -4.3 Veracidad -4.4 Caso especial en el test de veracidad: el «reportaje neutral» -4.5 Animus Iniurandi -5. Formulación de la norma adscrita -6. Comprobación del empleo de un modelo de subsunción -7. Análisis de la aplicación de los criterios de resolución del conflicto (norma adscrita) -8. La noci...
... importante, por ejemplo, en el ámbito laboral o económico. El TC estima que «(..), es importan... sobre su probable responsabilidad en el accidente. En él se da cuenta de: su despido debido a la ag... «contexto» se refiere a la relación de mutua agresión verbal entre dos personas, en el siguien...
-
Las figuras jurídicas, para poder ser consideradas vigentes, han de adaptarse a la realidad y una de las maneras más adecuadas para que ello suceda es moldeando su contenido a medida que las sociedades evolucionan. Probablemente sea nuestro Tribunal Constitucional el que, con mayor impacto, cumpla esta labor. En los últimos tiempos, el Tribunal se ha pronunciado respecto de la evolución del Derecho de Familia. En efecto, el concepto tradicional de familia –entendido como familia matrimonial– está dejando paso a nuevas formas que son reflejo de la realidad. Así, los derechos de familia podrían extenderse tanto a familias reconstituidas como al concubinato. Sin embargo, aunque sean reflejo de la evolución social, no dejan de ser conceptos polémicos. Por ello, en el presente Debate Constit...
... como consecuencia de cambios sociales, laborales, tecnológicos, etcétera. En segundo lugar, y com... muy basada en el afecto o el compromiso de mutua ayuda que pueda estarlo. No se refiere a simples r... del causante se haya producido por accidente; . b) Que tengan o hayan tenido uno o más hijos ...
-
Introducción -2. El conflicto entre libertad de expresión e información y derecho al honor en la perspectiva comparada: Alemania y España -2.1 El conflicto en cuanto conflicto de derechos fundamentales en ambos ordenamientos -2.2 Bases del tratamiento del conflicto en la jurisprudencia constitucional -2.3 Criterios de resolución del conflicto en Alemania y España: comparación -2.4 Método de resolución: ponderación o subsunción -3. Balance del tratamiento del conflicto por ambos tribunales constitucionales -3.1 Los criterios -3.2 El método de resolución -4. Aspectos de un modelo renovado de resolución del conflicto -5. El derecho al honor en cuanto derecho intervenido -5.1 Concepto de honor -5.2 Contenido del derecho al honor -5.2.1 El ...
... frente a estos derechos, sino de su mutua optimización, posibilitada justamente a través d... ámbito social de la persona: el laboral. Por esta razón, el prestigio profesional constit... sobre su probable responsabilidad en el accidente. En ellos se da cuenta de su carácter agresivo, d...
-
Introducción. 6. Formalismo y poder estatal . 7. Factores culturales, formalismo y aspectos axiológicosdel proceso. 8. Factores externos del formalismo . 8.1 Introducción. 8.1.1 El valor justicia. 8.1.2 El valor seguridad . 8.1.3 El valor paz social . 8.1.4 El valor efectividad. 8.1.5 El balance de los valores . 9. Principios Procesales y Formalismo. 9.1 Consideraciones iniciales. 9.2 Principio dispositivo y consectarios. 9.3 Derecho de defensa. 9.4 La independencia del juez y el principio del jueznatural . 9.5 El principio de publicidad. 9.6 El principio de la sumisión del juez a la ley. 9.7 El principio del libre convencimiento del juez. 9.8 Conclusiones parciales. 10. Ordenamiento constitucional y formalismo. 10.1 Consideraciones iniciales. 10.2 Debido proceso legal y principios c...
