Régimen laboral de los artistas en el Perú

Introducción

Sumario

La necesidad de un régimen laboral especial para el artista cuya obra se exhiba al publico

Normativa aplicable

Ámbito subjetivo de la relación (sujetos del contrato)

1. El artista y trabajadores técnicos - 1.1 Prestación personal dirigida a representar o realizar una obra artística que se exhiba al público resultando una interpretación y/o ejecución que puede ser difundida por cualquier medio de comunicación o fijada en soporte adecuado - 1.2 Prestación voluntaria - 1.3 Dentro del ámbito de organización de un empresario - 1.4 A cambio de una remuneración - 2. El empleador

Formalidad y duración del contrato

La ruptura del principio de estabilidad en el empleo y el abuso del derecho en la contratación temporal

Artistas y trabajadores técnicos extranjeros

1. El contrato de trabajo del extranjero - 2. Los límites a la contratación de extranjeros en una obra artística

Artistas y trabajadores técnicos menores de edad

Características específicas de la prestación de servicios

1. Jornada laboral - 2. Horas extras y trabajo nocturno - 3. Pacto de exclusividad - 4. El derecho de ocupación efectiva

Particularidades de la remuneración del artista

1. Estructura de la remuneración del artista - 2. El Fondo de Derechos Sociales del Artista - 3. Prescripción de la acción para cobrar remuneraciones y beneficios sociales - 4. Reducción de la remuneración y retraso en el pago de la misma

Sobredimensionamiento del poder empresarial

1. La subordinación como elemento esencial del contrato de trabajo y principio de primacía de la realidad - 2. El deber de diligencia - 3. La organización del espectáculo y la vida del artista

Permisos, descansos y vacaciones

Período de prueba en el contrato del artista

Extinción

1. Mutuo disenso - 2. El despido individual - 3. La renuncia del artista - 4. La terminación por causas objetivas - 5 Fallecimiento o invalidez absoluta permanente del artista

La protección social de los artistas y trabajadores técnicos

Bibliografía