El acoso moral en la relación de trabajo

Lista de acrónimos y siglas

Introducción

Sumario

El acoso moral: El hallazgo de la psicología y la psiquiatría

1. La cuestión terminológica. 2. Concepto y características. 2.1. La conducta abusiva u hostil hacia el trabajador, ya sea por parte del empleador, sus jefes o superiores o los compañeros de trabajo. 2.2. El carácter reiterado y sistemático de la conducta hostil. 2.3. Una conducta hostil prolongada. 2.4. Una conducta deliberada para humillar y denigrar al trabajador. 2.5. Conducta que ocasiona daño psíquico y psicosomático. 3. Los...

El acoso moral como violación de los derechos fundamentales de la persona

1. La aprehensión jurídica del acoso moral. 2. La cuestión de la vigencia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 2.1. La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares o eficacia horizontal. 2.2. La eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 3. La dignidad de la persona humana. 4. La integridad moral, psíquica y física. 4.1. La integridad psíquica y física. 4.2....

El acoso moral como incumplimiento grave del contrato de trabajo

1. Acoso moral y abuso del poder de dirección. 2. La violación del deber de buena fe. 3. El incumplimiento del deber de seguridad y salud.

La tutela frente al acoso moral

1. La tutela preventiva. 1.1. La tutela institucional o del empleador. 1.1.1. Prevención primaria. 1.1.2. Prevención secundaria. 1.1.3. Prevención terciaria. 1.2. Tutela administrativa. 2. La tutela reparadora. 2.1.La tutela restitutoria. 2.1.1. La vía constitucional: acción de amparo. 2.1.2. La vía laboral: la acción de cese de hostilidad. 2.2. La tutela resarcitoria. 2.2.1. La acción indemnizatoria por despido «indirecto». ...

Bibliografía